Este vorba despre biserica din zona Kaufland Râmnicu Sărat. Potrivit ISU Buzău, incendiul se manifesta în interiorul altarului, iar interiorul bisericii a fost indundat cu fum.

Incendiu în Baia Mare. Mai multe locuinţe improvizate au luat foc. Misiunea, extrem de dificilă din cauza materialelor combustibile din zona afectată şi a vântului

Pompierii au intervenit cu două autospeciale de stingere, o altă autospecială de intervenție la înălțime din cadrul Detașamentului Râmnicu Sărat, precum și o autospecială de stingere din cadrul Detașamentului Buzău.

„În momentul anunțării evenimentului, nicio persoană nu se afla în interior”, informează ISU Buzău.

Un nou incendiu devastator la Mănăstirea Bisericani. Imagini şocante, se bănuieşte că a fost o mână criminală FOTO şi VIDEO

Potrivit pompierilor, un trecător este cel care a observat că din turla bisericii iese fum, așa că a alertat autoritățile. La momentul transmiterii știrii, pompierii acționau pentru stingerea incendiului și scoaterea fumului din biserică.

Se schimbă vârsta de pensionare pentru femei. Calendarul pensionării este stabilit de Legea privind sistemul public de pensii și indică, în funcție de data nașterii, momentul în care se poate ieși la pensie la limită de vârstă.

Se schimbă vârsta de pensionare pentru femei. Ce trebuie să știe româncele care ies la pensie până în 2035

Potrivit noilor reglementări, pe lângă faptul că vârsta de pensionare crește treptat, se mărește și stagiul complet de cotizare contributiv. Acesta ajunge treptat la 35 de ani, în timp ce stagiul minim de cotizare necesar pentru obținerea pensiei pentru limită de vârstă rămâne de 15 ani.

Noua lege a pensiilor stabilește vârsta standard de pensionare la 65 de ani atât pentru femei, cât și pentru bărbați. În cazul femeilor, însă, această vârstă este atinsă progresiv, conform calendarului prevăzut în Anexa nr. 5 la Legea nr. 360/2023.

Potrivit legii, pentru pensia pentru limită de vârstă este necesară îndeplinirea cumulativă a condițiilor referitoare la vârsta standard și la stagiul minim de cotizare contributiv.

Calendarul oficial permite stabilirea vârstei standard de pensionare, a stagiului complet și a stagiului minim în funcție de data nașterii. De exemplu, o femeie născută în februarie 1964 ajunge la vârsta standard de pensionare în septembrie 2026, la 62 de ani și 7 luni. Pentru aceasta, stagiul complet de cotizare contributiv este de 33 de ani și 6 luni, scrie alba24. 

O femeie născută în ianuarie 1970 se poate pensiona în ianuarie 2035, la vârsta de 65 de ani, cu un stagiu complet contributiv de 35 de ani.

Citește și Indexarea de la 1 ianuarie și nota de plată de la 60% grad de îndatorare publică, față în față cu promisiunile clasei politice. Ce șanse au românii să primească pensii și salarii mărite

Calendarul pensionării femeilor în perioada 2026–2035

Pensionari în 2026

Luna și anul nașterii / Luna pensionării / Vârsta standard / Stagiul complet contributiv

februarie 1964: septembrie 2026 / 62 ani 7 luni / 33 ani 6 luni
martie 1964: octombrie 2026 / 62 ani 7 luni / 33 ani 7 luni
aprilie 1964: noiembrie 2026 / 62 ani 7 luni / 33 ani 7 luni

Pensionare în 2027

Luna și anul nașterii / Luna pensionării / Vârsta standard / Stagiul complet contributiv

mai 1964: ianuarie 2027 / 62 ani 8 luni / 33 ani 8 luni
iunie 1964: februarie 2027 / 62 ani 8 luni / 33 ani 8 luni
iulie 1964: martie 2027 / 62 ani 8 luni / 33 ani 9 luni
august 1964: aprilie 2027 / 62 ani 8 luni / 33 ani 9 luni
septembrie 1964: mai 2027 / 62 ani 8 luni / 33 ani 10 luni
octombrie 1964: iulie 2027 / 62 ani 9 luni / 33 ani 10 luni
noiembrie 1964: august 2027 / 62 ani 9 luni / 33 ani 11 luni
decembrie 1964: septembrie 2027 / 62 ani 9 luni / 33 ani 11 luni
ianuarie 1965: octombrie 2027 / 62 ani 9 luni / 34 ani
februarie 1965: noiembrie 2027 / 62 ani 9 luni / 34 ani

Pensionare în 2028

Luna și anul nașterii / Luna pensionării / Vârsta standard / Stagiul complet contributiv

martie 1965: ianuarie 2028 / 62 ani 10 luni / 34 ani 1 lună
aprilie 1965: februarie 2028 / 62 ani 10 luni / 34 ani 1 lună
mai 1965: martie 2028 / 62 ani 10 luni / 34 ani 2 luni
iunie 1965: aprilie 2028 / 62 ani 10 luni / 34 ani 2 luni
iulie 1965: mai 2028 / 62 ani 10 luni / 34 ani 3 luni
august 1965: iunie 2028 / 62 ani 10 luni / 34 ani 3 luni
septembrie 1965: iulie 2028 / 62 ani 10 luni / 34 ani 4 luni
octombrie 1965: august 2028 / 62 ani 10 luni / 34 ani 4 luni
noiembrie 1965: septembrie 2028 / 62 ani 10 luni / 34 ani 5 luni
decembrie 1965: octombrie 2028 / 62 ani 10 luni / 34 ani 5 luni
ianuarie 1966: noiembrie 2028 / 62 ani 10 luni / 34 ani 6 luni

Citește și Pensii 2026. Cine sunt pensionarii care riscă să rămână fără pensie. Documentele pe care trebuie să le trimită la Casa de Pensii

Pensionare în 2029

Luna și anul nașterii / Luna pensionării / Vârsta standard / Stagiul complet contributiv

februarie 1966: ianuarie 2029 / 62 ani 11 luni / 34 ani 6 luni
martie 1966: februarie 2029 / 62 ani 11 luni / 34 ani 7 luni
aprilie 1966: martie 2029 / 62 ani 11 luni / 34 ani 7 luni
mai 1966: aprilie 2029 / 62 ani 11 luni / 34 ani 8 luni
iunie 1966: mai 2029 / 62 ani 11 luni / 34 ani 8 luni
iulie 1966 / iunie 2029 / 62 ani 11 luni / 34 ani 9 luni
august 1966 / iulie 2029 / 62 ani 11 luni / 34 ani 9 luni
septembrie 1966 / august 2029 / 62 ani 11 luni / 34 ani 10 luni
octombrie 1966 / septembrie 2029 / 62 ani 11 luni / 34 ani 10 luni
noiembrie 1966 / octombrie 2029 / 62 ani 11 luni / 34 ani 11 luni
decembrie 1966 / noiembrie 2029 / 62 ani 11 luni / 34 ani 11 luni

Pensionare în 2030

Luna și anul nașterii / Luna pensionării / Vârsta standard / Stagiul complet contributiv

ianuarie 1967 / ianuarie 2030 / 63 ani / 35 ani
februarie 1967 / februarie 2030 / 63 ani / 35 ani
martie 1967 / aprilie 2030 / 63 ani 1 lună / 35 ani
aprilie 1967 / mai 2030 / 63 ani 1 lună / 35 ani
mai 1967 / iulie 2030 / 63 ani 2 luni / 35 ani
iunie 1967 / august 2030 / 63 ani 2 luni / 35 ani
iulie 1967 / octombrie 2030 / 63 ani 3 luni / 35 ani
august 1967 / noiembrie 2030 / 63 ani 3 luni / 35 ani

Pensionare în 2031

Luna și anul nașterii / Luna pensionării / Vârsta standard / Stagiul complet contributiv

septembrie 1967 / ianuarie 2031 / 63 ani 4 luni / 35 ani
octombrie 1967 / februarie 2031 / 63 ani 4 luni / 35 ani
noiembrie 1967 / aprilie 2031 / 63 ani 5 luni / 35 ani
decembrie 1967 / mai 2031 / 63 ani 5 luni / 35 ani
ianuarie 1968 / iulie 2031 / 63 ani 6 luni / 35 ani
februarie 1968 / august 2031 / 63 ani 6 luni / 35 ani
martie 1968 / octombrie 2031 / 63 ani 7 luni / 35 ani
aprilie 1968 / noiembrie 2031 / 63 ani 7 luni / 35 ani

Pensionare în 2032

Luna și anul nașterii / Luna pensionării / Vârsta standard / Stagiul complet contributiv

mai 1968 / ianuarie 2032 / 63 ani 8 luni / 35 ani
iunie 1968 / februarie 2032 / 63 ani 8 luni / 35 ani
iulie 1968 / aprilie 2032 / 63 ani 9 luni / 35 ani
august 1968 / mai 2032 / 63 ani 9 luni / 35 ani
septembrie 1968 / iulie 2032 / 63 ani 10 luni / 35 ani
octombrie 1968 / august 2032 / 63 ani 10 luni / 35 ani
noiembrie 1968 / octombrie 2032 / 63 ani 11 luni / 35 ani
decembrie 1968 / noiembrie 2032 / 63 ani 11 luni / 35 ani

Pensionare în 2033

Luna și anul nașterii / Luna pensionării / Vârsta standard / Stagiul complet contributiv

ianuarie 1969 / ianuarie 2033 / 64 ani / 35 ani
februarie 1969 / martie 2033 / 64 ani 1 lună / 35 ani
martie 1969 / mai 2033 / 64 ani 2 luni / 35 ani
aprilie 1969 / iulie 2033 / 64 ani 3 luni / 35 ani
mai 1969 / septembrie 2033 / 64 ani 4 luni / 35 ani
iunie 1969 / noiembrie 2033 / 64 ani 5 luni / 35 ani

Pensionare în 2034-2035

Luna și anul nașterii / Luna pensionării / Vârsta standard / Stagiul complet contributiv

iulie 1969 / ianuarie 2034 / 64 ani 6 luni / 35 ani
august 1969 / martie 2034 / 64 ani 7 luni / 35 ani
septembrie 1969 / mai 2034 / 64 ani 8 luni / 35 ani
octombrie 1969 / iulie 2034 / 64 ani 9 luni / 35 ani
noiembrie 1969 / septembrie 2034 / 64 ani 10 luni / 35 ani
decembrie 1969 / noiembrie 2034 / 64 ani 11 luni / 35 ani
ianuarie 1970 / ianuarie 2035 / 65 ani / 35 ani

Stagiul minim contributiv pentru toate pozițiile din calendarul prezentat este de 15 ani. Pentru obținerea pensiei pentru limită de vârstă, legea prevede îndeplinirea cumulativă a condiției privind vârsta standard de pensionare și a celei privind stagiul minim de cotizare contributiv.

Stagiul complet de cotizare este un reper diferit și poate avea importanță în cazul unor reduceri ale vârstei standard, dar și pentru stabilirea condițiilor privind pensia anticipată.

În cazul femeilor, stagiul complet crește gradual. Acesta este de 33 de ani și 6 luni pentru femeile născute în februarie 1964, ajunge la 34 de ani pentru cele născute în ianuarie și februarie 1965 și atinge nivelul de 35 de ani pentru femeile născute începând cu ianuarie 1967.

Potrivit legii aflate în vigoare, femeile care au născut și crescut copii pot ieși mai devreme la pensie.

Reducerea vârstei standard este: 6 luni pentru un copil, 1 an pentru doi copii, 1 an și 6 luni pentru trei copii, 2 ani pentru patru copii, 2 ani și 6 luni pentru cinci copii, 3 ani pentru șase copii, 3 ani și 6 luni pentru șapte sau mai mulți copii.

Rgulile se aplică și în cazul copiilor adoptați și crescuți pentru o perioadă de cel puțin 13 ani.

Pentru anul 2026, salariații care nu reușesc să își efectueze integral concediul până la sfârșitul anului, pot beneficia de zilele rămase și anul următor, cel târziu până în iunie 2028.

Însă o decizie recentă a Înaltei Curți de Casație și Justiție aduce clarificări și asupra acestui aspect. Mai exact, angajații pot beneficia de compensații financiare pentru concediul neefectuat și după depășirea termenului de 18 luni, însă doar la încetarea contractului de muncă și numai dacă angajatorul nu le-a oferit, în mod concret și real, posibilitatea de a-și efectua concediul de odihnă.

În cazul în care salariații au avut această posibilitate, dar au ales să nu își folosească zilele de concediu de odihnă, acestea nu mai pot fi compensate financiar. Practic, angajații pierd acest drept, potrivit observatornews.ro.

Citește și: Angajații din familiile monoparentale ar putea primi cel puțin trei zile de concediu de odihnă în plus

De câte zile de concediu au nevoie angajații din România pentru a se odihni. Ce arată datele unui studiu

Conform unui studiu realizat în 16 țări europene pe 16.500 de angajați, mai mult dintre jumătate dintre cei care muncesc în România spun că o vacanță de 7 până la 14 zile este perioada minimă de care au nevoie pentru a se recupera complet. Aproape 23% susțin că le sunt suficiente mai puțin de 7 zile, în timp de 15% au nevoie de mai mult de două săptămâni. Un angajat din zece nu poate estima durata necesară.

„Rezultatele arată că recuperarea nu depinde doar de numărul total al zilelor de concediu, ci şi de posibilitatea angajaţilor de a le utiliza într-un mod care răspunde nevoilor lor. O perioadă suficient de lungă pentru deconectare, alături de pauze distribuite pe parcursul anului, poate susţine starea de bine şi capacitatea de concentrare. Pentru angajatori, provocarea este să ofere flexibilitate, păstrând în acelaşi timp continuitatea activităţii şi un volum de muncă echilibrat în echipe”, a declarat Ciprian Chiorean, General Manager SD Worx România, în comunicat.

Citește și: Concediul pentru creșterea copilului, luat în calcul la pensie în 2026. Cum influențează data efectuării perioada de cotizare

Aproximativ 80% dintre angajații români trebuie să ceară concediul înaite de a-l lua. Pentru aceștia,termenul de depunere a cererii este de 29 de zile, față de media europeană de 39 de zile. Ceilalți 20% spun că nu trebuie să solicite concediul în prealabil.

„Planificarea din timp le permite organizaţiilor să anticipeze perioadele aglomerate şi să distribuie mai bine responsabilităţile. În acelaşi timp, procesul trebuie să rămână suficient de flexibil pentru ca angajaţii să îşi poată lua concediul atunci când au cu adevărat nevoie de recuperare. Dialogul în echipă şi regulile clare sunt esenţiale pentru găsirea acestui echilibru”, a adăugat Ciprian Chiorean.

Doar 57% dintre angajații români spun că au reușit să își ia toate zilele de concediu în ultimul an, iar aproape 28% nu au reușit, în timp ce 15% au o poziție neutră. Totodtă, 54% consideră că își pot lua concediu fără să creeze presiune suplimentară pentru ei sau pentru colegi, iar pentru 21% absența la serviciu generează o astfel de situație.

Mulți proprietari cred că pot planta orice copac oriunde în curtea lor, însă legea are reguli clare privind distanța față de proprietatea vecină. Dacă nu sunt respectate, vecinul poate cere îndepărtarea arborilor sau tăierea lor la înălțimea corespunzătoare, iar costurile pot cădea în sarcina celui care i-a plantat.

La ce distanță de gardul vecinului trebuie plantați copacii

Curtea proprie nu înseamnă libertate fără limite. La fel ca în cazul zgomotului sau al altor situații care pot afecta liniștea celor din jur, proprietarii trebuie să țină cont de drepturile vecinilor. Iar atunci când vine vorba despre copaci, nu contează doar aspectul grădinii, ci și distanța la care sunt plantați față de linia de hotar.

Vezi și Regula legată de orele de liniște la bloc pe care mulți locatari nu o cunosc. Diferența dintre legea națională și normele impuse de asociația de proprietari

Nu poți planta copaci oriunde și nici nu ai voie să îi lași să crească la orice înălțime. Trebuie să respecți niște reguli stricte. Altfel, vecinii îți pot cere să îi tai. În cazul în care refuzi, vecinul se poate adresa primăriei cu cererea de tăiere.

Potrivit legii, „(1) În lipsa unor dispoziţii cuprinse în lege, regulamentul de urbanism sau a obiceiului locului, arborii trebuie sădiţi la o distanţă de cel puţin 2 metri de linia de hotar, cu excepţia acelora mai mici de 2 metri, a plantaţiilor şi a gardurilor vii”.

Astfel, copacii care au mai puțin de doi metri pot să fie sădiți și mai aproape de gard. De regulă, gardul are cam doi metri, de aici această derogare.

Atunci când copacii au peste doi metri, legea este clară: ei trebui puși la o distanță mai mare de doi metri de gard: „(2) În caz de nerespectare a distanţei, proprietarul vecin este îndreptăţit să ceară scoaterea ori, după caz, tăierea, la înălţimea cuvenită, a arborilor, plantaţiilor ori a gardurilor vii, pe cheltuiala proprietarului fondului pe care acestea sunt ridicate”.

În plus, vecinul poate tăia crengile copacilor tăi care atârnă la el în curte: „(3) Proprietarul fondului peste care se întind rădăcinile sau ramurile arborilor aparţinând proprietarului vecin are dreptul de a le tăia, precum şi dreptul de a păstra fructele căzute în mod natural pe fondul său”.

Citește și Cu ce trebuie să hrănești găinile atunci când vine frigul dacă vrei să facă ouă în continuare

Liderul senatorilor AUR, Petrișor Peiu, a criticat decizia președintelui Nicușor Dan de a-l desemna pe Luca Niculescu pentru funcția de prim-ministru, susținând că, dacă va primi votul Parlamentului, viitorul Executiv va fi un „guvern prezidențial”, informează Mediafax.

Peiu: Nicușor Dan a avut un comportament greu acceptabil într-o societate democratică

Petrișor Peiu a afirmat la Digi 24 că șeful statului a avut un comportament „greu acceptabil într-o societate democratică”, deoarece nu a desemnat un candidat propus de partidele politice.

„Dânsul face o numire care nu este dintre propunerile partidelor. Deci este o manifestare a unei autorități personale și guvernul care ar rezulta, dacă va rezulta, va fi o manifestare a unei autorități prea mari a președintelui. Va fi un guvern prezidențial”, a declarat Petrișor Peiu.

Petrișor Peiu a susținut, de asemenea, că Nicușor Dan și-ar fi depășit limitele mandatului prin poziția exprimată față de participarea AUR la guvernare.

„Domnul președinte și-a depășit cu mult limitele mandatului atunci când a spus că interzice unui partid parlamentar care are 20% din numărul total de parlamentari să participe la actul guvernării. E o chestiune de principiu aici”, a adăugat acesta.

Petrișor Peiu a explicat și motivele pentru care AUR nu va vota învestirea Guvernului Niculescu.

„Partidul a votat în Comitetul Național de Conducere să nu voteze un guvern din care nu face parte. Un guvern care nu preia o parte importantă din programul de ieșire din criză pe care îl avem. Și, ca să fiu sincer, a treia condiție era să avem prim-ministru”, a precizat senatorul.

Peiu: Nicușor Dan se dovedește principalul factor de blocaj

Petrișor Peiu a criticat modul în care președintele Nicușor Dan gestionează criza politică, acuzându-l că a contribuit la blocarea negocierilor pentru formarea unui guvern și că a impus condiții pe care liderul AUR le consideră neconstituționale.

„Domnia sa se dovedește principalul factor de blocaj în rezolvarea acestei crize și în al doilea, prin liniile roșii pe care a început să le traseze și și în al doilea rând pentru că domnia sa, după părerea noastră, a deraiat foarte grav de la sensul constituțional al mandatului de președinte”, a declarat Petrișor Peiu, sâmbătă, la Digi24.

Liderul AUR a mai subliniat că președintele nu poate condiționa desemnarea unui premier de excluderea unui anumit partid de la guvernare.

„Condiționarea acordării mandatului de prim-ministru, de neparticiparea unui singur partid din tot spectrul politic la guvernare, este o încălcare a Constituției. Constituția nu-i dă acest drept să facă majorități parlamentare”, a mai subliniat Peiu.

Un Guvern fără majoritate stabilă va fi un dezastru

Întrebat dacă ar trebui organizate alegeri anticipate în cazul în care Guvernul Niculescu nu primește votul Parlamentului, Petrișor Peiu a afirmat că AUR susține de mult timp această soluție, invocând dificultatea formării unei majorități parlamentare stabile.

„Ideea nu este că pică un guvern sau altul. Ideea este că nu se poate face o majoritate. Ori a guverna într-o situație ca aceasta, fără o majoritate stabilă, va fi un dezastru absolut”, a declarat Peiu.

Senatorul AUR a comparat situația actuală cu perioada 2007-2008, când România era condusă de un guvern minoritar PNL, susținut în Parlament de PSD. Potrivit acestuia, la vremea respectivă, liderii politici erau convinși că România nu va fi afectată de criza economică și promiteau majorări de pensii și salarii.

Petrișor Peiu a susținut că economiile occidentale se confruntă cu o criză a datoriilor publice, iar România ar putea fi printre cele mai afectate state, din cauza costurilor ridicate ale împrumuturilor.

„Criza care se va instaura va lovi cu predilecție veriga slabă a lanțului economiilor occidentale. Mi-e teamă că acea verigă astăzi, așa arată cifrele, este România”, a declarat acesta.

O româncă de 37 de ani, mamă a două fete de 6 și 14 ani, a fost găsită moartă în locuința familiei din Spania, alături de soțul cu care se afla în proces de separare. Guardia Civil investighează un posibil caz de violență domestică: primele informații indică faptul că bărbatul ar fi ucis-o, apoi și-ar fi luat viața. Localitatea în care familia trăia de mai mulți ani a decretat trei zile de doliu.

Tragedia s-a produs joi, 8 octombrie, în Valverde de Júcar, din provincia Cuenca, în regiunea Castilla-La Mancha. Alarma a fost dată după ce tatăl femeii nu a reușit să intre în casă, unde se aflau fiica sa și partenerul acesteia.

Potrivit informațiilor publicate vineri de presa spaniolă, cele două fete nu se aflau în interiorul locuinței atunci când au fost descoperite trupurile părinților. Autoritățile regionale au anunțat că minorele vor rămâne în îngrijirea familiei și vor beneficia de sprijin specializat.

Tatăl româncei a chemat ajutorul după ce nu a putut intra în casă

Serviciul de urgență 112 din Castilla-La Mancha a înregistrat apelul joi, la ora locală 19:43. La locuința de pe strada Mayorazgo au fost trimise echipaje ale Guardia Civil, personal medical și pompierii din Motilla del Palancar, care au intervenit pentru a permite accesul în imobil.

În interior au fost găsite trupurile unei femei de 37 de ani și ale unui bărbat, ambele prezentând semne de moarte violentă. Echipajele medicale nu au mai putut face nimic pentru a-i salva. A fost activată și echipa de asistență psihosocială a Crucii Roșii.

Conform unei actualizări publicate de El País, bărbatul le-ar fi scos pe cele două fiice din casă înainte de a se închide în locuință cu soția. Publicația relatează că serviciul regional de sprijin pentru victimele violenței a încercat în repetate rânduri să o contacteze telefonic pe femeie, fără răspuns. Aceste informații fac parte din reconstituirea preliminară a evenimentelor.

Cuplul se despărțea. Anchetatorii verifică ipoteza unei crime urmate de sinucidere

Românca locuia de mai mulți ani în Valverde de Júcar, unde își întemeiase familia. Primarul Eduardo Mena a confirmat presei locale că cei doi se aflau în proces de separare.

Primele informații despre anchetă indică faptul că femeia ar fi fost ucisă cu o armă albă, iar bărbatul și-ar fi luat ulterior viața. Guardia Civil investighează împrejurările celor două decese, în timp ce Delegación del Gobierno contra la Violencia de Género colectează date pentru a stabili oficial încadrarea cazului.

Potrivit informațiilor atribuite autorităților de presa spaniolă, femeia nu figura în VioGén, sistemul de monitorizare și protecție a victimelor violenței de gen, și nu erau cunoscute plângeri anterioare. Acest lucru nu stabilește, în sine, dacă în relație existaseră episoade de violență.

Cele două fiice, de 6 și 14 ani, vor rămâne în îngrijirea familiei

După moartea părinților, autoritățile pentru protecția copilului au început evaluarea situației celor două fete. Departamentul regional pentru bunăstare socială a precizat că prioritatea este ca acestea să rămână alături de rude.

Responsabila instituției, Bárbara García Torijano, a explicat că echipa pentru protecția minorilor urma să se deplaseze vineri în localitate pentru a evalua condițiile în care vor fi îngrijite fetele și sprijinul necesar familiei.

Oficiala s-a referit în mod special la bunici: „Sunt cei care se aflau ieri cu cele două minore și vom lucra cu ei pentru a le putea oferi tot sprijinul și toată însoțirea necesare.”

Ea a precizat că menținerea copiilor în familie este soluția prioritară, dacă evaluarea confirmă că acest lucru este posibil.

Trei zile de doliu și evenimente anulate în localitatea din Spania

Primăria Valverde de Júcar a decretat trei zile de doliu oficial, a suspendat evenimentele programate pentru weekend și a convocat pentru vineri, la ora locală 12:00, o adunare de condamnare a violenței și un minut de reculegere, la care au participat peste 120 de persoane.

În mesajul transmis comunității, autoritățile locale au exprimat solidaritatea cu familia și au condamnat ceea ce au numit „teribila crimă de violență de gen” petrecută în localitate.

Primarul Eduardo Mena a descris atmosfera din comunitate prin trei cuvinte: „furie, neîncredere și indignare”. Acesta a spus că familia era apreciată în localitate și că vecinii nu cunoșteau situații care să anunțe un asemenea deznodământ.

Președintele regiunii Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, și responsabila regională pentru egalitate, Sara Simón, au transmis mesaje de consternare și condamnare. Ancheta continuă, iar confirmarea oficială a cazului ca omor comis în contextul violenței de gen era încă așteptată în informațiile consultate.