DESPRE NOI

1 Comment

1. 

   Paul

   2 martie 2026 at 12:02

   EXODUL PROFESIONIȘTILOR ȘI „DICTATURA” CAMERELOR VIDEO LA SPITALUL LEORDENI: Pacienții, victimele unui management care preferă avocații în locul dezinfectanților!
   ​În timp ce Spitalul de Pneumoftiziologie Leordeni se golește de specialiști, conducerea unității pare ocupată cu „vânătoarea” angajaților incomozi. Sub paravanul unei crize de personal simulate, se ascunde o realitate cruntă: hărțuire morală, concursuri cu dedicație pentru persoane care nu pot lua nota 2 și un focar de infecții nosocomiale cauzat de incompetență.
   ​Exodul creierelor: Cine fuge de „teroarea” de la Leordeni?
   Nu mai este un secret faptul că profesioniști cu zeci de ani de experiență aleg să plece prin transfer, disperați de atmosfera irespirabilă. Farmacista-șefă a spitalului, Dumitru Elena, a ales transferul la Județean, asitentele medicale Marin Alina și Bunău Georgeta ,infirmiera Marinescu Oana ,Claudia din cadrul sectiei 2, Jeni infirmiera , Denisa Ciuchindă au părăsit unitatea. Motivul? O hărțuire sistematică și un climat de teroare impus de conducere și de consultantul juridic extern, avocatul Gaure Ionuț Alexandru.
   ​Bani publici pentru „inchiziție”, nu pentru curățenie
   Deși spitalul invocă lipsa resurselor, s-au găsit fonduri generoase pentru plata unui consultant extern al cărui rol pare a fi unul singur: „execuția” disciplinară a angajaților care au curajul să ceară materiale sanitare sau dezinfectanți. În loc să investească în siguranța pacienților, conducerea a aprobat în decembrie 2025 o anexă la ROI prin care transformă spitalul într-un „Big Brother”, folosind camerele de supraveghere pentru a monitoriza obsesiv personalul vechi, în loc să asigure paza pacienților.
   ​Mafia concursurilor: Nota 1 la examen, „bune” pentru pacienți?
   Cea mai gravă acuzație vizează încercarea de a angaja „pe ușa din spate” prestatoare de servicii care au demonstrat o incompetență crasă. Aceste persoane au picat examenele repetat, obținând nota 1, chiar și în condițiile în care tematica a fost redusă special pentru ele,rezultatele se găsesc pe site ul spitalului . Aceste „viitoare angajate” sunt folosite acum pe secții, deși nu cunosc regulile elementare de igienă: folosesc aceeași pereche de mănuși și la toaletă, și la masa pacienților!
   ​Infecțiile cu Clostridium – „Ucigașul tăcut” protejat de DSP Argeș?
   Este imperativ ca Ministerul Dezvoltării să analizeze critic adresa prin care conducerea spitalului solicită deblocarea urgentă a celor 8 posturi, întrebându-se de ce a apărut acest deficit subit într-o unitate de unde profesioniștii fug din cauza hărțuirii, deoarece aceste noi posturi nu sunt destinate salvării actului medical, ci reprezintă o manevră de a oficializa ‘mafia’ angajărilor prin transformarea posturilor tehnice în funcții administrative pentru clientela politică și prin forțarea intrării în sistem a unor prestatoare de servicii care au dovedit deja, prin note de 1 la examene, că sunt un real pericol pentru viața pacienților.
   Urmarea acestui management defectuos este tragică: o explozie de cazuri de Clostridium Difficile și decese nedeclarate în rândul pacienților vulnerabili. Deși au fost făcute sesizări către Ministerul Sănătății, acestea au fost trimise spre „soluționare” la DSP Argeș, unde totul pare să fie mușamalizat sub protecție politică. În prezent, Poliția Economică și DGA au intrat pe fir pentru a investiga aceste acte de corupție și atentatul la siguranța publică.
   ​„Nu mai putem tăcea! Spitalul este al comunității, nu moșia personală a unui manager care calcă pe cadavre pentru a-și proteja interesele și clientela incompetentă!” – este strigătul nostru de disperare al celor care încă mai luptă pentru pacienții din Leordeni.

   Răspunde