Președintele american Donald Trump a declarat marți că Iranul „nu își plătește o mare parte din forțele militare”, adăugând că țara se confruntă, de asemenea, cu o criză umanitară de amploare, potrivit Anadolu Agency.

„Republica Islamică eșuată a Iranului nu plătește o mare parte din forțele sale militare, în timp ce, în același timp, ucide protestatari, chiar și atunci când aceștia nu protestează, la niveluri fără precedent. Este o criză umanitară de proporții epice și trebuie oprită, ACUM”, a scris Trump pe platforma sa Truth Social.

Washingtonul și Teheranul au semnat în iunie un acord-cadru care prevedea încetarea ostilităților și reluarea traficului maritim prin Strâmtoarea Hormuz. Ulterior, însă, acordul a eșuat pe fondul disputelor privind condițiile de implementare și viitorul navigației prin această cale maritimă.

Conflictul a început la sfârșitul lunii februarie, odată cu un atac americano-israelian asupra Iranului. Teheranul a răspuns prin lovirea unor ținte din Israel și a unor baze militare americane din regiune.

Potrivit surselor politice, negocierile de marți de la Palatul Cotroceni între președintele Nicușor Dan și liderii PSD, PNL, USR și UDMR privind Legea salarizării bugetarilor, care trebuie adoptată până la 31 august 2026, s-au încheiat fără un acord.

Reprezentanții ministerelor vor mai avea o discuție și miercuri pentru a debloca negocierile, în timp ce PSD și mai multe sindicate se opun Legii, solicitând creșteri de venituri.

Dragoș Pîslaru a avertizat, anterior, că, dacă nu se ajunge la un acord politic marți, nu va mai fi timp pentru ca Legea salarizării să fie promulgată înainte de 31 august 2026.

Citește și : Proteste în fața Ministerului Muncii. Sindicatele cer creșterea salariului minim de la 1 ianuarie 2027. Pîslaru: România „nu îi are”

„Dacă astăzi nu o să avem un acord politic, nu mai este timp să adopți și să promulgi această lege. Asta înseamnă că responsabilitatea directă va fi a partidelor care s-au opus sau au avut rezerve și lucrul ăsta trebuie să-l țină minte toți cei din administrația publică care fie s-au lăsat mințiți. Acuma partidele încearcă să evite o responsabilitate”, arată ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru.

Ministrul a avertizat sindicatele că legea duce la creșteri în aproape 80% din sectorul public și a susținut că nu va mai exista o astfel de ocazie.

„Pe capitolul cu creșterea salarială, mai transmit o dată acest mesaj. Astăzi este ceasul al 12-lea, confederațiile sindicale se opun unei legi care aduce creșteri la aproape 80% din sectorul public și n-o să mai aibă această ocazie”, a spus ministrul.

În același timp, el i-a criticat pe cei care se opun Legii salarizării, pentru că nu au oferit alternative.

Citește și : Dragoş Pîslaru, despre extinderea CASS pentru pensiile de peste 3.000 de lei după 2027: „Nu ne zice Bruxelles-ul ce trebuie să facem”

„În toată această perioadă a fost încercată o campanie de a arăta că lucrurile nu merg bine, că lucrurile sunt în haos, că lucrurile sunt denaturate în România. Nimeni n-a pus pe masă o variantă alternativă”, a spus Pîslaru, criticând totodată lipsa unor propuneri alternative din partea celor nemulțumiți de proiect.

Salariile nete lunare în fitness și recuperare medicală încep de la 4.000 de lei și ajung până la 5.500 de lei. Banii pe care îi primește fiecare specialist în mână variază în funcție de rol și de pregătire:

• 5.500 de lei net încasează un antrenor sportiv, fiind cel mai bine plătit din acest sector.
• 4.500 de lei net primește un kinetoterapeut.
• 4.500 de lei net câștigă și un fizioterapeut.
• 4.000 de lei net este venitul lunar pentru un instructor sportiv.

Citește și: Ce salarii au casierii și lucrătorii comerciali angajați la supermarketurile din România

„Sălile de fitness nu mai înseamnă doar acces la aparate și antrenamente, ci servicii tot mai diverse, de la personal training și clase de grup până la nutriție, wellness și programe dedicate unor categorii specifice de clienți.

Pentru un antrenor personal veniturile pot arăta foarte diferit, mai ales atunci când activitatea se bazează pe un portofoliu propriu de clienți. Un aspect important al pieței actuale este tocmai această trecere de la modelul clasic de angajat la modele de colaborare și activitate independentă”, spune Raluca Dumitra, șefa de marketing de la eJobs.

„Fitnessul nu mai este asociat exclusiv cu obiectivele de slăbire sau cu sportul de performanță. Există o cerere mai mare pentru programe adaptate stilului de viață, mobilitate, recuperare, forță și menținerea unei condiții fizice bune.

Pentru profesioniști, acest lucru înseamnă că pregătirea și specializarea pot conta la fel de mult ca experiența în sală. În același timp, social media a devenit un instrument important pentru cei care lucrează în domeniu.

Un antrenor care își construiește o comunitate online poate atrage clienți și în afara sălii, prin programe individuale, sesiuni online sau alte servicii. Astfel, competențele de comunicare și promovare pot avea un impact direct asupra veniturilor”, mai spune aceasta.

Administrația Română a Serviciilor de Trafic Aerian (ROMATSA) a acordat o primă de pensionare de 532.000 de euro unui pensionar, fiind vorba despre cea mai mare primă de pensionare acordată vreodată în sistemul public din România.

ROMATSA, regie autonomă aflată în subordinea Ministerului Transporturilor, a acordat angajaților săi, în ultimii doi ani și jumătate, prime de pensionare de aproximativ 20 de milioane de euro.

Este vorba de 96 de angajați, ceea ce înseamnă o sumă de aproximativ 200.000 de euro pentru fiecare pensionar. În 2026, de la ROMATSA s-au pensionat 12 angajați, care au primit cumulat nu mai puțin de 19.449.892 lei. Fiecare din cei 12 pensionari a încasat în medie o primă de pensionare de 312.000 de euro.

Citește și : Dragoş Pîslaru, despre extinderea CASS pentru pensiile de peste 3.000 de lei după 2027: „Nu ne zice Bruxelles-ul ce trebuie să facem”

Cea mai mică sumă a fost de doar 53.316 lei, aproximativ 10.500 de euro, în timp ce cea mai mare sumă acordată a fost de 532.000 de euro.

ROMATSA a ținut să menționeze pentru DeFapt.ro că se auto-finanțează din tarifele încasate de la companiile aeriene pentru serviciile de navigație aeriană prestate.

„Tarifele ROMATSA sunt stabilite în totală transparență în plan național și internațional, cu respectarea strictă a Regulamentului (UE) nr. 317/2019 de instituire a unui sistem de performanță și de tarifare în cadrul cerului unic european, exclusiv pentru acoperirea costurilor de furnizare a serviciilor de navigaţie aeriană”, a transmis Adrian Cojoc, directorul general al ROMATSA.

Regia autonomă gestionează serviciile de trafic aerian din România și are un regim financiar strict, astfel că primele și drepturile angajaților sunt stabilite în baza prevederilor interne și a contractelor colective de muncă.

Informațiile apar în condițiile în care conturile instituției au fost blocate în iulie 2026 în urma litigiului dintre statul român și Pfizer, prin care România trebuie să achite despăgubiri de aproximativ 600 de milioane de euro companiei.

Poprirea afectează inclusiv sumele colectate prin EUROCONTROL, principala sursă de finanțare a ROMATSA. Peste 85% din veniturile regiei provin din tarifele plătite de operatorii aerieni pentru serviciile de navigație aeriană.

Citește și : Reguli mai dure la RA-APPS: „Unii plăteau, alţii trăiau bine-mersi din privilegiile sistemului”. Care sunt noile criterii de performanţă impuse de Bolojan

Cererea regiei autonome de suspendare a popririi a fost amânată pentru 4 ianuarie 2027. Până la acel moment, regia riscă să întâmpine dificultăți în accesarea fondurilor proprii.

Voucherul Materna este destinat achitării medicamentelor și serviciilor medicale și a fost introdus printr-o hotărâre a Consiliului General aprobată în 2018.

Conform proiectului, drepturile stabilite în baza HCGMB 120/2018 și născute anterior intrării în vigoare a acestei hotărâri vor rămâne valabile. Fondurile se vor asigura din bugetul Municipiului București, prin bugetul Direcției Generale de Asistență Sociala (DGASMB), in limita creditelor bugetare aprobate anual cu această destinație.

Ciprian Ciucu: „STB a depus o nouă cerere de insolvenţă. Nouă bibliorafturi, atent verificate”

Potrivit referatului de aprobare, Programul Voucher Materna acordă femeilor gravide cu vârsta de peste 18 ani un sprijin financiar sub forma de tichete în valoare de 2.000 lei, în două tranșe, pentru achitarea medicamentelor și serviciilor medicale, fără testarea veniturilor beneficiarei, cu condiția să aibă domiciliul sau reședința pe raza Municipiului București de cel puțin șase luni.

Programul generează cheltuieli recurente de aproximativ 24 de milioane de lei anual, care ‘nu mai pot fi susținute în contextul actual al constrângerilor bugetare’ ale Municipiului București, reiese din document.

Se menționează totodată că la data de 31 iulie DGASMB înregistra întârzieri acumulate în valoare totală de peste 650 de milioane lei la programele de stimulente locale.

Voucherele Materna pentru gravide sunt blocate. Mii de femei însărcinate așteaptă banii promiși pentru analize și medicamente: ”Este o lipsă de respect”

„Abrogarea programului este justificată de faptul ca serviciile medicale prenatale pe care Voucherul Materna le vizează sunt deja asigurate gratuit prin sistemul național de asigurări de sănătate pentru toate femeile gravide, indiferent dacă sunt sau nu asigurate”, se mai arată în document.

Totodată, conform legislației în vigoare, femeile gravide beneficiază, chiar și în absența calității de asigurat, de următoarele servicii decontate integral de CNAS: consultații lunare, analize de laborator, ecografii obstetricale, monitorizarea lăuziei post-partum, servicii de urgență obstetricală, spitalizare și tratamente complexe.

Stimulentele pentru persoanele cu dizabilități, suspendate până la plata datoriilor. Restanțe de peste 650 de milioane de lei

Programul privind stimulentele pentru persoanele cu dizabilități ar urma să fie suspendat, până la plata restanțelor de peste 650 de milioane de lei, acumulate de Direcţia Generală de Asistenţă Socială a Municipiului Bucureşti (DGASMB).

Măsura propusă vizează atât noile cereri, cât și cei 52.000 de beneficiari actuali, potrivit documentului consultat de Buletin de București.

Mai precis, Primăria Capitalei va continua să achite sumele deja datorate beneficiarilor, în ordine cronologică, dar va opri temporar acordarea stimulentului pentru lunile viitoare, pentru a nu mai acumula noi datorii. De asemenea, nu se mai aprobă cereri noi pe durata suspendării.

„Suspendarea propusă operează exclusiv asupra drepturilor lunare viitoare – adică asupra obligațiilor de plată care s-ar naște după data intrării în vigoare a prezentei hotărâri. Prin sistarea temporară a nașterii de drepturi lunare noi, se oprește acumularea de datorii suplimentare, iar resursele bugetare disponibile sunt direcționate integral către achitarea obligațiilor deja existente.

Drepturile lunare deja născute și neachitate (întârzierile acumulate anterior intrării în vigoare) rămân pe deplin exigibile și se vor achita eșalonat, în ordinea cronologică a lunilor de plată, din creditele bugetare aprobate anual”, se precizează în proiectul aflat pe masa consilierilor generali.

Ordinea de zi:

Autoritatea locală argumentează că un singur program consumă peste 65% din bugetul total de asistență socială al DGASMB, în timp ce alte servicii sociale rămân subfinanțate. „Primăria Municipiului București nu este un furnizor național de protecție socială. Rolul său este de a completa sistemul național de protecție, nu de a-l substitui.

Or, un singur program – stimulentul pentru adulții cu handicap – consumă peste 65% din bugetul total de asistență socială al DGASMB, compromițând finanțarea serviciilor sociale directe: adăpostul de noapte, cantinele sociale, echipele mobile de urgențe, centrele pentru victimele violenței domestice, asistența pentru alte categorii vulnerabile.

Suspendarea temporară a generării de drepturi noi la un singur program permite protejarea tuturor celorlalte”, se mai precizează în documentul consultat de reporterii BdB. Proiectul nu stabilește o dată exactă pentru reluarea programului. Totuși, organizațiile neguvernamentale au semnalat, în repetate rânduri, că femeile gravide se confruntă cu obstacole majore în accesarea serviciilor prenatale gratuite, printre care lipsa de informare sau a furnizorilor cu contract cu casele de asigurări (cu precădere în mediul rural).

„În România, acest drept este de multe ori doar pe hârtie. În realitate, atunci când coborâm de pe hârtie în lumea reală, acest lucru nu se întâmplă și nu există de multe ori posibilitatea pentru multe gravide să beneficieze de analize esențiale în mod gratuit, așa cum ar avea dreptul”, a declarat președinta Asociației Mame pentru Mame, Ana Măiță, la începutul acestui an, pentru Euronews.

Stimulentul pentru nou-născuți, redus cu 500 de lei. Cine va mai putea beneficia

În ceea ce privește stimulentul pentru nou-născuți, Primăria Generală propune introducerea unor noi criterii de eligibilitate, astfel încât sprijinul să fie acordat doar mamelor care fac parte din următoarele categorii vulnerabile:

• „mamele care nasc începând cu data intrării în vigoare a prezentei hotărâri de consiliu general și cărora le este stabilit, prin dispoziție scrisă a primarului, dreptul la oricare din componentele venitului minim de incluziune, în baza Legii nr. 196/2016 privind venitul minim de incluziune, cu modificările și completările ulterioare;
  mamele cu dizabilități care nasc începând cu data intrării în vigoare a prezentei hotărâri de consiliu general;
  mamelor care nasc începând cu data intrării în vigoare a prezentei hotărâri de consiliu general, aflate temporar în situații critice de viață, respectiv victime ale calamităților, ale violenței domestice, care se află în situații deosebite de vulnerabilitate sau aflate în situații de risc, stabilite prin ancheta socială întocmită de autoritățile publice cu atribuții în domeniul asistenței sociale.
  mamele minore care nasc începând cu data intrării în vigoare a prezentei hotărâri de consiliu general;
  mamele care nasc începând cu data intrării în vigoare a prezentei hotărâri de consiliu general, cetățeni străini/apatrizi, care provin din zone de conflict armat”, se precizează în proiectul consultat de Buletin de București.

Totodată, cuantumul ajutorului ar urma să fie redus de la 2.500 de lei la 2.000 de lei. Stimulentul a fost introdus prin hotărâre de Consiliu General în 2017. Conform vechiului act normativ încă în vigoare, ajutorul se acordă o singură dată, la cerere, tuturor solicitanților care îndeplinesc următoarele condiții:

• cel puţin un părinte are domiciliul sau reşedinţa pe raza Municipiului Bucureşti
  naşterea s-a înregistrat într-o maternitate din cadrul unităților sanitare cu paturi de la nivelul Municipiului București
  dosarul cu acte doveditoare este complet și depus la o lună de la data nașterii copilului

Proiectul de hotărâre aflat pe masa consilierilor generali prevede introducerea de condiții suplimentare: ambii părinți trebuie să aibă domiciliul în București de cel puțin 12 luni, neîntrerupt, la momentul depunerii cererii, dar și să nu aibă datorii restante și neeșalonate la bugetul local. În schimb, se propune ca termenul de depunere a dosarului să fie prelungit la trei luni de la data nașterii.

Subprefectul județului Argeș, Dragoș Predescu, a lansat un atac fără precedent la adresa conducerii Consiliului Județean Argeș, acuzând o lipsă gravă de viziune și coordonare în gestionarea problemelor din județ. Prezent ca invitat în cadrul emisiunii „Chestiuni Arzătoare” de la PRO ARGEȘ TV, oficialul a adus în discuție situația critică a noului corp al Spitalului Județean de Urgență Pitești, proiect care riscă să greveze masiv bugetul local în urma unei decizii judecătorești ce obligă instituția la plăți de milioane de euro către constructor.

Miza litigiului și consecințele financiare pentru populație au fost punctul central al intervenției subprefectului. Acesta a subliniat că, în cazul în care sumele stabilite de instanță vor fi achitate din fondurile publice ale județului, președintele CJ Argeș trebuie să își asume responsabilitatea politică și administrativă prin plecarea din funcție.

„Cer public domnului Mînzînă, plenului CJ Argeș — nu conducerii CJ, că acolo e un vid de putere, ceva rău, domnul Mînzînă e pe nicăieri, iar vicepreședinții sunt unul hăis, unul cea și fără putere de decizie —, ca în situația în care milioanele de euro în speța spitalului județean trebuiesc plătite din banii argeșenilor, domnul Mînzînă să demisioneze imediat, pentru că e pe mandatul său. De asemenea, CJ Argeș trebuie să se îndrepte împotriva celor din vina cărora s-a ajuns aici, iar banii trebuiesc plătiți de argeșeni”, a declarat Dragoș Predescu în cadrul emisiunii.

Pe lângă solicitarea fermă de demisie, subprefectul a insistat pe necesitatea identificării persoanelor direct responsabile din cadrul aparatului administrativ pentru erorile care au dus la pierderea procesului, cerând ca plățile să fie imputate celor vinovați, nu suportate din taxele și impozitele cetățenilor.

Declarațiile subprefectului accentuează tensiunile politice la nivel județean și pun o presiune suplimentară pe conducerea Consiliului Județean Argeș în gestionarea crizei de la Spitalul Județean.