Conecteaza-te cu noi

ACTUAL

Scandal de proporții! Marius Bodea, candidatul USR PLUS la șefia CJ Iași, acuzat că a hărțuit o angajată până a determinat-o să demisioneze

Avatar

Publicat

in

Un scandal de proporții s-a iscat, în plină campanie electorală, asupra candidatului USR PLUS la șefia Consiliului Județean Iași, Marius Bodea. Acesta a ”reușit“ să nenorocească destine cât timp a fost la conducerea Aeroportului Internațional Iași.

Marius Bodea a hărțuit o angajată până a determinat-o să demisioneze. Acesta îi cerea în repetate rânduri să încalce legea. A acuzat-o de furt ca să poată scăpa de consiliera juridică. Din cauza minciunilor lui Marius Bodea, aceasta nu a putut să mai angajeze în instituţiile publice. Deși este absolventă a Facultății de Drept, aceasta fost nevoită să lucreze ca vânzătoare în străinătate!

Marius Bodea a distrus viaţa unui angajate! Din juristă a ajuns vânzătoare în Belgia

Angajată de care și-a bătut joc Marius Bodea este Maria Pîslaru, care a făcut o serie de dezvăluiri despre perioada când avea calitatea de consilier juridic la Aeroportul Internațional Iași, sub conducerea lui Marius Bodea.

Femeia a povestit că, din cauza lui Marius Bodea, a fost nevoită să demisioneze în 2014. Cu un comportament deviant, Marius Bodea i-a cerut angajatei să încalce legile în repetate rânduri, însă aceasta a refuzat.

Refuzul de a demisiona l-a scos din minți pe Marius Bodea care a pornit o adevărată vânătoare împotriva femeii.

„Speram să-l văd la pușcărie pe acest individ1 Totul a pornit de la proiectul de extindere a pistei. La mine se afla proiectul tehnic în original, cu sigiliile Aeroportului. El îmi cerea tot timpul să nu respect legile, pentru că el este director. Într-o zi mi-a cerut proiectul original, dar i-am spus că nu pot face asta și i-am oferit o copie. El voia ca lucrarea să ajungă la firmele lui Fenechiu (n.r. -Relu Fenechiu -fost deputat PNL, condamnat la pușcărie). Ca răzbunare, mi-a sigilat proiectul ca să nu mai lucrez. În 2014 am fost nevoită să demisionez. A spus numai minciuni în presă că am furat din casierie și că am sustras documente. El este un idiot, nu are treabă cu sănătatea mintală”, a povestit Maria Pîslaru.

Plângere penală la DNA, nebăgată în seamă!

Maria Pîslaru nu s-a mai putut angaja la nicio instituție public după ce și-a dat demisia de la instituția condusă de Marius Bodea.

„Am fost la tot felul de concursuri. Eu am terminat Facultatea de Drept la Cuza cu medii foarte bune. Când mă duceam la concurs mă întrebau dacă sunt aia care a fost acuzată că a furat la Aeroport. Ce să le mai explic, că totul este o minciună? Nu am putu să mă angajez nicăieri. Am plecat în străinătate ca să-mi caut de lucru. Am lucrat în Belgia la Penny Market la aranjat marfă în rafturi. Am fost și în Italia. Din luna mai nu mai am nimic de lucru. Numai minciuni oribile a spus despre mine acest Bodea. M-am întâlnit cu el acum 2 ani, de rușine nici nu vorbea cu mine. Eu l-am salutat… Am făcut o plângere la DNA, dar am primit un răspuns de clasare acum doi ani. De nervi, am aruncat răspunsul. În traducere, mi se spunea să stau în banca mea, că nu mă pot atinge de Bodea„ ,a menționat Maria Pîslaru.

Obligată de Marius Bodea să intre în partid

Maria Pîslaru mai spune că Marius Bodea a făcut tot posibilul să angajeze la Aeroport persoane apropiate PNL și Consiliului Județean Iași, instituție condusă atunci de Cristian Admoniței.

„Mă obliga să avizez caiete de sarcini pentru proceduri de achiziție, mă acoperea cu referate că nu am atribuții în domeniul tehnic, mi-a dat o decizie că fac parte dintr-o comisie numită de el și să mă prezint pe pistă să constat niște eventuale fisuri, gropi, degradări. Iarăși referate că nu pot avea asemenea atribuții tehnice și nu am permis de acces în zona pistei. Iar acuzații că încalc ordinele domnului Adomniței și multe, foarte multe alte probleme. M-a invitat să mă înscriu în PNL, la care i-am spus că eu nu am făcut parte niciodată dintr-o formațiune politică. După care m-a acuzat că sunt împotriva PNL: «Păi, doamna, cine nu este cu noi, este împotriva noastră». Ba chiar a constituit el acolo o comisie cu persoane angajate de el la Aeroport care s-au pus martori și au ticluit un referat de sancționare a mea, precum că eu aș fi adus injurii PNL. Eu nici nu văzusem, nu cunoșteam acești noi salariați, departe de mine de a mă putea apăra împotriva acestor minciuni scornite de domnul Bodea. În timpul lui Bodea curgeau angajări fără concurs, aducea oamenii lui, mulți salariați vechi plecau”, mai spune femeia obligată de Marius Bodea să demisioneze, potrivit romaniatv.net.

Citește și:

Medicul Virgil Musta trage semnalul de alarmă: ‘Lumea să se vaccineze. Va fi o mare problemă dacă pe lângă COVID-19, apar și celelalte viroze banale și gripa

Contracte grele pentru ‘băieții deștepți’ din IT. Ministerul Finanțelor își deschide visteria pentru un fost angajat de-al lui Sebastian Ghiță

Cozmin Gușă dezvăluie cine e ‘Președintele din Umbră’ al României! El e principalul influencer al deciziilor lui Klaus Iohannis

Comenteaza cu profilul de FB
Citeste mai mult
Publicitate

ACTUAL

Ministrul Muncii, anunț important pentru banii acestor angajați: Am inițiat completări la cadrul legal existent

Avatar

Publicat

in

De

Ministerul Muncii, Violeta Alexandru a scris, miercuri, pe pagina sa de Facebook, că a fost finalizat cadrul legal prin care părinţii copiilor cu vârsta de până în 12 ani ale căror şcoli şi grădiniţe se închid în urma măsurilor epidemiologice vor putea primi sprijin financiar pentru a putea sta acasă cu copiii, iar actul legislativ va fi discutat în următoarea şedinţă de Guvern.

„Știu exact, în zona de competență a Ministerului Muncii, ce trebuie făcut pentru părinții copiilor cu vârsta de până la 12 ani înscriși în unitățile de învățământ sau de educație timpurie antepreșcolară, intrate în scenariile 2 și 3. Am spus-o constant, în fiecare zi a săptămânii. Reiau.

Imediat după ce comitetele județene pentru situații de urgență au decis trecerea școlilor din anumite localități, inclusiv din București, în scenariul 2 (prezența la cursuri alternativ cu învățământ în sistem online) sau în scenariul 3 (toate cursurile în sistem online) am inițiat completări la cadrul legal existent pentru a putea acorda, și în aceste cazuri, zile libere plătite (cu 75% din salariul brut dar nu mai mult de 75% din câștigul salarial mediu brut) pentru un părinte. Deja reglementasem și gestionăm situația părinților din școlile în care se descoperă un focar covid, certificat de o anchetă epidemiologică. Acum completăm ceea ce deja avem în aplicare în urma evoluției situației din țară respectiv din școli. Adăugăm și scenariile 2 și 3. Aceleași reguli de acordare pe care le-am avut în legea 19/2020 cu care am plecat la drum, de la începutul stării de urgență.

Toate avizele ministerelor, al CES și al Consiliului Legislativ sunt luate. Am rămas în permanență la dispoziția angajatorilor și a angajaților care au avut diferite propuneri. Zeci de sugestii. Am trecut prin toate. Intru cu acest act normativ în ședința de guvern.

Am terminat și aici. Gestionăm deja alte provocări. În fiecare zi.

#lamuncă„, a notat Violeta Alexandru.

Știu exact, în zona de competență a Ministerului Muncii, ce trebuie făcut pentru părinții copiilor cu vârsta de până la…

Publicată de Violeta Alexandru pe Miercuri, 21 octombrie 2020

Vezi și:

Ieșire de ultimă oră a lui Carmen Tănase: ‘Opriți-vă, psihopaților, cu panica asta aiurea!’

Fostul șofer al lui Ludovic Orban, actual secretar general adjunct al guvernului, deschide lista PNL Teleorman pentru Camera Deputaților

Pun stop traseismului? Un politician ajuns la al 6-lea partid, pe listele lui Ludovic Orban

Comenteaza cu profilul de FB
Citeste mai mult

ACTUAL

Vârsta de pensionare are parte de modificări! Cine sunt cei vizați

Avatar

Publicat

in

De

La Senat se află în dezbatere o propunere legislativă prin care se dorește reducerea vârstei de pensionare pentru încă un domeniu industrial.

Locurile de muncă vizare sunt cele din domeniul producției de energie electrică și termică despre care inițiatorii legii spun că sunt deosebit de periculoase pentru starea de sănătate a salariaților, în condițiile în care muncă se desfășoară în majoritatea timpului la temperaturi extreme, în spații puțin ventilate sau în medii cu puternice degajări de pulberi.

Inducția electromagnetica din spațiile de producție generează frecvent afecțiuni neurologice și cardiovasculare în rândul angajaților, iar pulberile în suspensie generează afecțiuni pulmonare severe și chiar cancere iremediabile.

În expunere de motive se mai spune că speranța de viață în rândul angajaților din sectorul producției de energie electrică și termică este una dintre cele mai mici din România, ceea ce justifică pe deplin că aceștia să beneficieze de încadrarea lor în condiții deosebite de muncă. Astfel, angajații din acest sector vor putea beneficia, potrivit modificărilor propuse la art.56, de reducerea vârstei de pensionare cu 13 ani și un stagiu de cotizare redus de 25 de ani pentru persoanele care au realizat cel puțin 30 de ani în locurile de muncă din sector.

Comenteaza cu profilul de FB
Citeste mai mult

PROMO CAMPANIE

Publicitate

Curtea de Argeș

Publicitate

Mioveni

În Trend