Conecteaza-te cu noi

ACTUAL

Arhiepiscopia Argeșului și Muscelului a premiat cultura de calitate la Piteşti

Publicat

in

La finalul săptămânii trecute, la Pitești au fost decernate premiile pentru două manifestări naționale de cultură și spiritualitate. Evenimentul a avut loc la Sala Lumina a Centrului Cultural Județean Argeș, în zi de mare sărbătoare duhovnicească pentru toți românii când Biserica Ortodoxă i-a prăznuit pe Sfinții Arhangheli Mihail și Gavriil, vineri, 8 noiembrie 2019.
Concurs Națională de Icoane „Rugămu-ne Ție! – Marele premiu a mers la un artist din Coșești
Este vorba de Expoziția – Concurs Națională de Icoane „Rugămu-ne Ție!” (ediția a XXI-a) și Festivalul de Film cu tematică religioasă „Lumină din Lumină” (ediția a XXV-a). Conform organizatorilor, Arhiepiscopia Argeșului și Muscelului și Consiliul Judeţean Argeș, prin Centrul Cultural Județean Argeș, un număr de 14 filme și 44 de icoane, pe lemn și pe sticlă, au intrat în concursurile naționale. In urma jurizării asigurate de profesioniști în domeniu, premiile au fost:La Expoziția- Concurs Națională de Icoane „Rugămu-ne Ție!”. Marele Premiu în valoare netă de 2000 lei, oferit de Arhiepiscopia Argeșului și Muscelului, – Icoana „IISUS PANTOCRATOR” – iconar UNGUREANU GABRIEL, comuna Coșești, jud. Argeș.

Maeștrii iconari au fost răsplătiți pe măsură

Secțiunea icoane pe lemn: Premiul I – în valoare netă de 1500 lei, acordat de Centrul Cultural Județean Argeș, Icoana „IISUS PANTOCRATOR” – iconar MONAHIA SILUANA, Schitu Bradu, jud. Vâlcea; Premiul II – în valoare netă de 1200 lei, acordat de Biblioteca Județeană „Dinicu Golescu”, Icoana „SFÂNTUL HARALAMBIE” – iconar MACOVEI VASILE, Pitești, jud. Argeș; Premiul III – în valoare netă de 900 lei, acordat de Muzeul Național al Viticulturii și Pomiculturii Golești, Icoana „MAICA DOMNULUI ÎMPĂRĂTEASA” – iconar GHEORGHE CRISTINA, Craiova, jud. Dolj.Secțiunea icoane pe sticlă: Premiul I – în valoare netă de 1200 lei, acordat de Centrul Cultural Județean Argeș, Icoana „CINA CEA DE TAINĂ. NAȘTEREA DOMNULUI” – iconar BONEANU LOREDANA, București; Premiul II – în valoare netă de 1000 lei, acordat de Casa de Cultură „Pr. Ion Ionescu” – Topoloveni, Icoana „PRĂZNICAR” – iconar POPA ELENA ADRIANA, Chitila, jud. Ilfov; Premiul III – în valoare netă de 800 lei, acordat de Muzeul Județean Argeș, Icoana „MAICA ÎNDURERATĂ” – iconar PLOPA COMĂNESCU MIOARA, jud. Vâlcea; Premiul special – în valoare de 550 lei, acordat de Arhiepiscopia Argeșului și Muscelului, Icoana „SF. MARE MUCENIC GHEORGHE”, iconar RĂDULESCU ALEXANDRU, Pitești, jud. Argeș; Premiul special – în valoare de 550 lei, acordat de Arhiepiscopia Argeșului și Muscelului, Icoana „MAICA DOMNULUI CU PRUNCUL”, iconar DUDU MARIA VALENTINA, Pietroșița, jud. Dâmbovița. Expoziția poate fi vizitată gratuit încă o săptămână în holul Centrului Cultural Județean, Sala „Lumina” din cartierul Găvana. La Festivalul de film cu tematică religioasă „Lumină din lumină”, marele premiu în valoare netă de 1500 lei oferit de Arhiepiscopia Argeșului și Muscelului, Filmul „PEREGRINUL APTER” – Asociația de Teatru și Film Enter, Scenariu și regie: Camelia Hâncu, Cluj-Napoca;Premiul I – în valoare netă de 1300 lei, acordat de Centrul Cultural Județean Argeș, Filmul „TURISMUL RELIGIOS – EMBLEMA JUDEȚULUI ARGEȘ” – Pr. CIPRIAN NECULA; Evenimentele organizate de Arhiepiscopia Argeșului și Muscelului și Consiliul Judeţean Argeș, prin Centrul Cultural Județean Argeș, cu binecuvântarea Înaltpreasfințitului Calinic, arhiepiscop al Argeșului și Muscelului s-au bucurat de un real succes.

Comenteaza cu profilul de FB

ACTUAL

Cresc salariile? Informații importante pentru români

Publicat

in

De

O propunere de lege care prevede creșterea salariului minim pentru angajații cu facultate a ajuns spre finalul procedurii de adoptare, iar la nivelul Uniunii Europene se discută stabilirea unui salariu minim european, care are ar ridica nivelul în România și în alte țări sărace din UE. Patronii români de firme mici și mijlocii reuniți în Consiliul IMM s-au plâns luni de intențiile de creștere a salariului minim, care le-ar crește cheltuielile.

Propunerea de lege pentru instituirea unor coeficienți de ierarhizare a salariului minim pe economie, inițiată anul trecut de fostul ministru al Muncii, Marius Budăi, și alți 36 de parlamentari de la PSD, UDMR, ALDE și Minorități, a ajuns la plenul Camerei Deputaților, for decizional.

Se propune„echilibrarea” sistemului de salarizare între sectorul bugetar și mediul economic privat, prin aplicarea unor coeficienți minimali de ierarhizare salarială la salariul minim brut pe țară garantat în plată, diferențiat pe criteriul nivelului de studii, pentru sectoare de activitate pentru care nu au fost încheiate contracte colective de muncă aplicabile la nivelul întregului sector de activitate și pentru care nu există legi speciale privind salarizarea sau contract colectiv de muncă la nivel de unitate în vigoare.

Propunerea a primit raport favorabil în unanimitate de la Comisia de muncă a Camerei Deputaților, care a mai atenuat din majorările prevăzute de inițiatori și adoptate de Senat ca primă cameră sesizată.

În forma trimisă la plen, angajații cu facultate (de lungă durată) ar urma să aibă un coeficient de ierarhizare de 1,7. Asta înseamnă că vor pleca de la un salariu minim brut de 3791 de lei, în condițiile în care salariul minim brut pe țară este de 2230 lei, de la începutul anul 2020.
La un salariu minim brut de 3791 de lei, salariul minim net primit de angajatul cu facultate (licență) ar fi de 2.288 de lei, iar costul salarial total suportat de firmă (salariul întreg) ar fi de 3876 de lei pe lună.

Reamintim că, în prezent, există deja un salariu minim brut diferențiat pentru angajații cu facultate, care au cel puțin un an vechime în muncă în domeniul studiilor superioare: 2350 lei brut pe lună. La acest nivel salarial,  remunerația netă (în mână) primită de angajat este de 1413 lei, iar costul total plătit de firmă, de 2403 lei.

Dacă ar crește conform coeficienților din propunerea de lege de la Parlament, ar însemna o creștere a costului salarial pentru angajator de 1473 de lei la fiecare salariu minim acordat angajaților cu licență. Aceasta ar însemna o creștere a costurilor salariale cu 61,3%, la fiecare astfel de salariu minim, pentru angajtori.

Conform propunerii de lege, salariul minim ar crește și mai mult la angajații cu masterat (coeficient de ierarhizare 1,8) și pentru cei cu doctorat (coeficient 2).

De asemenea, muncitorii calificați, cei cu școală profesională sau cu liceu ar urma să aibă un coeficient de 1,2. Asta ar însemna că vor pleca de la un salairu minim brut de 2676 de lei, ceea ce ar presupune un salariu „în mână” de 1615 lei și un cost salarial total suportat de angajator de 2736 de lei.

Aceasta ar însemna o creștere a costului salarial al angajatorului cu câte 456 de lei la fiecare astfel de salariu minim acordat, adică o majorare cu 20% a cheltuielilor.

Pentru alte categorii de lucrători pentru sectoare de activitate pentru care nu au fost încheiate contracte colective de muncă aplicabile la nivelul întregului sector de activitate și pentru care nu există legi speciale privind salarizarea sau contract colectiv de muncă la nivel de unitate se prevăd coeficienți și mai mari:

  • cei cu studii liceale și calificare și cei cu școală postliceală – 1,25
  • cei cu școală de maiștri – 1,3
  • cei cu studii superioare de scurtă durată – 1,5.

Pentru muncitorii necalificați se prevede coeficient 1, adică salariul minim pe economie.

Thumbnail
Coeficienti de ierarhizare – propunere lege

În propunerea de lege în forma depusă de inițiatori erau prevăzute creșteri la salariul minim și mai mari. Astfel, la angajații cu licență era propus un coeficient de ierarhizare de 2,2, cee ace însemna un salariu minim net (în mână) de aproape 3000 de lei și un cost salarial total suportat de angajator de peste 5.000 de lei, la nivelul din 2020 al salariului minim pe economie.

Luni, 17 februarie 2020, patronii reuniți în Consiliul Național al Întreprinderilor Private Mici și Mijlocii din România (CNIPMMR) au cerut oficial Camerei Deputaţilor „să respingă proiectul de lege, considerând că acesta încalcă dispoziţiile art. 1 alin. 4 şi alin. 5 şi art. 41 alin. 2 din Constituţie, de asemenea nefiind efectuat niciun studiu privind impactul asupra IMM-urilor”.

„Prin acest proiect de lege se introduc 11 salarii minime, respectiv câte unul pentru fiecare categorie de studii, conform raportului Comisie pentru muncă şi protecţie socială din Camera Deputaţilor, care urmează să fie supus aprobării”, a spus Florin Jianu, președintele Consiliului IMM-urilor.

El consideră că propunerea de lege este neconstituțională pentru că astfel Parlamentul ar intra peste prerogativa Guvernului de a stabili salariul minim (care se face prin hotărâre de guvern), comunica hotnews.ro.

Vezi și:

SURSE PSD pregătește o super-alianță! Pericol mare pentru PNL, PMP și USR

Șoc total! General SRI, ‘uns’ de Eduard Hellvig, are dosar la DIICOT

Proiectul a fost adoptat! Mii de angajați au parte de beneficii uriașe

Comenteaza cu profilul de FB
Citeste mai mult

ACTUAL

Raluca Turcan se scuză, dar acuză PSD: ‘momeală electorală’

Publicat

in

De

Raluca Turcan susține că bugetul pentru anul 2020 prevede bani pentru majorarea punctului de pensie. ‘Aplicăm legea în vigare’, spune Turcan, care acuză PSD că a folosit drept ‘momeală electorală’ majorarea punctului de pensie.

”În momentul de faţă, în bugetul pe anul 2020 sunt bani prevăzuţi pentru majorarea pensiilor. Politica de majorare a pensiilor trebuie să fie una predictibilă. (…) Aplicăm legea în vigoare”, a afirmat Raluca Turcan, luni seară, într-o emisiune la TVR.

Aceasta a acuzat PSD că, neimaginându-şi că guvernul social-democrat va cădea, a prevăzut majorări ale pensiilor înainte de alegeri, atât în anul 2018, cât şi anul acesta.

Turcan acuză PSD că a folosit ”ca momeală electorală” majorarea punctului de pensie. Potrivit vicepremierului, majorarea punctului de pensie ar trebui făcută la început de an, raportat la inflaţie şi la venitul mediu brut.

Turcan  a spus că PNL face demersuri pentru reducerea ”discrepanţelor jignitoare” dintre pensii, iar calcularea pensiilor să fie făcută pe baza contributivităţii.

”Pe noi ne interesează ajungerea la o echitate în sistemul de pensie astfel încât (…) să nu se mai ajungă discrepanţe jignitoare, să existe o reducere a acestor diferenţe şi să ajungem la recalcularea pensiilor pe bază de contributivitate”, a mai spus Turcan.

Întrebată de unde va asigura guvernul fondurile necesare majorării punctului de pensie, Turcan a spus: ”Vom prezenta”, conform news.ro

Vezi și:

SURSE PSD pregătește o super-alianță! Pericol mare pentru PNL, PMP și USR

Șoc total! General SRI, ‘uns’ de Eduard Hellvig, are dosar la DIICOT

Proiectul a fost adoptat! Mii de angajați au parte de beneficii uriașe

Comenteaza cu profilul de FB
Citeste mai mult
Publicitate
Publicitate

PITEȘTI

Câmpulung

Mioveni

În Trend