Stai conectat...

DIVERSE

Cannes 2026: Cristian Mungiu nu a fost aplaudat degeaba, câştigă Premiul François Chalais pentru „Fjord”

Publicat

la

Cannes 2026. „Suntem fericiți să anunțăm că FJORD a primit Premiul François Chalais, o distincție cu o lungă tradiție în Franța”, au transmis realizatorii filmului.

Premiul a fost ridicat în cadrul ceremoniei de producătorul Tudor Reu și de directorul de imagine Tudor Vladimir Panduru.

Distincția François Chalais este acordată anual înaintea galei oficiale de premiere a Festivalului de la Cannes și recompensează filme dedicate valorilor jurnalismului.

Premiul a fost creat în 1996 de Mei-Chen Chalais, soția jurnalistului și criticului francez François Chalais, ca omagiu pentru activitatea acestuia. Chalais a fost unul dintre cei mai cunoscuți reporteri francezi de cinema și a relatat de la aproape 50 de ediții ale Festivalului de la Cannes.

[embedded content]

Distincția este acordată în parteneriat cu France Télévisions și cu Festivalul de la Cannes.

Echipa filmului a mulțumit juriului pentru „această recunoaștere importantă” acordată producției.

„Fjord” marchează revenirea lui Cristian Mungiu în competiția de la Cannes, unde regizorul român este unul dintre cei mai cunoscuți cineaști ai ultimelor două decenii.

Cristian Mungiu, regizorul filmului „Fjord” premiat deja la Cannes

Mungiu a câștigat Palme d’Or în 2007 pentru filmul „4 luni, 3 săptămâni, 2 zile” și a obținut ulterior mai multe premii pentru regie și scenariu la Cannes.

Potrivit prezentării oficiale, „Fjord” explorează tensiunile morale și personale generate de o anchetă jurnalistică desfășurată într-o comunitate izolată din nordul Europei.

Filmul abordează teme precum adevărul, manipularea informației și responsabilitatea publică a presei.

Directorul de imagine Tudor Vladimir Panduru este unul dintre cei mai apreciați cinematografi români ai noii generații. El a colaborat în ultimii ani la mai multe producții europene premiate.

Succesul de la Cannes reprezintă o nouă recunoaștere internațională pentru cinematografia românească, prezentă constant în marile festivaluri europene în ultimele două decenii.

 

Cristian Mungiu: „Cinemaul trebuie să rămână controversat. Nu sunt aici pentru a face pe placul cuiva”

„Mi se pare că, în lumea cinematografiei, am început să pierdem puţin libertatea de a ne exprima cu adevărat gândurile. Există prea multe filme „politically correct” care îţi confirmă că ideologia momentului este cea corectă, iar asta nu este ceea ce ar trebui să facă cinematografia”, declară regizorul într-un interviu acordat AFP.

În „Fjord”, regizorul îşi ancorează povestea în Norvegia, unde un cuplu evanghelic foarte credincios (Sebastian Stan şi Renate Reinsve) se stabileşte împreună cu cei cinci copii ai săi şi pare, la început, să se integreze fără probleme într-o societate care îşi proclamă toleranţa şi respectul faţă de minorităţi.

Însă totul se opreşte brusc când apar suspiciuni de violenţă domestică împotriva copiilor. Autorităţile încep să-i privească cu ochi critici pe cei doi soţi, pun la îndoială educaţia lor strictă, care exclude YouTube-ul şi smartphone-urile, şi le critică credinţa.

Tensiunea creşte până când se declanşează o procedură de plasament a copiilor, inclusiv pentru cel mai mic dintre fraţi, un nou-născut alăptat de mama sa.

Cristian Mungiu refuză să ia partea taberei conservatoare, el care a câştigat Palme d’Or acum 20 de ani cu „4 luni, 3 săptămâni, 2 zile”, film care denunţă incriminarea avortului în România.

Filmul „Fjord”, regizat de Cristian Mungiu cu Sebastian Stan, selectat în competiția oficială la Cannes pentru Palme d’Or: „Cel mai frumos cadou pe care îl puteam primi”

Dar el recunoaşte că are „aşteptări mult mai mari de la o societate progresistă care consideră că a găsit răspunsurile potrivite pentru viitor şi care se consideră în continuare superioară”.

Nu contează, adaugă el, că filmul său ar putea bucura detractorii curentului „woke” şi ar putea irita susţinătorii acestuia. „Nu sunt aici pentru a face pe placul cuiva”, subliniază cel care a semnat, de asemenea, dialogurile şi scenariul filmului. „În cinema trebuie să ne asumăm riscuri”.

Inspirat din fapte reale, „Fjord” se regăseşte în povestea personală a regizorului în vârstă de 58 de ani, care a crescut în România lui Nicolae Ceauşescu, care a condus timp de treizeci de ani (1967-1989) în numele unui comunism care promitea emanciparea, dar care, de fapt, oprima poporul.

„Am crescut sub un regim care ştia mai bine decât noi, cetăţenii, de ce aveam nevoie”, îşi aminteşte el. „Am crezut că acest lucru s-a încheiat odată cu căderea comunismului, iar astăzi descoperim că se poate întâmpla, chiar şi cu cele mai bune intenţii, în societăţile democratice”.

Mungiu nu vede însă filmul său ca pe o critică la adresa progresismului actual, ci ca pe o reflecţie asupra polarizării crescânde a societăţilor noastre.

„Este foarte important ca acest lucru să genereze un fel de dezbatere asupra motivelor pentru care avem acest gen de societăţi radicalizate atât la stânga, cât şi la dreapta”, mărturiseşte el. „Uneori ne întrebăm cum am ajuns în acest punct şi de ce ne este atât de greu să trăim într-o societate în care oamenii au valori diferite”.

Citește și: Fulgy încasează sume exorbitante de pe TikTok. Într-o singură lună, a făcut 100.000 de euro din live-urile scandaloase

La un nivel mai personal, „Fjord” ar putea să-l introducă pe Mungiu în cercul foarte restrâns al cineaştilor care au câştigat două Palme d’Or.

„Sunt foarte bucuros că, după doi ani de muncă în care întreaga echipă a filmului şi actorii spuneau «ne vom revedea la Cannes», acest lucru s-a întâmplat cu adevărat. Dar acum trecem la un alt nivel de presiune”, observă el.

Proiectat luni pe Croazetă,, filmul „Fjord”, care va fi lansat în Franţa în luna august, a fost bine primit de critica internaţională şi se numără printre favoriţii la Palme d’Or, care va fi decernată sâmbătă. „Este absolut firesc şi uman să speri că vei câştiga un premiu”, mărturiseşte regizorul.

Loading

DIVERSE

De 2 luni, Daciana Sârbu a renunțat la mâncarea ei preferată: „Iubesc să mănânc asta și sufăr. Dar vreau să slăbesc câteva kilograme”

Publicat

la

Daciana Sârbu recunoaște că drumul către o siluetă tonificată implică „destul de mult chin”. Recent, după ce a făcut parte din juriul unui concurs de dulciuri, fosta soție a lui Victor Ponta a hotărât că este momentul să acționeze imediat pentru a-și recăpăta silueta.

Îmi doresc să mai slăbesc, așa ca am renunțat o perioadă la cartofii prăjiți. Am renunțat o perioadă, nu o să renunț definitiv pentru că iubesc cartofii prăjiți, dar făcuți așa cum trebuie și sunt câteva locuri în București unde îi mănânc cu mare plăcere. Și acasă! Nu am mai făcut asta de două luni și sufăr. 

Vine și vara, dar nu ar trebui să slăbesc pentru că vine vara ci pentru că mă simt mult mai bine. Măcar trei kilograme aș vrea să dau jos, ceea ce nu e foarte complicat dacă aș renunța la miște mese din timpul zilei.

Ieri am fost, de exemplu, la concursul național de patiserie și cofetărie în juriu și am gustat 22 de deserturi! La un moment mi s-a făcut rău, am băut cafea, apă minerală, ne-am mai plimbat, apoi am revenit”, a spus Daciana Sârbu.

Citește și: FOTO Irina Ponta a împlinit 18 ani. Daciana Sârbu și fiica ei au sărbătorit într-un local exclusivist din Londra: „Sunt cea mai mândră și fericită mamă”

Daciana Sârbu rupe tăcerea despre noul său iubit

Daciana Sârbu și Victor Ponta au divorțat după 19 ani de snicie și două fiice împreună. La sfârșitul lui iunie, fostul premier a fost surprins alături de Cristina Petrovici, o prezență activă în lumea golfului românesc, iar în luna septembrie, fosta sa soţie și-a făcut apariția la un eveniment alături de Alex Ghionea. 

Daciana Sârbu a explicat motivul pentru care preferă discreția atunci când vine vorba despre viața sa sentimentală. 

Eu nu am ascuns această relație, pentru că, în general, nu sunt un om care să fie diferit în public față de cum este acasă. Nu am mințit, nu m-am ascuns, nu am considerat că în această situație este cazul să mint sau să mă ascund, dar nici nu mi se pare că este un lucru fără de care nu poate să trăiască planeta.

Toată viața mea de adult am fost în lumina reflectoarelor, judecată, comentată și bârfită. Cred că și iubită, pe de altă parte, și mi-am asumat asta’, a declarat Daciana rbu, la podcast-ul lui Cătălin Măruță.

Loading

Citește tot

DIVERSE

Legea salarizării se schimbă. Avem GRILELE actualizate pe profesii. Cât vor câştiga lunar medicii, profesorii, magistraţii sau poliţiştii

Publicat

la

Legea salarizării va fi pusă luni în dezbatere publică, iar conform acesteia angajații de la stat vor avea venituri calculate diferit din 2027, sporurile vor dispărea, iar grilele vor deveni unitare. Administraţia Prezidenţială a anunţat , vineri, că, în urma unui proces de mediere, PSD, PNL, USR şi UDMR au semnat un acord prin care se angajează să adopte noua lege a salarizării în sectorul public până la sfârşitul prezentei sesiuni parlamentare.

„În urma unui proces de mediere desfăşurat sub coordonarea Administraţiei Prezidenţiale, Partidul Social Democrat, Partidul Naţional Liberal, Uniunea Salvaţi România şi Uniunea Democrată Maghiară din România au semnat un acord prin care se angajează să adopte noua lege a salarizării în sectorul public până la sfârşitul prezentei sesiuni parlamentare”, anunţă, vineri, Administraţia Prezidenţială, într-un comunicat de presă.

Îi împacă Nicușor Dan? Partidele din fosta coaliție, sub medierea șefului statului, au semnat un acord prin care se angajează să adopte noua lege a salarizării

Potrivit documentului citat, noua lege a salarizării constituie o etapă esenţială din Planul Naţional de Redresare şi Rezilienţă, având ca termen de îndeplinire data de 1 iulie 2026.

„Niciun angajat din sectorul public nu va înregistra o scădere a venitului total ca efect al aplicării noii legi, iar cheltuielile totale cu salariile din sectorul public în anul 2027 nu vor depăşi cheltuielile din 2026 cu mai mult de 8 miliarde de lei. Potrivit acordului, aplicarea noii legi nu va pune România în situaţia de a-şi încălca obiectivele fiscale asumate pe termen scurt, mediu şi lung”, se mai arată în comunicatul de presă citat.

Potrivit acestuia, noua lege a salarizării va intra în vigoare în totalitate la data de 1 ianuarie 2027, fără aplicare eşalonată, şi nu va mai fi modificată ulterior prin intervenţii speciale.

„Acordul care stă la baza angajamentului politic de a adopta noua legislaţie a fost semnat de către Sorin Grindeanu – preşedintele PSD, Ilie Bolojan – preşedintele PNL, Dominic Fritz – preşedintele USR, şi Kelemen Hunor – preşedintele UDMR”, menţionează Administraţia Prezidenţială, adăugând că Ministerul Muncii va publica proiectul de lege şi va organiza consultări cu toate categoriile vizate de lege.

Sunt 9 domenii de activitate sau familii ocupaționale, însă indiferent de domeniu, funcțiile vor fi ierarhizate și metoda de calcul a salariilor va fi aceeași. Lefurile vor fi calculate prin înmulțirea unor coeficienți cu o valoare de referință, stabilită anual prin legea bugetului de stat. Pentru anul viitor, aceasta ar urma să fie de cel puțin 4 mii de lei. Singurul care ar urma să aibă coeficientul cel mai mare, 8, ar fi președintele, care ar ajunge astfel la o indemnizație brută de cel puțin 32 de mii de lei.

Totalul sporurilor ar putea să fie limitat la 20 la sută din salariul de bază. Și din cele aproximativ 150 de sporuri existente acum, unele vor dispărea. Printre ele ar putea fi indemnizația de hrană sau sporul pentru condiții vătămătoare. Bonusurile vor putea fi acordate doar pe baza performanței, iar totalul bonusurilor nu ar mai putea depăși 5 la sută din fondul de salarii într-o instituție.

Politicienii dau însă asigurări că niciun angajat nu va avea la anul un venit mai mic decât acum. Dacă după noile calcule venitul ar fi mai mic, atunci angajatul va primi în 2027 salariul din decembrie anul acesta.

Ca leafa să nu scadă, unele sporuri ar putea fi incluse. De pildă, la un salariu net de 7 mii de lei, dintre care 4 mii de lei reprezintă salariul de bază și 3 mii de lei sporuri, după noua lege salariul ar fi 6 mii de lei și o mie de lei sporurile.

Cât vor câștiga profesorii și personalul din sistem
-profesor preuniversitar (grad didactic I, 25 ani vechime) – 10.164 lei brut (5.946 lei net)
-rector– 23.788 lei brut (13.916 lei net)
-cercetător științific grad I – 11.807 lei brut (6.907 lei net)
-biliotecar – 8.045 lei brut (4.706 lei net)

Salariile de bază propuse pentru medici și asistenți
• medic primar – 17.300 lei brut (10.120 lei net)
• medic rezident anul I – 8.304 lei brut (4.858 lei net)
• asistent medical principal – 8.218 lei brut (4.807 lei net)
• asistent medical debutant – 7.396 lei brut (4.326 lei net)

Cât vor câștiga magistrații
• judecător / procuror Înalta Curte – 25.950 lei brut (15.171 lei net)
• judecător / procuror curte de apel – 25.301 lei brut (14.809 lei net)
• judecător / procuror tribunal – 24.047 lei brut (14.116 lei net)
• judecătorie (nivel superior) – 20.760 lei brut (12.217 lei net)

Cât vor ajunge să câștige militarii și polițiștii
• general / chestor – 20.198 lei brut (11.893 lei net)
• general / chestor (nivel inferior) – 18.987 lei brut (11.210 lei net)
• colonel / comisar-șef (nivel superior) – 15.527 lei brut (9.137 lei net)
• colonel / comisar-șef (nivel inferior) – 11.764 lei brut (6.979 lei net)
• căpitan / inspector principal (nivel superior) – 10.380 lei brut (6.190 lei net)
• căpitan / inspector principal (nivel inferior) – 8.434 lei brut (5.081 lei net)

Sursa: România TV

Legea salarizării unitare – Pîslaru: Nu pot garanta că proiectul va fi un succes, asta se va vedea în Parlament, la adoptare/ Cu experienţa pe care o am şi cu acest efort de lăudat al partidelor politice, suntem pe o pistă şi un început bun

Ministrul interimar al Muncii, Dragoş Pîslaru, afirmă că nu poate garanta că proiectul legii salarizării unitare în sistemul bugetar va fi ”un succes”, acest lucru urmând a se vedea în Parlament, la vot, însă odată cu acordul partidelor, ”care pare că este un gest de maturitate şi de responsabilitate, suntem pe o pistă şi un început bun”. Pîslaru aminteşte că a mai încercat în urmă cu un deceniu o reformă a sistemului de salarii în sectorul bugetar, dar nu a reuşit în urma a numeroase eforturi şi demersuri, tocmai pentru că nu a existat un acord politic pe acest subiect.

„De fapt, această lege este mai mult decât o serie de corecţii pentru a aduce echitate şi a aşeza totul într-o grilă unitară. Asta este foarte important şi cred că, dacă pleci onest şi profesionist, cu nişte asumpţii clare pe care nu încerci după aceea să le supralicitezi, sunt şanse mai mari. Nu pot garanta că proiectul va fi un succes, asta se va vedea în Parlament, la adoptare, dar pot să mă asigur, cu experienţa pe care o am şi cu acest efort de lăudat al partidelor politice, care pare că este un gest de maturitate şi de responsabilitate, suntem pe o pistă şi un început bun”, a afirmat Dragoş Pîslaru, vineri seară, la TVR Info.

Jumătate dintre bugetari vor avea lefuri mai mari datorită noii legi a salarizării! CINE sunt beneficiarii

Ministrul interimar al Muncii a declarat că săptămâna viitoare, luni, proiectul va fi lansat în transparenţă decizională, vor exista consultări cu sindicatele şi cu familiile ocupaţionale, proces care va dura aproximativ două săptămâni.

„Apoi vom trimite în Parlament, către partide, pentru a-l duce pe o procedură accelerată şi a adopta complet înainte de 31 august”, a subliniat Dragoş Pîslaru.

Ministrul a reamintit principiile de la care a plecat acest proiect. „Am avut nişte reuniuni în care am explicat principiile, pilonii de la care plecăm: protecţia veniturilor, în primul rând, adică nimeni nu pierde venituri salariale ca urmare a acestei reforme. Lucruri iarăşi foarte importante: adoptăm totul deodată, adică nu gradual, nu pe bucăţi, nu pe familii ocupaţionale şi, poate mai important decât orice, faptul că avem o salarizare unitară, deci niciun sector nu e mai special ca altul, într-o grilă făcută pe baza unor evaluări obiective făcute de Banca Mondială în perioada 2022-2024. Acestea sunt elementele principale de la care am plecat”, a subliniat Pîslaru.

Ministrul interimar al Muncii, care a mai deţinut acest portofoliu în urmă cu un deceniu şi a încercat şi atunci o schimbare în sectorul salarizării, a punctat că, în lipsa unui acord politic, o reformă a salarizării în sectorul public nu este posibilă, el fiind de părere că de data aceasta condiţionalitatea financiară impusă de Planul Naţional de Redresare şi Rezilienţă poate fi determinantă.

„Cred că motivul pentru care poate avea succes de data aceasta este legat de miză, şi anume pierderea celor 670 de milioane de euro care devine o consecinţă imediată a unui dezacord potenţial al partidelor. Al doilea lucru: un pic de pragmatism şi experienţă, cumva este un pic de Ziua cârtiţei şi trebuie să recunosc că eu personal resimt lucrul acesta. În 2016 am fost ministrul Muncii şi am avut pe masă această reformă a legislaţiei de salarizare unitară. În 2016 am lucrat tot anul, am avut peste 153 de ore de negocieri cu sindicatele, am primit o anvelopă care în cinci ani de zile rezolva absolut toate problemele salarizării din România, bugetul atunci era de 32 de miliarde de lei pe cinci ani, am pregătit proiectul, am terminat toate consultările şi după aceea, când ne apropiam de alegeri, undeva în noiembrie, în Parlament a fost imediat propus un alt proiect, cu un buget de 55 de miliarde care niciodată n-a existat şi care s-a transformat în Legea 153. Deci după acea experienţă care îmi arată că poţi să te consulţi cât vrei şi că poţi să faci proiectul perfect atâta timp cât nu ai un acord politic înainte care să îţi seteze foarte clar aşteptările, poţi să ai nişte surprize extraordinare. De data aceasta, tocmai de aceea am avut acest plan şi mulţumesc preşedintelui Nicuşor Dan şi Administraţiei Prezidenţiale pentru mediere”, a mai spus Dragoş Pîslaru.

 

Dragoş Pîslaru, despre legea salarizării unitare: Unul dintre cele mai importante jaloane asumate de România prin PNRR. Luni publicăm proiectul în transparenţă decizională. E un sistem salarial echitabil, coerent şi predictibil pentru tot sectorul public

Ministrul interimar al Muncii, Dragoş Pîslaru, afirmă, după anunţul privind acordul politic PSD, PNL, USR şi UDMR pe legea salarizării unitare, că reprezintă „unul dintre cele mai importante jaloane” asumate de România prin PNRR. „Luni publicăm proiectul în transparenţă decizională, iar de marţi începem consultările cu sindicatele şi familiile ocupaţionale”, adaugă Pîslaru. Potrivit demnitarului, noua lege va intra integral în vigoare la 1 ianuarie 2027, „fără aplicări etapizate şi fără derogări succesive pentru diferite categorii profesionale”, obiectivul fiind construirea unui sistem salarial „echitabil, coerent şi predictibil pentru întreg sectorul public”.

„Avem acord politic pe legea salarizării unitare. Partidele politice au agreat elementele de principiu ale proiectului de lege a salarizării personalului plătit din fonduri publice. Prin sprijinul preşedintelui Nicuşor Dan şi prin contribuţia consilierului prezidenţial Radu Burnete, am reuşit să obţinem acordul politic asupra celor trei principii fundamentale şi a celor cinci piloni care stau la baza reformei”, afirmă ministrul interimar al Muncii, Familiei, Tineretului şi Solidarităţii Sociale, Dragoş Pîslaru.

Acesta arată că reforma se bazează pe trei principii esenţiale: protejarea veniturilor angajaţilor din sectorul public, aşa încât niciun angajat nu va înregistra scăderi salariale ca efect al aplicării noii legi, disciplină bugetară şi sustenabilitate, în sensul în care reforma trebuie să respecte obiectivele fiscale asumate de România şi să poată fi susţinută pe termen lung şi aplicare integrală şi predictibilă, ceea ce înseamnă că noua lege va intra integral în vigoare la 1 ianuarie 2027, fără aplicări etapizate şi fără derogări succesive pentru diferite categorii profesionale.

Cei cinci piloni ai reformei sunt: o ierarhie echitabilă a funcţiilor în întregul sector public, inclusiv pentru administraţia publică locală; o structură unică de grade de salarizare pentru întregul sector public; limitarea şi transparentizarea sporurilor, împreună cu introducerea unor criterii clare şi verificabile de performanţă; instituţionalizarea guvernanţei sistemului salarial, prin responsabilitate comună între Ministerul Muncii şi Ministerul Finanţelor şi sustenabilitate fiscală şi încadrarea în ţintele asumate privind deficitul şi cheltuielile de personal.
Ce urmează

 

„Luni vom publica proiectul în transparenţă decizională, iar de marţi începem consultările cu sindicatele şi familiile ocupaţionale. Îmi doresc un calendar accelerat de aproximativ două săptămâni pentru consultări şi definitivarea proiectului înainte de transmiterea sa către Parlament spre aprobare. De asemenea, luni după-amiază vom organiza o conferinţă de presă în care voi prezenta principalele elemente ale reformei şi paşii următori”, afirmă Dragoş Pîslaru.

Oficialul mulţumeşte echipei Ministerului Muncii, experţilor Băncii Mondiale şi celor implicaţi în elaborarea tehnică a proiectului şi în susţinerea acordului politic necesar lansării reformei.

„De asemenea, mulţumesc în mod special partidelor politice pentru responsabilitatea şi disponibilitatea de a susţine acest proces dificil, dar esenţial pentru modernizarea administraţiei publice şi pentru credibilitatea României în implementarea PNRR. Această lege reprezintă unul dintre cele mai importante jaloane asumate de România prin PNRR. Obiectivul nostru este construirea unui sistem salarial echitabil, coerent şi predictibil pentru întreg sectorul public”, mai spune Dragoş Pîslaru.
Administraţia Prezidenţială anunţă, vineri, că, în urma unui proces de mediere, PSD, PNL, USR şi UDMR au semnat un acord prin care se angajează să adopte noua lege a salarizării în sectorul public până la sfârşitul prezentei sesiuni parlamentare.

„În urma unui proces de mediere desfăşurat sub coordonarea Administraţiei Prezidenţiale, Partidul Social Democrat, Partidul Naţional Liberal, Uniunea Salvaţi România şi Uniunea Democrată Maghiară din România au semnat un acord prin care se angajează să adopte noua lege a salarizării în sectorul public până la sfârşitul prezentei sesiuni parlamentare”, anunţă, vineri, Administraţia Prezidenţială, într-un comunicat de presă.

Potrivit documentului citat, noua lege a salarizării constituie o etapă esenţială din Planul Naţional de Redresare şi Rezilienţă, având ca termen de îndeplinire data de 1 iulie 2026.

Loading

Citește tot

DIVERSE

Părintele Constantin Necula: „Diferența dintre fomist și fomalău e de partid. Școala a devenit parcarea tuturor neputincioșilor”

Publicat

la

Constantin Necula, prodecan al Facultății de Teologie din Sibiu și șef de promoție al generației 1994, a taxat dur derapajele din învățământ. Profesorul universitar a analizat critic amestecul politicului în școli și problemele structurale ale sistemului educațional românesc, lansând un atac direct împotriva unui fenomen des întâlnit și anume copiatul.

Citește și: Părintele Necula: „Bărbatul infidel trebuie să dispară din celular, din cultură şi din relaţie” / Părintele Vasile Ioana: „Infidelitatea este cancerul iubirii”

Preotul Constantin Necula: „Școala nu mai este ceea ce credeam noi că este”

Cea mai frumoasă perioadă din viața mea a fost când am început să învăț pentru Teologie. Toți cei care fac plagiate sunt penibili. Ori ești inteligent ori ești prost.

E clar că școala nu mai e nimic din ceea ce credeam noi că este. Diferența dintre fomist și fomalău e de partid. Am ajuns să transformăm școala într-un apendice politic. Raiul școlii s-a transformat într-un vai. Școala a devenit parcarea tuturor neputincioșilor.

Dacă nopțile nu ar fi petrecute de mulți la băute, ci la citit, țara noastră ar fi Imperiul Roman. Luați-o mai ușor. Despacito. Nu mai folosiți cuvintele pentru a vă urî! Nu aveți ce căuta la catedră dacă nu ascultați rugăciunea mea: „Bucurați-vă!””, a spus părintele Constantin Necula.

Loading

Citește tot

DIVERSE

Problemele de sănătate cu care se confruntă Anamaria Prodan din cauza scandalurilor: „Nu mi-au făcut decât rău. Am un mini anevrism cerebral”

Publicat

la

Anamaria Prodan și-a schimbat radical viziunea asupra conflictelor, realizând că nevoia de a lupta în orice situație i-a dăunat destul de mult. Impresara a mărturisit că stresul și scandalurile i-au afectat sănătatea și a determinat-o să devină mult mai selectivă cu oamenii din jurul ei.

Noi ne ducem spre mormânt, iar ceilalți rămân și, după trei zile, nimeni nu-și mai amintește de tine. Acum trăiesc fiecare secundă altfel. Știi cum mi-am setat viața? Nu mă mai interesează să fiu recunoscută sau validată de nimeni. Fiul meu mi-a zis: Mama, cred că nu mai ai aceeași putere, că nu te mai cerți cu nimeni și nu le mai e frică de tine.

Și i-am răspuns: Ești încă mic, dar o să înțelegi că toată nebunia aia, certuri, scandaluri, nu ne-a făcut decât rău. Nu a ieșit nimic bun din ele. Scandalurile pe care le făceam, chipurile pentru fotbal, îmi mâncau ani din viață. Am ajuns să fac și un mini anevrism cerebral. De asta spun: când simți că merită, luptă. Dar când nu mai merită, închide frumos și pleacă fără regrete”, a spus Anamaria Prodan în în podcastul „Femei fără scuze”.

Citește și: Anamaria Prodan, un nou atac devastator la adresa lui Laurențiu Reghecampf. „Dacă eram nevasta lui, n-ar fi zis asta niciodată!”

Anamaria Prodan, despre mama ei: „Am sperat că nu o să moară”

Anamaria Prodan a fost lângă mama ei până și-a dat ultima suflare. Atunci când Ionela Prodan a împlinit 70 de ani, impresara i-a organizat o zi de naștere fastuoasă, simțind că poate fi ultima.

Îmi vine să plâng când îmi aduc aminte…când i-am comandat tortul, am vrut să aibă înălțimea ei și să fie așa fabulos, ca nimeni să nu fi avut vreodată ce a avut ea, și așa a fost. Și atunci când a venit tortul, atâta fericire era pe chipul ei, și o mândrie de neimaginat.

Pe mine m-a divinizat mama mea, nu mai exista pe mapamond un copil așa cum avea ea, așa mă vedea ea… unicat. Nu știu, am organizat petrecerea asta, simțeam că poate fi ultima, toți prietenii ei dragi au fost acolo. Vă spun cu mâna pe inimă… a fost ceva fantastic, iar când mama a început să cânte, mă uitam în jur și aveam lacrimi în ochi.

Era Codrin Ștefănescu la masă și plângea, era Florin Răducioiu la masă și plângea, iar eu mă uitam la ea și am înlemnit, niciodată în ultimii 10 ani, nu mai cântase așa de frumos, parcă simțea că este ultima oară când cântă, și da, a fost ultima oară când ea a cântat prietenilor așa…fără orchestră, doar ea„, a povestit impresara.

Loading

Citește tot

DIVERSE

New York Times, dezvăluirea care ar putea arunca în aer pacea din Iran: Ivanka Trump a fost ţinta unei tentative de asasinare plănuit de Gărzile Revoluţionare din Irak

Publicat

la

Ivanka Trump a fost victima unui complot de asasinare.  Fiica lui Donald Trump a fost ținta unui plan de asasinare pus la cale de un terorist antrenat de Gărzile Revoluționare Islamice (IRGC) ca să răzbune faptul că președintele american a lichidat un înalt oficial militar iranian pe care teroristul îl considera drept mentor, potrivit New York Post.

Ivana Marie „Ivanka” Trump este fost fotomodel american și fiica lui Donald Trump și a primei sale soții, fostul model Ivana Trump.

Mohammad Baqer Saad Dawood Al-Saadi, în vârstă de 32 de ani, recent capturat, a făcut o „promisiune” că o va ucide pe Ivanka și avea chiar și o schiță a casei ei din Florida, au afirmat sursele ziarului american.

Demisie în Cabinetul Trump. Tulsi Gabbard a părăsit funcția de director al Serviciului Național de Informații

Cetățeanul irakian ar fi avut ca țintă familia președintelui Donald Trump, ca răspuns la uciderea generalului iranian Qasem Soleimani într-un atac cu drone al SUA la Bagdad, în urmă cu șase ani.

„După ce Qasem a fost ucis, el a început să spună oamenilor «trebuie să o ucidem pe Ivanka pentru a arde casa lui Trump așa cum el ne-a ars casa noastră»”, a declarat pentru NYP Entifadh Qanbar, fost atașat militar adjunct la ambasada irakiană din Washington.

„Am auzit că avea o schiță a casei Ivankăi din Florida”, a adăugat Qanbar. O a doua sursă a confirmat, de asemenea, planul lui Al-Saadi de a o ucide pe Ivanka.

Al-Saadi a postat, de asemenea, o imagine a unei hărți care arată locul din Florida unde Ivanka și soțul ei, Jared Kushner, au o casă în valoare de 24 de milioane de dolari, alături de o amenințare îngrozitoare în arabă, care se traduce astfel:

„Le spun americanilor să se uite la această imagine și să știe că nici palatele lor, nici Serviciul Secret nu îi vor proteja. În prezent, ne aflăm în etapa de supraveghere și analiză. V-am spus, răzbunarea noastră este doar o chestiune de timp.”

New York Post scrie că Al-Saadi este o figură de rang înalt în cercurile teroriste irako-iraniene. El a fost arestat în Turcia pe 15 mai și extrădat în SUA, unde este acuzat de 18 atacuri și tentative de atac în Europa și Statele Unite, potrivit Departamentului de Justiție (DoJ).

El se află în spatele unor atacuri asupra unor ținte americane și israeliene, inclusiv atacul cu bombă incendiare asupra Bank of New York Mellon din Amsterdam din martie, înjunghierea a doi evrei la Londra în aprilie și un atac armat asupra clădirii consulatului american din Toronto, tot în martie, potrivit DoJ.

Trump s-a întâlnit cu oficialii din domeniul securităţii naţionale în timp ce analizează următorii paşi privind Iranul

Preşedintele SUA Donald Trump s-a întâlnit vineri cu principalii oficiali americani din domeniul securităţii naţionale, în timp ce analizează paşii următori în războiul cu Iranul, a declarat o persoană familiarizată cu reuniunea, citată de CNN.

Şedinţa de la Casa Albă – pe care Trump o organizează în mod regulat – a avut loc în timp ce eforturile diplomatice continuă în încercarea de a obţine un acord pentru încheierea războiului. Întâlnirea s-a încheiat fără o decizie privind ceea ce va urma.

Delegaţii din Qatar şi Pakistan au călătorit la Teheran în speranţa de a pune capăt conflictului, a declarat vineri purtătorul de cuvânt al Ministerului iranian de Externe, Ismail Baghaei, potrivit agenţiei de stat IRNA. Baghaei a adăugat însă că există încă diferenţe „foarte profunde” între poziţiile Iranului şi ale SUA, iar ajungerea la un acord va necesita „mai mult timp şi negocieri suplimentare”, potrivit IRNA.

Iranul îşi reconstruieşte baza industrială militară mai rapid decât se anticipa şi produce deja drone, potrivit serviciilor de informaţii americane.

Trump, frustrat de ritmul negocierilor, a primit opţiuni pentru reluarea acţiunilor militare. El a spus că, la începutul săptămânii, era la o oră distanţă de a ordona atacuri, dar s-a răzgândit la cererea unor state din Golf.

Vineri, Trump şi-a anulat planurile de a merge în weekend la complexul său de golf din New Jersey şi a confirmat că nu va participa la nunta fiului său în Bahamas, alegând în schimb să rămână la Washington din cauza a ceea ce a numit „circumstanţe legate de Guvern şi dragostea pentru Statele Unite ale Americii”.

FOTO Nadia Comăneci deține un apartament de lux în Los Angeles. Imagini cu casa de milioane de dolari a celebrei sportive

„Consider că este important să rămân la Washington, D.C., la Casa Albă, în această perioadă importantă”, a scris el pe Truth Social, explicând absenţa sa de la nunta lui Donald Trump Jr. Mai devreme, Trump spusese că evenimentul are loc într-un moment nepotrivit, invocând „tot ce ţine de Iran şi alte lucruri”.

Printre oficialii prezenţi la reuniunea privind securitatea naţională s-au numărat vicepreşedintele JD Vance şi secretarul Apărării Pete Hegseth. Generalul Dan Caine, şeful Statului Major Interarme, a făcut aluzie la reuniunea de vineri din Biroul Oval în timpul discursului susţinut la ceremonia de absolvire a Academiei Navale a SUA din Annapolis.

Rămâne de văzut cum va proceda Trump. La începutul săptămânii, el a oferit Iranului un termen aproximativ până la începutul săptămânii viitoare pentru a reveni cu o ofertă acceptabilă de încheiere a războiului.

Unii oficiali şi-au exprimat optimismul că discuţiile avansează, însă deocamdată nu este clar cum vor fi rezolvate punctele sensibile dintre cele două ţări.

Loading

Citește tot

DIVERSE

Pianista Alina Pavalache s-a stins din viață la vârsta de 63 de ani: „Acei oameni rari care au transformat sensibilitatea în limbaj”

Publicat

la

Alina Pavalache, fiică a unei soliste de operă și a unui dirijor, și-a dedicat întreaga existență muzicii, de la studiile începute la Iași până la activitatea sa pedagogică și artistică de la Paris.

Stabilită de mai mulți ani în Franța, Alina Pavalache a rămas o prezență constantă și apreciată pe scenele internaționale, fiind recunoscută nu doar pentru sensibilitatea interpretărilor sale, ci și pentru dăruirea cu care a format noi generații de muzicieni.

Citește și: Celebrul dirijor Serghei Stadler s-a stins din viață într-un avion care a aterizat de urgență la București

Alina Pavalache s-a stins din viață la 63 de ani

Vestea dispariției a fost însoțită de un omagiu emoționant din partea Asociației Culturale „Arta Sonoră”. Mesajul arată că Alina Pavalache a iubit oamenii la fel de mult ca muzica, reușind să schimbe în bine viața multor generații prin bunătatea ei.

Există oameni care trec prin lume lăsând zgomot. Și există oameni care lasă rezonanță. Alina Pavalache a fost unul dintre acei oameni rari care au transformat sensibilitatea în limbaj, muzica în refugiu și prezența umană într-o formă de lumină discretă. Ca pianistă, avea nu doar tehnică și rafinament, ci acel lucru imposibil de predat: capacitatea de a face oamenii să simtă adevărul unei note. Nu interpreta doar partituri – le dădea respirație, memorie și suflet…

Moartea oprește mâinile unui pianist, dar nu poate opri ecoul. Iar ecoul Alinei Pavalache va rămâne în oamenii pe care i-a format, i-a inspirat, i-a iubit și i-a atins prin muzică și prin felul ei de a fi. Odihnă veșnică! Nu te vom uita niciodată!‘, a fost mesajul scris de Asociația Culturală Arta Sonoră.

Loading

Citește tot
Advertisement

PITEȘTI

Advertisement
Advertisement

Câmpulung

În Trend