Am avut o ședință e grup reunit PSD.

Au fost prezenți toți deputații și senatorii PSD.

Sunt vise ale unora – grupuri de șase-șapte parlamentari

Stăm și analizăm foarte bine ceea ce ține de programul de guvernare.

Noi am venit de bună-credință într-o coaliție, dar am fost cam singurii.

PSD trebuie să judece foarte bine dacă mai intră într-o asemenea majoritate.

L-am informat că decizia PSD se mai lasă așteptată

Să convocăm forurile statutare

România trebuie să treacă peste ambițiile mesianice arătate de unii și alții

Și usr, și pnl au proiectul comun de a înjura PSD

O mobilizare masivă a forțelor de ordine are loc în aceste momente în localitatea Mărăcineni, județul Argeș. Autoritățile au instituit măsuri stricte de siguranță în urma unei sesizări privind prezența unui colet suspect în zona unui bloc de locuințe.

Pentru a preveni orice pericol, echipele de intervenție au delimitat imediat un perimetru de siguranță în zonă.

Măsuri de urgență luate de autorități:

• Trafic restricționat pe DN 73: Circulația rutieră a fost deviată pe sensul de mers dinspre Câmpulung către Pitești. Șoferii sunt sfătuiți să urmeze indicațiile polițiștilor aflați în trafic pentru fluidizarea zonei.
• Locatari evacuați: Ca măsură de precauție extremă, toți locatarii imobilului situat în imediata proximitate a coletului suspect au fost evacuați din clădire până la finalizarea verificărilor.

Notă: La fața locului sunt așteptate echipele de pirotehniști pentru a examina obiectul și a stabili dacă acesta reprezintă un real pericol.

Știre în curs de actualizare. Revenim cu detalii pe măsură ce autoritățile oferă noi date.

Supermarket la Cocoș, primul lanț de magazine fondat de antreprenori români cu afaceri de peste un miliard de lei, prag atins în 2024, a trecut în 2025 și de pragul de 1,5 miliarde de lei, după un avans de 28,3%, conform datelor financiare ale companiei.

Citește și: Angajații unui lanț de magazine spaniol, prezent și pe piața din România, vor avea salarii mai mari. Ce se întâmplă cu veniturile celor care lucrează în țara noastră

În schimb, profitul net a scăzut cu 4,5% față de anul anterior, până la 34,7 milioane de lei. Compania a ajuns la 985 de salariați, în medie, față de 680, cu un an în urmă.

La Cocoș și-a extins anul trecut prezența în Brașov, Pitești, Craiova și Arad, ajungând la o rețea de 7 sedii, cu magazine de peste 10.000 de metri pătrați fiecare.

Modelul de business se bazează în principal pe vânzarea celor mai cunoscute branduri, atât locale, cât și internaționale, la prețuri în cascadă, pe trei paliere, în funcție de cantitatea cumpărată. Primul preț se aplică începând cu o bucată cumpărată, prețul la al doilea de la minimum trei bucăți cumpărate, iar prețul celui de-al treilea, la cel puțin șase bucăți cumpărate.

La Cocoș a fost lansat în 2014 și și-a consolidat poziția pe piață prin formatul Hypercash. În prezent, compania deține șapte magazine la nivel național și are peste 1.400 de angajați. În 2025, rețeaua a înregistrat o cifră de afaceri de aproximativ 300 de milioane de euro.

Citește și: Concedierile lovesc una dintre cele mai cunoscute televiziuni. Cea mai amplă restructurare din ultimii ani, până la 2.000 de angajați concediați

Premierul desemnat, Adrian Veștea, a declarat, miercuri, că este dispus să accepte sprijin inclusiv din partea partidului AUR. Asta chiar dacă președintele Nicușor Dan i-ar fi interzis să caute suport la partidul condus de George Simion, menținând ”linia roșie” pro-occidentală.

Tot miercuri, președintele Consiliului Național al AUR, Petrișor Peiu, a subliniat în Parlament că formațiunea din care face parte nu va susține cabinetul lui Adrian Veștea, iar membrii care vor vota în favoarea acestuia riscă excluderea.

Același Peiu a făcut, joi, noi declarații, în contextul negocierilor intense pentru obținerea sprijinului necesar pentru ca guvernul Veștea să treacă testul votului din parlament. Pentru a putea fi învestit, premierul desemnat are nevoie de 233 de voturi ”pentru” din totalul celor 465 pe care le pot da senatorii și deputații.

Petrișor Peiu, care este și lider al senatorilor din partidul condus de George Simion, a subliniat că ”nimeni” nu a contactat această formațiune politică în vederea obținerii de sprijin pentru guvernul premierului desemnat Adrian Veștea.

Citește și Kelemen Hunor neagă intervenții de la Budapesta pentru a nu vota guvernul lui Adrian Veștea. ”Fabulații și invenții, lipsite și de orice logică”

”Nimeni – nici Grindeanu, nici Nicușor Dan, nici Veștea – nu ne-au contactat, nu ne-au cerut să votăm guvernul. Nu există o lume în care un partid votează un guvern din care nu face parte. Deci este exclus cu desăvârșire să votăm un guvern din care nu suntem parte”, a spus președintele Consiliului Național al AUR.

Peiu a adus ca argument pentru refuzul AUR de a-l sprijini pe Veștea programul de guvernare al acestuia, chiar dacă acesta nu a fost încă depus la parlament.

”Este același ca programul Bolojan, ca programul Tomac. Pentru ce să votăm? Nicio referire la reducerea TVA, nicio referire la reducerea impozitului pe profit, nicio revenire, nicio referire la indexarea pensiilor și așa mai departe. Toate chestiunile care sunt importante pentru noi nu apar acolo”, a explicat Peiu.

Liderul senatorilor AUR a precizat și ce vor face colegii săi din parlament la votarea cabinetului Veșta.

”Nu vor vota, nu vor participa la vot, nu vor lua bilele. Sau chiar nu vom fi în sală”, a spus Peiu, citat de digi24.

Citește și EXCLUSIV Mitică Dragomir face rezumatul crizei politice: „Președintele țării a jucat bine o perioadă, până a luat perversa de la Bolojan”

Un studiu recent estimează că toate crizele ecologice ar putea reduce populația globală la două miliarde până în 2064, dar autorii subliniază că e un exercițiu matematic, nu o predicție concretă.

Dacă te-ai întrebat vreodată cât mai are de trăit specia umană, matematicienii au un răspuns. O analiză publicată de Daily Mail arată că, dacă ne luăm după cifre, există o probabilitate de 95% ca omenirea să dispară în următorii 17.100 de ani. Matematicienii au încercat să estimeze durata de supraviețuire a umanității, folosind controversatul „argument al Zilei de Judecată”.

Acest model statistic, bazat pe principiul copernican care sugerează că oamenii nu ocupă o poziție privilegiată în univers, concept fundamental în filozofia științei și cosmologie

Modelul pornește de la estimarea conform căreia, de-a lungul istoriei, pe Pământ au trăit aproximativ 117 miliarde de oameni. Cercetătorii presupun că individul actual ocupă un loc aleatoriu în acest flux istoric, fără a se afla într-o etapă extrem de timpurie.

Potrivit acestei teorii, există o probabilitate de 95% ca numărul de 117 miliarde să reprezinte cel puțin 5% din totalul oamenilor care vor exista vreodată.
Folosind această ipoteză, s-a calculat că populația globală ar putea ajunge la 2,34 trilioane de persoane în total. Cu ratele actuale de naștere, umanitatea ar putea atinge această cifră în aproximativ 17.100 de ani.

Totuși, adepții modelului susțin că există o probabilitate de 95% ca specia umană să dispară în acest interval, indiferent de cauze.

Criticii consideră abordarea prea simplistă. Aceștia subliniază că modelul ignoră factori esențiali precum progresul tehnologic, colonizarea spațială sau alte schimbări majore care pot influența viitorul civilizației.

Daily Mail notează că „argumentul Zilei de Judecată” este doar o simulare teoretică, nu o predicție concretă.

Într-un studiu separat publicat în mai de Universitatea din Milano, cercetătorii au explorat un scenariu ipotetic în care capacitatea de susținere a Pământului scade brusc la două miliarde de locuitori din cauza crizelor ecologice.

Rezultatele modelului indică o reducere la jumătate a populației globale până în 2064. Cu toate acestea, autorii au subliniat că este vorba despre un exercițiu matematic ilustrativ, nu despre un pronostic.

De asemenea, alte cercetări recente au contestat ideea că stilul de viață este factorul principal al longevității, sugerând că genetica joacă un rol mult mai semnificativ decât se credea anterior.

Angajații unui lanț de magazine spaniol, prezent și pe piața din România, vor avea condiții de muncă mai bune. Gigantul spaniol, care deține Zara, Pull&Bear, Bershka sau Stradivarius, a semnat un acord cu liderii de sindicat. Documentul prevede atât creșteri salariale progresive până în 2028, cât și un pachet extins de beneficii sociale.

Cresc salariile pentru angajații unui lanț de magazine spaniol

Noul acord reînnoiește pactul din 2023 și va intra în vigoare retroactiv, de la 1 ianuarie 2026. Angajații din Spania vor avea parte de o majorare cumulată de 12,5% a așa-numitei Garanții de Venituri Fixe Inditex (GIFI), un indicator salarial care completează contractele colective provinciale și afectează mii de angajați din magazinele companiei din întreaga Spanie, potrivit ABC.

De asemenea, documentul stabilește creșteri anuale de 4% în perioada 2025–2028, atât pentru GIFI, cât și pentru valorile minime ale acesteia, care sunt în prezent între 600 și 1.000 de euro. De asemenea, vor fi plătite sumele restante aferente acestui an și se vor aplica noi actualizări salariale.

Noul acord garantează că salariile minime vor crește cu cel puțin 624 de euro brut. În practică, acest lucru înseamnă o majorare medie între 20% și 25% pentru aproximativ 80% dintre angajații din magazinele tuturor brandurilor grupului, scrie Mediafax. 

Pe lângă aceste creșteri salariale, compania, care deține  Zara, Pull&Bear sau Bershka, introduce și îmbunătățiri pentru munca în zilele de weekend și sărbători legale. Astfel, până în 2028, ora de lucru în weekend va fi plătită cu 11,25 euro brut, față de 10 euro în prezent, iar în zilele de sărbătoare va ajunge la 13,5 euro, comparativ cu 12 euro.

De asemenea, sunt prevăzute majorări și pentru perioadele de activitate intensă, cum ar fi reducerile sau Black Friday. Angajații vor primi un spor de 30% la plata pe oră în primele zile ale campaniilor.

Pe lângă salariu, noul acord semnat de gigantul spaniol include și extinderea ajutoarelor pentru familii. Indemnizația pentru naștere va crește de la 450 de euro în prezent la peste 500 de euro până în 2028.

Din păcate, nu sunt menționate și creșteri salariale sau alte beneficii și pentru angajații din România.