Kaufland continuă procesul de extindere în România, inaugurând un nou magazin în orașul Chitila, județul Ilfov. Noua unitate este amplasată pe Șoseaua Banatului nr. 2B și are o suprafață totală de 6.500 de metri pătrați, dintre care aproximativ 3.000 de metri pătrați fiind destinați spațiului interior de vânzare.

Retailerul a anunțat crearea a 70 de noi locuri de muncă, dar și reduceri la peste 500 de produse, care acoperă alimente de bază, lactate, cafea, dulciuri, gustări și produse congelate. În ofertă sunt incluse și articole pentru uz casnic, produse de îngrijire personală, produse pentru copii și hrană pentru animale.

Citește și: Oferta Kaufland 13-19 mai 2026: Produsul pe care toți românii îl folosesc în această vară, de la 169 de lei

În același timp, retailerul a anunțat introducerea în magazine a brandurilor Crivit, Silvercrest, Livarno, Esmara și Lupilu.

Produsele vor fi disponibile treptat și vor completa gama de articole nealimentare din magazinele Kaufland. Noile branduri vor înlocui mărcile existente din categoria non-food, precum Newcential, Spice&Soul, Oyanda, Liv&Bo și Kuniboo.

Kaufland, peste 190 de magazine în România

Odată cu deschiderea noului magazin din Chitila, Kaufland ajunge la o rețea națională de peste 190 de hipermarketuri.

Alături de Lidl, compania face parte din grupul german Scwarz, cel mai mare grup de retail alimentar din Europa și al patrulea cel mai mare retailer din lume după cifra de afaceri.

În România, afacerile Kaufland au crescut cu 6% în 2024, ajungând la aproape 19,6 miliarde de lei, echivalentul a 3,87 de miliarde de euro. În 2023, compania raportase afaceri de 18,3 miliarde de lei.

Grupul Schwarz în România este parte a Scwarz Group, unul dintre cele mai mari grupuri internaționale din domeniul retailerului. În România, Scwarz Group operează prin mai multe divizii, inclusiv:

• Schwarz Global Services Hub România: un centru de servicii IT și administrative situat în București, care oferă soluții digitale și suport pentru companiile din cadrul grupului, cum ar fi Lidl, Kaufland, Schwarz Produktion și PreZero. Acest hub asigură dezvoltarea și implementarea de tehnologii inovatoare, servicii financiare și administrative.
• Schwarz Retail: prin magazinele Lidl și Kaufland, Schwarz Group este unul dintre cei mai importanți jucători pe piața românească de retail alimentar.

Citește și: Salarii Lidl 2026. Cât câștigă un vânzător și un asistent manager la celebrul lanț de supermarketuri

Veste bună pentru părinții din Sectorul 6 care se întreabă în grija cui să lase copiii pe timp de vară, în orele când ei sunt la muncă.

Mai multe grădinițe din această arie administrativă a Capitalei vor fi deschise în iulie și august 2026, iar numărul locurilor disponibile pentru copii este cu 220 mai mare decât anul trecut.

În total, la grădinițe din Sectorul 6 vor fi 3.500 de locuri disponibile, în cadrul programului ”Grădinița de Vară”.

Grădinițele din Sectorul 6 deschise în această vară

Reprezentanții Primăriei Sectorului 6 au precizat unde se va desfășura, anul acesta, programul ”Grădinița de Vară”.

• în iulie: grădinițele nr. 40, nr. 94, nr. 208, nr. 210, nr. 218, nr. 246, nr. 272, nr. 273, nr. 274, ”Albinuțele”, ”Zâna Florilor” și ”Albina”
• în august: grădinițele nr. 170, nr. 209, nr. 217, nr. 230, nr. 246, nr. 274, ”Zâna Florilor” și ”Albina”

Citește și Cheltuiala de la întreținere pe care unii locatari de la bloc nu sunt obligați să o plătească. Cine poate beneficia de scutire

Înscrierile se pot face doar online, în perioada 8 – 12 iunie, pe portal.primarie6.ro. Se pot înscrie copiii care au frecventat, în anul școlar, 2025 – 2026 o grădiniță de stat din Sectorul 6 și cei care au cel puțin un părinte cu domiciliul sau reședința în acest sector. Reședința trebuie să fie stabilită în Sectorul 6 cu minimum 60 de zile înainte de începerea înscrierilor.

Documentele necesare sunt: cererea de înscriere, completată și generată online; certificatul de naștere al copilului; cărțile de identitate ale ambilor părinți; adeverințe de salariat pentru ambii părinți; hotărâri judecătorești definitive privind drepturile părinților și ale copilului, dacă este cazul. Dacă actul de identitate a fost schimbat, trebuie încărcată copia actualizată.

Pentru noile modele de cărți de identitate care nu conțin adresa este necesar certificatul de atestare a domiciliului, disponibil online prin platforma hub.mai.gov.ro.

Au prioritate la înscriere copiii din familii monoparentale în care părintele lucrează și cei din familii în care ambii părinți sunt salariați, transmite Agerpres.

Citește și MAI, avertisment de ultimă oră: escrocii sună de pe numere false ale Ministerului de Interne. Cum vă puteți proteja

Se vor mări salariile bugetarilor? Și dacă da, cu cât? Răspunsurile vor veni odată cu noua legea a salarizării, aflată printre prioritățile guvernului condus de Ilie Bolojan.

Discuțiile privind acest act normativ foarte important au implicat și Palatul Cotroceni, reprezentat de consilierul prezidențial Radu Burnete la discuțiile din parlament cu partidele.

Întrebat ce i-a comunicat Burnete după respectivele discuții, șeful statului a răspuns: ”Că a durat patru ore și că va fi greu. Nu este stricta noastră responsabilitate, dar, în măsura în care putem media o discuție, o facem. Prima parte a discuției este care să fie anvelopa, pentru că e în corelație cu legea bugetului, și a doua discuție, dată fiind anvelopa, și tot timpul discuția asta este foarte sensibilă – cum echilibrezi grilele de venit între categorii profesionale. Și ideal ca o astfel de discuție să nu o porți cu termenul-limită la ușă. Asta e situația”.

În același context, Nicușor Dan s-a declarat ”moderat optimist” că problema legii salarizării va fi rezolvată. ”Încercăm să mediem părțile, fără ca asta să fie responsabilitatea noastră. Sunt moderat optimist că o să o scoatem la capăt”, a spus președintele.

Potrivit Executivului, proiectul noii legi a salarizării va fi promovat după obținerea unui acord politic din partea partidelor și va intra în vigoare cel mai târziu la 31 august, termenul-limită din Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR).

Premierul interimar Ilie Bolojan a subliniat, joi, că statul român plătește bugetarilor salarii al căror total este, în opinia sa, peste posibilitățile reale ale statului.

”Astăzi avem salarii într-o anvelopă disproporționată față de veniturile bugetare pe care le avem”, a spus el.

În același context, premierul interimar a adăugat că România are 1,28 milioane de posturi în sectorul public, pentru care politicile salariale sunt ”decuplate de dinamica productivității muncii”.

”Avem creșteri salariale care nu au ținut cont de productivitate”, a continuat Bolojan.

Citește și Legea salarizării ajunge la medierea preşedintelui Nicuşor Dan. Ministrul Muncii a trimis draftul partidelor

Premierul interimar a mai spus că România, în aceste condiții, are nevoie de o lege a salarizării cât mai bună, care să țină ”cont de angajamentele pentru reducerea deficitului bugetar și constrângerile” ce țin de păstrarea unui procent al anvelopei salariale. Care anvelopă, a precizat Bolojan, totalizează 166 de miliarde de lei, adică 8,1 la sută din PIB.

Șeful guvernului a subliniat că procentul nu poate fi mărit, deoarece România nu își permite să facă asta. ”Nu vom putea o pondere mai mare. Nu pentru că cineva nu vrea, ci pentru că am intra într-o fundătură”, a subliniat Ilie Bolojan.

Ce se va întâmpla cu salariile bugetarilor? Bolojan a precizat că sunt ”doar două posibilități reale”: una ce ar presupune o creștere mică și o alta pentru creștere mai mare, dar cu condiția unei reduceri de personal.

”Nu avem decât două posibilități reale. Sau o creștere, o corecție de amplitudine mică, dacă nu va fi afectat sectorul public. Sau, dacă se dorește într-adevăr o amplitudine mai mare, corecții mai mari, creșteri mai mari, reduceri mai mari de inechități, atunci singura soluție este să reducem baza de cheltuieli publice, deci reducerea de personal acolo unde nu se justifică, în așa fel încât spațiile eliberate să-ți permită să-i plătești mai bine pe cei care lucrează cu adevărat în sectorul public.

Sunt variante care vor fi discutate în perioada următoare”, a explicat Bolojan.

La rândul său, ministrul interimar al Muncii, Dragoş Pîslaru, a declarat, tot joi, despre legea salarizării, că s-a mers cu o propunere de acord politic către partide, iar Ministerul Muncii este gata să susţină procesul de mediere al preşedintelui ţării, urmând să fie întâlniri, la începutul săptămânii viitoare, într-o cadenţă destul de mare.

Citește și Nu se lasă nici demis! Bolojan, anunțul momentului despre salariile bugetarilor: ”Am intra într-o fundătură”

După ce au apărut mai multe zvonuri despre divorț, Cabral și Andreea Ibacka au confirmat separarea. Cei doi au decis să pună punct speculațiilor și au subliniat că la mijloc nu ar fi vorba despre un scandal.

„Uimitor. Uneori e spectaculos cât de departe poate merge imaginația unor oameni care nu cunosc adevărul, dar aleg totuși să-l inventeze.

Am citit în ultimele zile multe lucruri despre noi. Unele exagerate. Altele complet false. Și pentru că ani la rând am ales să fim sinceri cu oamenii care ne-au fost aproape, simțim că le datorăm și acum adevărul.

După peste 18 ani de viață împreună, cu recunoștință pentru tot ce am construit împreună, dar și cu tristețe, am decis să mergem pe drumuri separate. Este un moment greu pentru amândoi. Dar privim înapoi cu respect pentru anii în care ne-am oferit totul, am crescut împreună și am învățat unul de la celălalt”, se arată în postarea făcută de Andreea Ibacka pe rețelele sociale.

Citește și: Georgiana Lobonț, cele mai recente declarații despre nașa Vlăduța Lupău: „Și acum sunt rănită” De la ce s-au certat, de fapt, cele două artiste

Vedeta a ținut să sublinieze că nu există un „vinovat” în ceea ce privește despărițirea: „Nu există un scandal ascuns. Nu există trădări spectaculoase, violență, vinovați sau povești murdare, așa cum a vehiculat presa de scandal în ultimele zile. Există doar doi oameni care, după aproape două decenii împreună, au ajuns să se piardă unul de celălalt. Și poate că asta e partea cea mai tristă.

Ani mulți am fost bine. Cu bune, cu rele, cu muncă multă, cu oboseală, cu lipsuri și cu multe bucurii. Ne-am construit viața și familia cum am știut noi mai bine. Ne-am încurajat, ne-am protejat și ne-am ținut aproape”.

Cei doi au transmis că cei doi copii ai lor rămân prioritatea lor, de care vor avea la fel de multă grijă ca și până acum, fără ca despărțirea lor să îi afecteze în vreun fel pe cei mici

„Cea mai mare responsabilitate și prioritate a noastră rămân copiii noștri. Vom continua să le oferim amândoi stabilitate, iubire și siguranță, protejându-i de expunere și având grijă ca această tranziție să fie, pe cât posibil, cât mai blândă pentru ei.

Dincolo de orice schimbare, vom rămâne întotdeauna o echipă pentru copii. Mai ales pentru ei, pentru liniștea lor și pentru echilibrul unei perioade deja foarte sensibile, vă rugăm să ne respectați intimitatea. Sunt doi copii care au nevoie de timp, blândețe și protecție, iar acesta este singurul lucru care contează cu adevărat pentru noi acum”, se mai arată în mesaj.

Citește și: Motivul pentru care Lora a divorțat de Dan Badea: „Devenise agresiv fizic. A durut cum nu vă puteţi imagina”

Deși recunosc că traversează printr-o perioadă dificilă din punct de vedere emoțional, cei doi au susținut că nu au de gând să dezbată prea mult acest subiect și a făcut apel la înțelegere din partea publicului.

„Vă rugăm să nu mai căutați vinovați. Nu va exista un scandal pe care noi să îl hrănim public. Toate supozițiile apărute sunt false și nu vom intra într-un joc al explicațiilor și dezmințirilor fără sfârșit.

Ne e greu? Da, ne e foarte greu. Și, sigur, asta este la noi și nu cerem nici înțelegere și nici compasiune, oamenii au probleme mult mai mari decât ce se întâmplă sub acoperișul nostru. Alegem să păstrăm respectul, discreția și să ținem pentru noi lucrurile care aparțin intimității familiei noastre”, este mesajul prin care Cabral și Andreea Ibacka au ales să anunțe divorțul”

Dragoș Pîslaru a declarat, în cadrul unui podcast, că înainte de a deveni membru al Cabinetului Bolojan încasa un salariu net de 7.600 de euro net lunar.

Ca ministru, salariul pe care îl primește este de 2.300 de euro lunar, adică de trei ori mai mic, fiind nevoit să se bazeze pe veniturile soției sale.

„Chiar și în perioada în care nu mai eram europarlamentar, aveam un salariu cu organizație internațională de circa 7.600 de euro pe lună net.  Am 2.300 de euro (n.r. salariu ca ministru). În acest moment, soția mea mă întreține, pot să declar asta și să-i mulțumesc și public. Și ăsta este adevărul. Eu înțeleg încă un lucru foarte important: sunt mulți români care o trăiesc mult mai greu cu venituri mult mai mici.

Deci nu aș vrea niciun moment să rețină că mă vait că am acest venit. Sunt pe dplin conștient că venitul mediu în România este cum este și că într-adevăr sunt oameni care chiar au o problemă să-și achită facturile la sfârșitul luni. Deja acest venit pe care-l am de circa 13.000 lei, de fapt, 12.800, ceva de genul ăsta, este o sumă care este mare față de veniturile din România”, a declarat Pîslaru.

Citește și: Liberalii nu vor susține un premier tehnocrat dacă PSD face parte din Guvernul respectiv, spune Ilie Bolojan: „A încălcat toate regulile”

Potrivit Institutului Național de Statistică (INS), câștigul salarial mediu brut pe economie a ajuns în luna martie 2026 la 9.902 lei, iar salariul mediu net la 5,983 lei.

INS a precizat că evoluția salariilor din martie a fost influențată de acordarea primelor trimestriale, a bonusurilor pentru performanță și a primelor de Paște, dar și de creșterea încasărilor și a producției în anumite sectoare economice.

Citește și: Nicușor Dan nu vrea ca AUR să facă parte din noul Guvern. Ce spune președintele despre refacerea coaliției de guvernare

AUR transformă ”Turul doi înapoi!” în ”Spre guvern, înainte!”. Călin Georgescu se numără printre variantele de premier discutate în partidul condus de George Simion.

Informația a fost confirmată de senatorul Petrișor Peiu, care a precizat, în același context, că nu s-ar fi luat încă o decizie privind o eventuală nominalizare pentru șefia Executivului.

„Domnul Georgescu este unul dintre candidații la nominalizarea din partea AUR pentru funcția de premier. (…)

În momentul în care va fi decis, va fi anunțat public (numele celui nominalizat – n.r.)”, a spus Peiu.

Întrebat dacă respectiva propunere ar urma să fie Călin Georgescu, senatorul AUR a evitat să dea un răspuns.

”Nu pot să vă spun eu în numele partidului”, a spus, pentru mediafax, Petrișor Peiu.

Citește și Călin Georgescu revine în forță, cu o dorință năucitoare: alegeri prezidențiale chiar mâine! ”Să dovedim clar cum stau lucrurile”. BONUS – O cugetare ”furată” de pe net, pentru care rămâi corigent la Filosofie

Călin Georgescu nu pare să fie la curent cu planurile AUR în privința sa. Cel puțin asta reiese dintr-un interviu acordat joi, în care idolul suveraniștilor părea interesat de șefia Palatului Cotroceni.

La întrebarea simplă ”Ce mai faceți?”, fostul candidat la prezidențiale a răspuns că vrea să fie organizate noi alegeri prezidențiale, iar asta chiar mâine!

”Îi aștept pe oamenii ăștia să facă niște alegeri, ca să demonstrăm cum stau scorurile; ba sunt 30, ba sunt 35, ba sunt 40…

Eu le spun așa. Ca să dovedim clar cum stau lucrurile, să facem din nou alegeri, mâine”, a spus, la Gandul, Călin Georgescu.

Solicitat să precizeze dacă se referă la alegeri anticipate, idolul suveraniștilor a spus că este vorba despre prezidențiale. ”Pentru funcția de președinte”, a subliniat Georgescu.

În acel moment, intervievatorul (Marius Tucă) a menționat că România are un președinte ales, însă fostul candidat pentru Cotroceni l-a contrazis imediat: ”Nu. Este unul numit și unul ales. E diferență mare”.

Citește și Bolojan sau Grindeanu premier. Nicușor Dan are un mesaj clar: „Nu aș vrea să numesc un guvern care să nască altă criză”