Stai conectat...

ACTUAL

Super Technologies, susținută de Blackstone, devine partener strategic al organizației Atlantic Council din SUA și partener fondator al platformei Power of Sports

Publicat

la

Super devine, de asemenea, partener fondator al platformei Power of Sports inițiate de către Atlantic Council, asumându-și un rol strategic în definirea inițiativelor globale axate pe rolul tot mai important al sportului în diplomație, cooperare internațională, dezvoltare economică și inovație.

Parteneriatul aduce în prim-plan, la nivel global, amploarea internațională și amprenta investițională ale Super, construite pe prezența companiei pe două continente și pe susținerea din partea unor investitori de talie mondială, ca rezultat al acordului de refinanțare semnat în 2025 de către Blackstone și HPS Investment Partners în valoare de 1,3 mld. EUR.

Super Technologies, companie românească globală de tehnologie și divertisment susținută de investitori instituționali de top, printre care Blackstone, a anunțat un parteneriat strategic cu prestigiosul think tank american Atlantic Council, alăturându-se comunității internaționale a organizației din care fac parte lideri din zona de business și experți în elaborarea politicilor publice. Super va deveni, de asemenea, partener fondator al platformei Power of Sports inițiate de către Atlantic Council, un format inovator de dezbateri și conținut care explorează rolul sportului în diplomație, cooperare internațională, inovație și dezvoltare economică.

Parteneriatul marchează un nou pas în evoluția Super către statutul de companie globală de tehnologie și divertisment, cu o prezență internațională în plină expansiune. Acesta plasează Super într-un forum global unde sunt dezbătute conceptele ce modelează relațiile internaționale și îi oferă companiei ocazia de a contribui cu experiența sa aflată la intersecția dintre sport, tehnologie, investiții și mediul de afaceri internațional.

Pentru Super, parteneriatul este relevant mai ales într-un context de competiție globală tot mai intensă, în care sportul joacă un rol din ce în ce mai important ca formă de diplomație și platformă de cooperare internațională.

În calitate de partener fondator al platformei Power of Sports, Super va contribui la definirea agendei acesteia în anii de formare ai proiectului. Platforma va reuni lideri din sport, tehnologie și business, pentru a analiza modul în care sportul poate conecta comunități și națiuni, poate încuraja dialogul și poate crea oportunități de inovație și creștere sustenabilă.

Super are un istoric solid de investiții în sport în Europa Centrală și de Est, precum și în Brazilia, alături de activitatea Fundației Super în șah, în sporturi favorabile incluziunii și în dezvoltarea tinerilor sportivi. Această experiență a arătat modul în care sportul transcende frontierele, conectând companii, comunități și instituții.

„Sportul este unul dintre puținele limbaje cu adevărat universale din lume. Parteneriatul nostru cu Atlantic Council ne oferă ocazia de a contribui la un dialog internațional mai amplu despre modul în care sportul poate susține cooperarea și dezvoltarea sustenabilă în cadrul comunităților din care facem parte.

Ca partener fondator al platformei Power of Sports, ne propunem să contribuim cu experiența noastră din sport, tehnologie, investiții și prezența pe piețe internaționale, în inițiative care pot genera un impact real și de durată. Suntem mândri să facem parte din comunitatea globală a Atlantic Council și să contribuim la o platformă care recunoaște rolul strategic pe care sportul îl poate avea în a aduce mai aproape oamenii, instituțiile și țările, în jurul unor obiective comune”, a declarat Sacha Dragic, fondator și CEO al Super Technologies.

„Suntem încântați să primim Super Technologies în comunitatea globală a Atlantic Council și să vedem compania alăturându-se platformei Power of Sports ca partener fondator. Sportul este mai mult decât entertainment, acesta influențează geopolitica, investițiile, tehnologia și cultura globală, aducând oamenii laolaltă dincolo de frontierele naționale. Amprenta internațională a Super și investițiile sale în sport fac din companie un partener valoros pe măsură ce explorăm modul în care sportul poate contribui la diplomație, inovație, dezvoltare economică și cooperare internațională”, a declarat Frederick Kempe, președinte și CEO al Atlantic Council.

O companie globală în plină expansiune

Creșterea pe termen lung a Super este susținută de investitori globali de prim rang. În 2019, Blackstone a realizat o investiție strategică minoritară de 175 mil. EUR în companie, susținând expansiunea internațională a grupului și transformarea într-o organizație globală de tehnologie.

În 2025, Super a finalizat o refinanțare de 1,3 mld. EUR, consolidându-și poziția financiară și relația cu Blackstone și HPS Investment Partners, parte din grupul BlackRock, oferind, în același timp, resurse suplimentare pentru accelerarea expansiunii internaționale a companiei.

Super este prezentă în peste 12 țări din Europa și America Latină, cu o expertiză ce combină zona de divertisment, tehnologie și sport, interacționând cu milioane de clienți la nivel global. În prezent, Super are operațiuni comerciale în Brazilia, Belgia, Grecia, Polonia, România și Serbia, alături de hub-uri tehnologice în Spania, Țările de Jos, Croația, România, Regatul Unit și Brazilia.

Anvergura internațională îi oferă companiei un rol mai amplu pe piețele în care operează, nu doar ca angajator și investitor, ci și ca o companie capabilă să contribuie cu expertiză, capital și perspectivă internațională la discuțiile privind dezvoltarea economică și cooperarea strategică.

Prin parteneriatul cu Atlantic Council, Super își propune să consolideze această poziție, implicându-se alături de lideri de business, instituții publice și alte entități relevante în discuția mai amplă despre rolul sportului în creșterea economică, implicarea internațională, reziliență și impactul social pozitiv.

Platforma Power of Sports oferă un cadru global pentru această implicare, permițându-i Super să contribuie la dezbateri care depășesc sfera industriei sale tradiționale și să demonstreze relevanța amplorii sale internaționale, a capacității de investiții și a expertizei de piață pentru priorități strategice globale.

Pentru mai multe informații, vă rugăm contactați:

Group External Communications Manager, Super Technologies, Răzvan Roșu, +40 739 846 850, [email protected]

Despre Super Technologies

Super Technologies (Super) este o companie globală de tehnologie dedicată construirii viitorului divertismentului și al experiențelor dedicate fanilor sportului. Fondată în 2008, compania a evoluat de la un operator de pariuri sportive și jocuri de noroc la o organizație de tehnologie și produse digitale, interacționând cu milioane de clienți din Europa și America Latină. Compania are peste 5.300 de angajați, dintre care peste 1.300 sunt specialiști în tehnologie și dezvoltare de produse digitale, operează pe șase piețe și continuă să se dezvolte prin investiții și achiziții.

Super respectă cele mai înalte standarde de conformitate, siguranță și responsabilitate. Compania este membră a Agenției Internaționale pentru Integritate în Betting (IBIA) și face parte din Consiliul Director al Asociației Europene pentru Betting și Gaming (EGBA).

Aflați mai multe pe super.xyz.

Loading

Click si Comentează

Leave a Reply

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

ACTUAL

România devine centrul mondial al cercetării. Congresul Internațional de Longevitate se ține la București

Publicat

la

Autor

Joi, 24 septembrie, Bucureștiul găzduiește cea de-a doua ediție a Congresului Internațional de Longevitate, organizat de Senatul Științific al Fundației Dan Voiculescu pentru Dezvoltarea României. La Biblioteca Națională a României vor participa cercetători, medici și experți în longevitate din Spania, Italia, Arabia Saudită, Germania, Letonia, Israel, India, Statele Unite și România.

Congresul aduce la București reprezentanți ai unor centre precum Harvard Medical School, Centrul Național Spaniol de Cercetare a Cancerului, University Medical Center Rostock, Rīga Stradiņš University și King Abdullah University of Science and Technology. Programul reunește cercetarea de laborator cu aplicațiile medicale și pornește de la o întrebare concretă: cum poate medicina să crească numărul anilor trăiți în stare bună de sănătate, nu doar durata totală a vieții? Este diferența dintre „lifespan”, durata vieții, și „healthspan”, perioada în care o persoană își păstrează sănătatea, autonomia și capacitatea funcțională.

Putem afla cât de repede îmbătrânește organismul nostru? Răspunsurile cercetătorilor mondiali, la București, la Congresul Internațional de Longevitate

Pentru România, această diferență este importantă. Potrivit OECD, speranța de viață a ajuns la 76,6 ani în 2024, dar rămâne cu 5,1 ani sub media Uniunii Europene. Mai mult, la vârsta de 50 de ani, românii mai au în medie doar 13,2 ani de viață sănătoasă, al doilea cel mai scăzut nivel din Uniunea Europeană.

Datele Eurostat arată aceeași problemă dintr-un alt unghi. În 2023, la 65 de ani, femeile din România mai aveau în medie 3,8 ani de viață sănătoasă, iar bărbații 4,3 ani. Media europeană era de 9,6 ani pentru femei și 9,2 ani pentru bărbați.

În acest context, congresul va aborda biologia îmbătrânirii, biomarkerii longevității, medicina regenerativă, inteligența artificială și medicina predictivă, precum și tehnologiile medicale digitale. Sunt domenii care încearcă să afle ce se modifică în organism odată cu vârsta, cum pot fi depistate mai devreme riscurile și ce intervenții pot întârzia apariția bolilor asociate îmbătrânirii.

Cum extindem durata vieţii sănătoase? Fondatorul International Longevity Alliance vine la București, la Congresul Internațional de Longevitate

Printre invitați se numără Dr. Maria Blasco, una dintre cercetătoarele importante în biologia telomerilor, Patrick Paine, cercetător la Harvard Medical School, profesorul Valerio Orlando, specialist în epigenetică, și Anton Kulaga, cercetător în biologia longevității și bioinformatică. La Congresul Internațional de Longevitate se va lansa cartea semnată de Jose Cordeiro „Viața înfruntă moartea. Secretele longevității”, adusă în România cu sprijinul Ralucăi Prodan, președintele Asociației de Genetică și Medicină Personalizată. Volumul a fost tradus și publicat la editura Niculescu.

Congresul este structurat în două direcții: „Longevity Science Forum”, dedicat cercetării academice, și „Applied Longevity”, axat pe transferul rezultatelor științifice către prevenție, diagnostic, monitorizare și practica medicală.

 

 

Loading

Citește tot

ACTUAL

AVERTISMENT DUR PENTRU PRIMĂRII – Amenzi de până la 10.000 de lei dacă nu publică salariile angajaților până pe 30 septembrie!

Publicat

la

Autor

Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Argeș reamintește tuturor autorităților și instituțiilor publice din județ obligația legală de a asigura transparența veniturilor salariale, conform prevederilor art. 33 din Legea-Cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice. Subevaluarea acestei cerințe sau ignorarea termenului-limită poate atrage sancțiuni financiare semnificative direct pentru conducerea instituției.

Excepție de la această prevedere fac doar instituțiile din domeniul apărării, ordinii publice și siguranței naționale.

Termen-limită: 30 septembrie 2026

Până la data de 30 septembrie 2026, toate autoritățile și instituțiile publice cu calitate de angajator sunt obligate să publice și să mențină afișată, atât la sediul propriu, cât și pe pagina oficială de internet, lista completă și detaliată a tuturor funcțiilor.

Documentul publicat trebuie să cuprindă următoarele elemente:

  • Salariul de bază, solda funcției de bază, indemnizația de încadrare sau indemnizația lunară, după caz;
  • Sporurile, compensațiile, adaosurile și premiile: tipul, baza de calcul, cota procentuală, valoarea brută a acestora pentru fiecare funcție, alături de baza legală aferentă;
  • Voucherele de vacanță: valoarea anuală acordată pentru o perioadă lucrată de un an și baza legală;
  • Indemnizația de hrană: valoarea anuală estimată pentru un an lucrat și temeiul legal;
  • Alte drepturi: orice alte beneficii în bani și/sau în natură, precum și cadrul legal de acordare;
  • Limitări salariale: informații privind eventualele plafonări sau limitări ale venitului salarial și baza legală a acestora.

Amenzi usturătoare pentru conducătorii instituțiilor

Nerespectarea acestei obligații nu rămâne fără consecințe. Fapta constituie contravenție și se sancționează cu amendă cuprinsă între 5.000 și 10.000 de lei. Important de menționat este faptul că răspunderea contravențională revine direct conducătorului autorității sau instituției publice în cauză.

„Respectarea acestor dispoziții legale este esențială pentru promovarea transparenței, integrității și responsabilității în gestionarea resurselor din fonduri publice”, subliniază reprezentanții ITM Argeș.

Loading

Citește tot

ACTUAL

Arhiepiscopia se spală pe mâini și se dezice de preotul din Argeș implicat în dosarul Călin Georgescu!

Publicat

la

Autor

Arhiepiscopia Argeșului și Muscelului confirmă că preotul Ion Negoescu, al cărui nume a apărut în spațiul public în legătură cu un dosar aflat în atenția organelor judiciare, este cleric al Eparhiei și slujește ca preot misionar la Parohia Mățău de Sus, din comuna Mioarele, județul Argeș.

Numele unui preot din județ apare din senin într-un dosar penal extrem de greu aflat în atenția organelor judiciare, dosar legat direct de controversatul Călin Georgescu. Lăsată fără replică în primă fază, Arhiepiscopia s-a văzut nevoită să iasă public cu un comunicat oficial prin care confirmă calitatea de cleric a suspectului, dar face un adevărat balet juridic și bisericesc pentru a-și spăla imaginea!

Ion Negoescu, preot voluntar la Mățău de Sus: „Doar martor” și fără contract de muncă!

Este vorba despre Ion Negoescu, cleric al Eparhiei, care slujește ca preot misionar la Parohia Mățău de Sus din comuna Mioarele. Potrivit reprezentanților Arhiepiscopiei, Negoescu este absolvent al Facultății de Teologie din Sibiu și a fost hirotonit în anul 2023, după ce își încheiase socotelile cu vechile locuri de muncă la care face referire presa.

Pentru a se distanța cât mai mult de scandal, instituția bisericească condusă de IPS Calinic subliniază că preotul lucrează pe post de „voluntar”: activitatea sa este prestata benevol din punct de vedere financiar, fără ca Negoescu să aibă un contract individual de muncă încheiat cu Arhiepiscopia!

În ceea ce privește dosarul penal, Arhiepiscopia susține că a aflat de întreaga tărășenie tot din presă și că, potrivit datelor publice de la acest moment, părintele Negoescu a fost audiat doar în calitate de martor. Totuși, biserica îi transmite un avertisment clar: dacă pe parcursul anchetei va deveni suspect sau inculpat, se va lăsa cu cercetare internă, iar măsurile canonice și bisericești nu vor întârzia!

Arhiepiscopia se dezice violent de Călin Georgescu: „Asociere forțată și nejustificată!”

Panica de la nivelul conducerii eparhiale este mai mult decât vizibilă în comunicat. Arhiepiscopia Argeșului și Muscelului respinge categoric orice încercare de a fi târâtă în scandalul politic și judiciar care îl înconjoară pe Călin Georgescu.

„Orice încercare de a asocia Arhiepiscopia Argeșului și Muscelului cu această situație personală sau, prin extensie, cu numele cetățeanului român Călin Georgescu este lipsită de orice temei, forțată și nejustificată. Simplul fapt că persoana are calitatea de cleric nu poate transfera asupra instituției bisericești răspunderea pentru fapte care nu au legătură cu activitatea acesteia”, au transmis oficialii Arhiepiscopiei.

Când bate DIICOT-ul la ușă, sutana devine Haina Voluntariatului!

Ce convenabil! Când un preot strânge bani pentru biserică sau aduce imagine, este „slujitorul devotat al Bisericii Argeșene”. Când același preot e citat la Parchet într-un dosar cu greutate politică alături de Călin Georgescu, dintr-o dată devine un simplu „voluntar fără contract de muncă” care lucrează „în nume personal”!

Oficialii Arhiepiscopiei s-au grăbit să ridice ziduri de apărare de frică să nu le fie pătată imaginea, uitând că tot ei l-au hirotonit pe Negoescu în 2023 și i-au dat parohie la Mățău de Sus. Rămâne de văzut ce vor descoperi procurorii și dacă „voluntarul” de la Mioarele va rămâne doar cu calitatea de martor sau dacă potcapul îi va cădea definitiv sub rigorile legii

Loading

Citește tot

ACTUAL

Se caută români în Europa: Peste 100 de joburi vacante pentru români în Norvegia, Germania sau Olanda – VEZI DETALII

Publicat

la

Autor

Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) informează că angajatorii din Spațiul Economic European (SEE) pun la dispoziția lucrătorilor români 100 de locuri de muncă vacante, prin intermediul rețelei EURES România. Ofertele acoperă o gamă diversă de domenii, de la producție și agricultură, până la servicii tehnice specializate.

Distribuția locurilor de muncă pe țări:

  • Norvegia (45 de posturi): lucrător în producție (prelucrarea somonului);
  • Republica Cehă (20 de posturi): operator / operatoare linie de producție (muncitor la asamblarea echipamentelor mecanice);
  • Olanda (16 posturi): mecanic de camioane, inspector veterinar;
  • Germania (10 posturi): lucrător ajutor în podgorie;
  • Franța (4 posturi): lucrător agricol în livadă;
  • Danemarca (4 posturi): mecanic de atelier, zidar;
  • Spania (1 loc de muncă): manager mentenanță.

Cum se pot aplica dosarele

Persoanele interesate să ocupe unul dintre aceste posturi pot consulta detaliile complete ale ofertelor (cerințe, salarii, condiții de cazare) accesând secțiunea dedicată de pe portalul oficial: www.anofm.ro/EURES.

Pentru asistență și aplicare, candidații se pot adresa direct agențiilor teritoriale pentru ocuparea forței de muncă din județul de domiciliu sau reședință. Datele de contact ale tuturor agențiilor județene sunt disponibile pe site-ul www.anofm.ro.

Loading

Citește tot

ACTUAL

ANI extinde lista persoanelor care își pierd funcțiile: 67 de persoane, vizate de noua lege a integrității. Dominic Fritz, printre cei afectați

Publicat

la

Autor

Agenția Națională de Integritate (ANI) anunță că 67 de persoane care ocupă funcții sau demnități publice ori exercită mandate se află sub incidența noii legi a integrității, care prevede încetarea de drept a acestora. Numărul este mai mare decât cel comunicat la sfârșitul lunii august, după ce inspectorii au descoperit inclusiv persoane care nu și-au depus declarațiile de avere sau care au declarat că și-au încheiat activitatea, deși continuau să ocupe funcții publice. Printre cei afectați de noua legislație se numără și Dominic Fritz, președintele USR și primarul Timișoarei, în cazul căruia există o hotărâre judecătorească definitivă privind un conflict de interese.

ANI a identificat 67 de persoane care ocupă 71 de funcții și mandate

Potrivit unui comunicat transmis miercuri, Agenția Națională de Integritate a finalizat o nouă etapă a verificărilor privind aplicarea Legii nr. 180/2026, care modifică și completează legislația în domeniul integrității.

La 31 august, instituția anunțase că identificase 55 de persoane în cazul cărora fuseseră constatate definitiv incompatibilități, conflicte de interese sau averi nejustificate. Deși perioada de interdicție de trei ani nu expirase, acestea continuau să ocupe funcții publice.

În urma extinderii controalelor, ANI a actualizat situația și a identificat 67 de persoane care dețin, în total, 71 de funcții sau mandate, unele dintre acestea ocupând simultan mai multe poziții.

Distribuția prezentată de instituție este următoarea:

11 primari: un primar de municipiu, cinci primari de orașe și cinci primari de comune;

21 de consilieri locali;

10 viceprimari, administratori publici și secretari ai unităților administrativ-teritoriale;

24 de funcționari publici și persoane care ocupă funcții de conducere sau de execuție, dintre care șase manageri sau directori și 18 persoane cu funcții de execuție;

5 persoane care dețin alte funcții.

ANI precizează că modificarea numărului de persoane identificate față de situația comunicată la 31 august este rezultatul atât al descoperirii unor noi cazuri, cât și al clarificării situației unor persoane incluse inițial pe listă.

Dominic Fritz, afectat de legea care prevede încetarea mandatului în 30 de zile

Noua legislație îl vizează inclusiv pe Dominic Fritz, președintele USR și primarul municipiului Timișoara. Acesta a pierdut definitiv, la 18 iunie 2026, procesul cu Agenția Națională de Integritate, după ce Înalta Curte de Casație și Justiție a menținut constatarea unui conflict de interese administrativ.

Legea nr. 180/2026, promulgată de președintele Nicușor Dan și publicată în Monitorul Oficial la 28 august, prevede încetarea de drept a mandatelor și funcțiilor persoanelor în cazul cărora au fost constatate definitiv incompatibilități sau conflicte de interese, dacă perioada de interdicție nu s-a împlinit.

În cazul lui Dominic Fritz, termenul de 30 de zile prevăzut de noua lege conduce la încetarea de drept a mandatului de primar la 29 septembrie 2026, dacă prevederile legislative rămân neschimbate.

Președintele USR a contestat public modificarea legislativă, susținând că aceasta introduce o sancțiune pentru fapte anterioare intrării sale în vigoare și că îl vizează direct. Curtea Constituțională a declarat însă constituțional amendamentul referitor la încetarea mandatelor.

Comunicatul actual al ANI nu prezintă nominal persoanele identificate în urma verificărilor.

Inspectorii au descoperit persoane care și-au ascuns funcțiile sau au declarat încheierea unor mandate. Controalele extinse au scos la iveală mai multe situații în care evidențele oficiale nu reflectau situația reală a persoanelor verificate.

ANI a identificat persoane care ocupau funcții publice și aveau obligația de a depune declarații de avere și de interese, dar nu și-au îndeplinit această obligație, evitând astfel mecanismele automate de monitorizare. Printre exemplele prezentate de instituție se numără primari și directori ai unor companii publice.

În alte cazuri, inspectorii au constatat că persoane care depuseseră declarații de avere și de interese la încetarea activității continuau, în realitate, să își exercite mandatele. Astfel de situații au fost identificate inclusiv în cazul unor consilieri locali.

O altă categorie este reprezentată de persoanele care, după ce ocupaseră anterior funcții publice, au trecut pe alte posturi în cadrul aceleiași autorități sau administrații locale. Aceste poziții nu erau anterior supuse obligației de declarare, însă au intrat sub incidența noii legi.

ANI a identificat și persoane ale căror rapoarte de evaluare au rămas definitive după 31 august 2026, precum și cazuri în care declarațiile de avere și de interese au fost completate eronat, cu scopul de a induce în eroare sistemele automate de monitorizare ale instituției.

Pentru identificarea acestor situații, inspectorii au comparat declarațiile de avere și de interese cu informațiile din sistemul electronic e-DAI, sesizările și petițiile primite, datele publicate de instituții și informațiile apărute în presă.

În același timp, din evidențele inițiale au fost eliminate persoane care demisionaseră și se aflau în termenul legal de depunere a declarațiilor de încetare, persoane ale căror mandate se încheiaseră fără ca ANI să fie informată și persoane care continuau să depună declarații de avere, deși nu mai aveau această obligație. Amenzi de până la 50.000 de lei pentru nerespectarea interdicțiilor

ANI avertizează că persoanele vizate de noile prevederi legale trebuie să își înceteze efectiv activitatea, nu doar să îndeplinească formal procedurile administrative.

Conform Legii nr. 180/2026, persoanelor în cazul cărora există constatări definitive și pentru care perioada de interdicție nu a expirat „le încetează de drept funcția, demnitatea publică ori mandatul, la 30 de zile de la data intrării în vigoare a legii”.

Instituția atrage atenția că legislația a înăsprit inclusiv sancțiunile aplicabile persoanelor care încalcă interdicțiile și celor responsabili de punerea lor în aplicare.

Astfel, potrivit articolului 29 din Legea nr. 176/2010, în forma modificată, persoanele cu atribuții de numire sau sancționare care nu aplică sancțiunea disciplinară ori nu constată încetarea funcției publice, atunci când actul de constatare a rămas definitiv, riscă amenzi cuprinse între 5.000 și 10.000 de lei, dacă fapta nu constituie infracțiune.

În cazul persoanelor care nu respectă perioada de interdicție de până la trei ani, amenzile sunt cuprinse între 5.000 și 50.000 de lei.

Mai mult, toate actele juridice sau administrative încheiate de persoanele aflate sub interdicție, direct sau prin intermediari, cu încălcarea prevederilor legale, sunt lovite de nulitate absolută.

ANI continuă verificările și va anunța instituțiile care trebuie să dispună încetarea mandatelor

Agenția Națională de Integritate anunță că verificările nu se opresc la cele 67 de persoane identificate până în prezent. Inspectorii vor continua să caute situații în care persoanele aflate sub interdicție încearcă să evite aplicarea legii.

Controalele vor urmări inclusiv dacă încetarea mandatelor și a funcțiilor s-a produs efectiv, dacă persoanele vizate încearcă să ocupe alte poziții publice în perioada de interdicție și dacă autoritățile competente și-au îndeplinit obligațiile legale.

ANI va comunica individual situațiile constatate persoanelor și instituțiilor care au competența de a dispune sau de a constata măsurile necesare.

Instituția precizează că va utiliza instrumentele legale de verificare și va dispune, după caz, măsurile prevăzute de lege atunci când identifică neconcordanțe.

Loading

Citește tot

ACTUAL

Prințesa Diana, așa cum publicul nu a mai văzut-o. 750 de obiecte personale, într-o expoziție

Publicat

la

Autor

Peste 750 de obiecte care i-au aparținut Prințesei Diana vor fi reunite într-o amplă expoziție dedicată vieții și moștenirii sale. De la ținute devenite celebre și bijuterii până la scrisori și amintiri legate de fiii săi, cele mai multe dintre exponate nu au mai fost prezentate până acum.

Expoziția „Princess Diana: Love Life Legacy – A Life of Giving” va avea premiera mondială în noiembrie, la Ronald Reagan Presidential Library and Museum din Simi Valley, California, potrivit The Mirror.

Organizatorii vor să prezinte nu doar imaginea publică a Prințesei de Wales, ci și diferitele ipostaze ale vieții sale: fiică și soră, soție și mamă, dar și personalitate implicată în numeroase acțiuni umanitare, conform Agerpres.

Colecția cuprinde rochii celebre, scrisori scrise de mână, obiecte din copilărie, bijuterii și numeroase amintiri personale. Potrivit organizatorilor, dintre cele aproximativ 750 de piese, numai cinci sau șase au mai fost văzute anterior de public.

Rochia purtată în seara celebrului dans cu John Travolta

Una dintre piesele centrale este rochia de catifea albastru-închis purtată de Diana în noiembrie 1985, la un dineu de stat organizat la Casa Albă. În acea seară, prințesa a dansat cu actorul John Travolta, iar imaginile celor doi au devenit unele dintre cele mai cunoscute fotografii ale Dianei.

Expoziția include și unul dintre puloverele sale cu motivul „black sheep”, purtat pentru prima dată în 1981, cu aproximativ o lună înaintea nunții cu prințul Charles.

Alte exponate vorbesc despre relația Dianei cu William și Harry. Printre acestea se află o ramă foto miniaturală din argint, cu fotografii din copilăria celor doi fii, dar și obiecte care evocă activitatea caritabilă a prințesei.

„Ultima rochie” a Dianei, prezentată pentru prima dată

O piesă cu o poveste aparte este creația designerului Jacques Azagury supranumită „Final Goodbye”. Este ultima rochie pe care Diana ar fi probat-o înainte de moartea sa, produsă în august 1997 la Paris.

Ținuta nu fusese încă finalizată. Potrivit organizatorilor, rochia păstrează chiar și acele folosite în timpul ajustărilor și va fi prezentată public pentru prima dată.

Va fi expusă și celebra „Caring Dress”, o rochie colorată Bellville Sassoon pe care Diana a purtat-o în special la vizitele în spitale și la întâlnirile cu copii. Designerul David Sassoon explica faptul că prințesa înțelegea impactul vestimentației și prefera în asemenea situații culorile vii, pentru a crea o atmosferă mai puțin formală.

Colecția mai cuprinde programul oficial al nunții regale, pantofii albi purtați de Diana la nuntă, genți Dior și Chanel, pălării, pantofi și bijuterii.

Un alt obiect cu puternică încărcătură simbolică este un exemplar pe vinil al albumului „Goodbye Yellow Brick Road” al lui Elton John, semnat „Diana Spencer”. Albumul include piesa „Candle in the Wind”, pe care artistul avea să o adapteze și să o interpreteze la funeraliile Dianei, în 1997.

Expoziția se va desfășura în California în perioada 7 noiembrie 2026 – 31 mai 2027. Organizatorii intenționează ca, ulterior, colecția să ajungă în alte șase sau șapte țări.

Loading

Citește tot
Advertisement

PITEȘTI

Advertisement
Advertisement

Câmpulung

În Trend