Merck, lider global în domeniul științei și tehnologiei, a avut plăcerea de a invita tinerii lideri și experți din diverse domenii să participe la masa rotundă „Young Experts”, ce a avut loc pe 21 martie 2025, în intervalul orar 10:00-13:00, în sala Constantin Stere a Parlamentului României. Evenimentul face parte din Proiectul FutURe, o inițiativă globală lansată de Merck, care vizează promovarea unui rol activ al tinerilor în dezvoltarea și implementarea unor soluții pentru viitorul societății.

Principalul scop al „Young Experts” a fost să creeze un cadru de discuție și colaborare, în care tinerii să își exprime preocupările și soluțiile pentru o dezvoltare sustenabilă a societății, cu un accent deosebit pe sănătatea emoțională și bunăstarea generațiilor tinere. Inițiativa a beneficiat de susținerea Comisiei de Sănătate din Senatul României, subliniind astfel importanța implicării tinerilor în procesul decizional al politicilor publice, în special în domeniul sănătății și al sustenabilității.

Proiectul FutURe a fost inspirat de rezultatele a două studii realizate de Merck: „Gen Z și Millennials – Sănătatea emoțională: Ce îi mișcă pe tinerii europeni?” și „Sustenabil sau nimic: Viitorul pe care și-l doresc Millennials și Generația Z din Europa”. Aceste studii au evidențiat faptul că 88% dintre tineri consideră sănătatea emoțională ca fiind una dintre cele mai importante priorități din viața lor, iar 76% dintre aceștia reflectă în mod constant asupra stării lor emoționale.

În urma provocărilor impuse de pandemia COVID-19, sănătatea emoțională a tinerelor generații a devenit o temă centrală, iar masa rotundă va adresa aceste aspecte, precum și interconectarea lor cu alte afecțiuni de sănătate. Discuțiile vor sublinia importanța unei abordări integrate a sănătății, care să includă atât starea fizică, cât și cea emoțională, la toate nivelurile societății.

Specialişti din sănătate şi educaţie, prezenţi la masa rotundă

Prof. Univ. Dr. Adrian Streinu Cercel, președintele Comisiei Pentru Sănătate din Senatul României, s-a numărat printre participanţii la această masă rotundă. Specialistul în sănătate le-a vorbit tinerilor prezenţi despre efectele nocive ale tehnologiei folosite în exces, dar şi despre cum se adaptează el noii realităţi.

„Eu am rămas gură cască în contextul în care tot apar cuvinte inventate a căror semnificaţie nu o găseşti imediat, dar pe care o deduci. Şi abia pe urmă apar şi în DEX. Fiind în Parlament, am învăţat să mă duc în şedinţele de plen cu DEX-ul după mine. Nu înţelegeţi că iau cartea, iau telefonul smart cu mine. Ca să înţeleg semnificaţia cuvintelor din legi. Pentru că dacă acest cuvânt nu reprezintă ce trebuie să reprezinte, atunci legea nu îşi are rostul.

Trebuie să fiţi foarte atenţi ce platforme accesaţi şi unde vă depuneţi informaţiile. Să ştiţi că ce aveţi pe un telefon vă va urmări toată viaţa, şi vă va urmări mai ales atunci când veţi dori să intraţi în politică. Atunci o să apară trăsnăile pe care le-aţi pus pe acest device”, a declarat Adrian Streinu-Cercel.

La masa rotundă a participat şi Mihai Alexandru Ghigiu, fost şef al Cancelariei Primului Ministru, actualmente preşedinte al Comisiei pentru Învăţămând din Parlamentul României.

„Vreau să vă felicit că sunteţi aici şi mi-aş dori să fiţi curajoşi şi să ne spuneţi ce vă doriţi de la noi. De prea multe ori, avem impresia că ştiţi ce vă doriţi, iar în realitate problemele voastre sunt cu totul altele. Din decembrie, de când sunt preşedintele Comisiei pentru Învăţământ, am avut mai multe întâlniri cu tinerii şi mi-am dat seama că până şi acele probleme pe care le credeam eu de interes, câteodată sunt parţial de interes. Cred că ce ne lipseşte nouă, şi o spun cu toată responsabilitatea, este să vă ascultăm mai mult. Şcoala, pentru unii plăcută, pentru alţii mai puţin plăcută, cred că are, pe lângă rolul de a forma specialişti, rolul de a vă forma pe voi să fiţi buni cetăţeni. Are rolul de a prelua o parte din vechiul rol al familiei şi de a vă ajuta să vă adaptaţi la lucrurile cu care vă confruntaţi”, a declarat şi Mihai Alexandru Ghigiu.

Mesaje din Guvern şi de la Bruxelles pentru tineri

Ministrul Muncii, Simona Bucura-Oprescu, nu a putut participa la eveniment, dar a transmis un mesaj participanţilor.

„Felicit organizatorii acestui proiect pentru că oferă tinerilor ocazia de a-şi face vocea auzită. Viitorul nu se aşteaptă, se construieşte, iar voi sunteţi cei mai importanţi arhitecţi ai lui. Suntem aici să vă ascultăm, să găsim împreună soluţii şi să facem schimbările de care aveţi atâta nevoie”, a transmis ministrul Muncii.

Din Parlamentul European, Gabriela Firea a avut un mesaj pentru tinerii participanţi la masa rotundă. Aceasta i-a invitat pe tineri la Parlamentul European pentru a afla mai multe despre importanţa fondurilor europene.

„Tinerii au fost întotdeana foarte importanţi pentru mine, la modul concret, nu doar din vorbe. Şi ca primar, senator, ministru al Familiei şi acum, ca europarlamentar. M-am bucurat mereu să fiu înconjurată de tineri, să îi promovez şi să le cer sfaturi. Aşa voi face şi de acum înainte. Chiar m-aş bucura dacă, dintre cei care participă la acest eveniment, s-ar afla unii şi la Strasbourg sau Bruxelles, într-o vizită de explorare la Parlamentul European, pentru a afla mai multe despre importanţa fondurilor europene în dezvoltarea tinerilor”, a transmis Gabriela Firea.

Statistici îngrijorătoare despre adicţia de telefoane

„Aceste dezbateri sunt foarte benefice pentru că putem face un schimb de idei şi putem găsi soluţii proactive. Trebuie schimbată paradigma, pentru că am ajuns într-un punct în care situaţia din teren nu este foarte fericită şi nu putem face prevenţie sau asistenţă cu ofiţeri de poliţie. Noua agenţie este sub coordonarea primului ministru, ceea ce înseamnă că putem împinge politici publice mai eficient, iar partea de asistenţă a trecut exact acolo unde îi este locul, la Ministerul Sănătăţii. Aşadar, eu văd această agenţie ca o oportunitate să facem lucrurile corect de la început.

Un laureat Nobel spunea că cea mai bună investiţie este în capitalul uman, pentru că produce cea mai mare rentabilitate pe termen lung. Astfel, dacă investeşti cât mai repede în educaţia tinerilor, randamentul anual poate fi şi de 7%. Deci trebuie văzută fix ca o investiţie, nu ca o cheltuială.

Cu toţii avem o adicţie, cred: telefoanele! Statisticile ne arată că tinerii se uită la telefon de cel puţin 400 de euro în 16 ore. Vedem că suntem destul de absenţi în ceea ce priveşte realitatea din jurul nostru. Tinerii, statistic vorbind, îşi vor schimba jobul de 10 ori până la 30 de ani. Aşa indică datele de acum. Ceea ce poate e benefic, poate nu. Pe termen lung vom afla”.-  Rareş Achiriloaie, preşedintele Agenţiei Naţionale pentru Politici şi Coordonare în domeniul Drogurilor şi Adicţiilor.

La finalul evenimentului, va fi elaborat un raport post-eveniment, care va sintetiza propunerile și soluțiile discutate, document care va fi distribuit ulterior factorilor de decizie relevanți, pentru a contribui la crearea unui viitor mai echitabil și sustenabil.

Merck își reafirmă angajamentul de a sprijini dezvoltarea tinerelor talente și de a crea oportunități pentru ca vocea acestora să fie auzită și să influențeze viitorul politicilor publice.

“Această masa rotunda este o parte important din proiectul care se desfăşoară la nivel European, pentru a ne asigura că vocile tinerilor sunt auzite. Vrem să le oferim tinerilor platforme prin care să participe la luarea deciziilor. În ultimii ani, sănătatea emoţională a devenit o problemă important. 62% dintre cetăţenii europeni sunt de părere că sănătatea lor emoţională a fost afectată de evenimentele recente. Noi, la Merck, am prioritizat această problemă pentru masa rotunda. Sănătatea mentală este un drept uman de bază şi este crucială pentru dezvoltarea socio-economică. Sănătatea emoţională face referire la bunăstarea generală. Este influenţată de mulţi factori, care se schimbă în timp şi pot afecta oamenii pe termen lung. Trebuie ca oamenii să aibă la dispoziţii instrumente care să îi ajute să se dezvolte” – Oussama Jabri, director general MERCK ROMANIA.

Despre Merck

Merck este o companie globală de știință și tehnologie care se concentrează pe domenii precum sănătatea, științele vieții și tehnologiile de performanță. Misiunea noastră este de a ajuta la transformarea lumii pentru a îmbunătăți viețile oamenilor. În cadrul Proiectului FutURe, ne propunem să promovăm sustenabilitatea și să susținem tinerii în luarea deciziilor care modelează viitorul.

România pornește astăzi campania pentru calificarea la Mondialul din 2026, acasă, pe Arena națională, împotriva Bosniei-Herțegovina. Din grupă mai fac parte Cipru,  San Marino și Austria. Iată echipele de start:

ROMÂNIA: 1. Niţă – 2. Raţiu, 3. M. Popescu, 6. M. Marin, 9. Drăguş, 10. Stanciu-cpt., 11. Bancu, 15. Burcă, 17. Tănase, 18. R. Marin, 20. Man. Selecţioner: Mircea Lucescu

Rezerve: 12. Moldovan, 16. Târnovanu – 4. Rus, 5. Ghiţă, 7. Alibec, 8. Chipciu, 13. Şut, 14. Hagi, 19. Dragomir, 21. Moruţan, 22. Mitriţă, 23. Sorescu

BOSNIA-HERŢEGOVINA: 1. Vasilj – 23. Malić, 21. Radeljić, 16. Barišić, 5. Kolasinac – 6. Tahirovic, 14. Šunjić, 8. Gigović – 10. Demirović, 11. Dzeko, 7. Dedic. Selecţioner: Sergej Barbarez

Rezerve: 12. Hadžikić, 22. Zlomislić – 2. Mujakić, 3. Bičakčić, 4. Muharemović, 9. Baždar, 13. Bašić, 15. Memić, 17. Burnić, 18. Katić, 19. Šarić, 20. Hajradinović

Candidatul coaliției PSD-PNL-UDMR la prezidențialele din mai, Crin Antonescu, le-a spus membrilor partidelor din coaliție din zona Moldovei să-i promoveze candidatura așa cum știu și către oamenii care îi cred.

Fostul lider liberal a mai spus că este momentul ca cei care îi fac campanie să o facă pe aceeași limbă, vorbind despre viitorul României.

„Nu, nu trebuie să vă îmbrățișați că să faceți toată această campanie, faceți-o despărțiți, faceți-o cum știți, faceți-o fiecare cu alegătorii care vă cred. Pentru că nu trebuie să vorbiți unul despre altul. Despre asta ați vorbit în locale, în parlamentare, în prezidențiale, din păcate, cu rezultatele cunoscute. Acum trebuie să vorbim, pe aceeași limbă, dacă noi o cunoaștem și credem în ea, despre viitorul României.

Avem o direcție simplă, avem un program simplu, avem idei clare, și trebuie să le transmitem oamenilor cu claritatea, cu fermitatea, și cu smerenia necesare să le facă crezute de către oameni”, a declarat Crin Antonescu în cadrul unui eveniment electoral la Botoșani.

Candidatul coaliției a recunoscut că cei care trebuie să ducă acum o nouă campanie electorală sunt obosiți după un an electoral cu patru rânduri de alegeri, unele dintre ele anulate.

„Probabil că nu v-a așteptat să aveți două campanii prezidențiale, la asta nu s-a așteptat nimeni. Știu că sunteți toți obosiți. La urma urmelor, activele de partid, garnitura de conducători la orice nivel despre două partide, a început o campanie electorală care nu se mai termină și care aproape împlinește anul cu alegeri locale, cu alegeri europarlamentare, cu toate pregătirile de rigoare, cu alegerile prezidențiale, cu alegerile parlamentare, cu spaima, cu spectrul turului 2, cu anularea primului tur al prezidențialelor, așteptând toți să se încheie, să se încheie cu bine, dar înțeleg faptul că pentru niște oameni care se află în luptă de-atâta timp, e obositor, e apăsător”, a mai spus Crin Antonescu.

Dezvoltarea roboților umanoizi cunoaște o accelerare fără precedent, cu implementări concrete programate începând cu anul 2025. Companiile mari din SUA și China se află în avangarda acestei evoluții tehnologice, concentrându-se pe integrarea acestor sisteme în medii industriale și domestice. Un aspect definitoriu al progresului actual îl reprezintă testările extensive în industria auto.

Evoluția roboților umanoizi în societatea actuală

Companii precum BMW și Mercedes-Benz au început deja experimente cu roboți umanoizi în fabricile lor. Tesla, sub conducerea lui Elon Musk, planifică producția roboților Optimus pentru uz intern până la finalul lui 2025. În domeniul logisticii, GXO Logistics demonstrează viabilitatea acestei tehnologii prin implementarea cu succes a roboților inteligenți în operațiunile lor curente. O companie din Oregon își propune să atingă o capacitate de producție de 10.000 de unități anual în anii următori. China manifestă un interes strategic în acest sector, guvernul declarând oficial susținerea inovației în [invalid URL removed] pentru 2025. Compania Fourier din Shanghai a realizat deja livrări importante:

• 100 de roboți umanoizi furnizați către fabrici

• Unități distribuite institutelor de cercetare

• Planuri de extindere pentru modelele GR

Integrarea inteligenței artificiale în funcționarea acestor roboți reprezintă o provocare majoră. Conform expertului Ed Colgate de la Universitatea de Nord-Vest din Illinois, există optimism privind implementarea unor modele avansate de AI, similare cu ChatGPT.

„Mâinile roboților sunt foarte bune la apucat lucruri, însă oamenii pot face mult mai multe cu propriile mâini – le folosim pentru a manipula diferitele lucruri în nenumărate moduri”

În sectorul domestic, compania norvegiano-americană 1X dezvoltă robotul NEO, conceput pentru sarcini casnice precum organizarea și curățenia, cu lansare programată pentru 2025. Totuși, conform profesorului Chris Atkenson de la Universitatea Carnegie Mellon, costul forței de muncă umane rămâne deocamdată mai avantajos economic. Limitările actuale ale roboților umanoizi se concentrează în special pe dexteritatea și versatilitatea mâinilor, acestea fiind încă departe de capacitățile umane în manipularea obiectelor. Experții estimează că dominația roboților în acest domeniu ar putea deveni realitate abia în deceniul următor.

Impactul roboților asupra pieței muncii și economiei

Transformarea pieței muncii prin intermediul roboților devine o realitate tot mai pregnantă, cu implicații majore pentru economia globală. Conform raportului McKinsey Global Institute, până în 2030, aproximativ 30% din orele lucrate în economia SUA ar putea fi automatizate.

Expertul în inteligență artificială Mark Minevich identifică cinci domenii principale unde [invalid URL removed] în viitorul apropiat:

• Casierii din retail – vulnerabili în fața sistemelor automate de tip Amazon

• Telemarketing – înlocuit de chatboți și IA conversațională

• Șoferi de camioane – amenințați de vehiculele autonome

• Contabilitate – sarcini repetitive preluate de algoritmi

• Radiologie – algoritmi AI care egalează sau depășesc performanța umană

În sectorul industrial, companiile implementează deja slujbe în pericol de automatizare. GXO Logistics demonstrează viabilitatea acestei tranziții prin integrarea roboților în operațiunile curente. În China, compania Fourier a livrat 100 de roboți umanoizi către fabrici, indicând o tendință clară spre automatizare industrială.

„Pentru a evita înlocuirea cu IA, cheia este ca oamenii să se concentreze pe dezvoltarea celor mai inerente capacități – creativitate, inteligență emoțională, flexibilitate și gândire strategică”

Profesorul Chris Atkenson de la Universitatea Carnegie Mellon subliniază că forța de muncă umană rămâne deocamdată mai avantajoasă economic. Totuși, avantajele roboților sunt semnificative:

• Operare continuă, inclusiv în ture de noapte

• Absența necesității beneficiilor sociale

• Productivitate constantă

• Costuri operaționale reduse pe termen lung

În domeniul serviciilor, companiile dezvoltă roboți specializați pentru sarcini domestice și comerciale. Compania 1X pregătește robotul NEO pentru piața serviciilor casnice, în timp ce alte firme se concentrează pe automatizarea depozitelor și centrelor logistice. Experții în domeniu, precum Neil Jacobstein de la Universitatea Singularity, subliniază necesitatea pregătirii societății pentru aceste schimbări tehnologice majore. Instituțiile și sistemele educaționale trebuie adaptate pentru a face față noilor realități ale pieței muncii dominate de automatizare.

Riscuri și provocări etice în dezvoltarea roboților umanoizi

Dezvoltarea accelerată a roboților umanoizi ridică îngrijorări majore în comunitatea științifică privind potențialele riscuri pentru omenire. Astrofizicianul Stephen Hawking, alături de alți experți de renume, a avertizat că vine sfârșitul omenirii odată cu evoluția inteligenței artificiale avansate. Elon Musk, CEO-ul Tesla, identifică [invalid URL removed] drept „o amenințare existențială”, clasificând-o printre cei patru factori principali care ar putea declanșa apocalipsa roboților. Această poziție este susținută și de profesorul Nick Bostrom de la Universitatea Oxford, care anticipează posibile scenarii critice în următorul secol. Principalele provocări etice identificate de experți includ:

• Controlul asupra sistemelor autonome de decizie

• Siguranța și securitatea în interacțiunea om-robot

• Impactul asupra autonomiei și demnității umane

• Responsabilitatea juridică în cazul incidentelor

Ray Kurzweil, futurolog la Google, prezintă o perspectivă alarmantă: până în 2029, roboții ar putea depăși inteligența umană. Profesorul Neil Jacobstein de la Universitatea Singularity subliniază necesitatea pregătirii instituțiilor și societății pentru aceste schimbări tehnologice fundamentale.

„E mai bine să facem asta înainte să dezvoltăm complet tehnologiile, roboții și inteligența artificială. Posibilitatea ca ceva rău să se întâmple e mai ridicată când nu realizezi ce pericole pandesc la ușă”

Murray Shanahan, profesor de robotică cognitivă la Imperial College, oferă o perspectivă mai moderată, indicând că dezvoltarea unei inteligențe artificiale competitive cu cea umană nu este iminentă în următorii 10-20 de ani. Totuși, el susține importanța abordării preventive a pericolelor roboților. Aspecte critice în dezvoltarea sigură a roboților umanoizi:

• Implementarea protocoalelor de siguranță robuste

• Dezvoltarea sistemelor de control etic

• Stabilirea cadrului legal pentru utilizarea roboților

• Protecția datelor și securitatea cibernetică

Charles Stross, autor de literatură SF, susține că pericolul real nu constă în tehnologia în sine, ci în potențiala ei utilizare greșită. Această perspectivă subliniază importanța dezvoltării unor mecanisme de control și supraveghere eficiente pentru roboții inteligenți.

Perspective și soluții pentru coexistența om-robot

Specialiștii în viitorul roboticii propun mai multe direcții pentru asigurarea unei coexistențe om-robot armonioase. Neil Jacobstein de la Universitatea Singularity subliniază necesitatea pregătirii proactive a societății și instituțiilor pentru schimbările tehnologice majore care urmează.

Pentru o integrare eficientă a roboților umanoizi, experții recomandă următoarele măsuri concrete:

• Dezvoltarea programelor educaționale adaptate noii realități tehnologice

• Crearea cadrului legal pentru interacțiunea om-robot

• Implementarea standardelor de siguranță și control

• Stabilirea protocoalelor etice pentru utilizarea inteligenței artificiale

Profesorul Murray Shanahan de la Imperial College oferă o perspectivă echilibrată asupra coexistenței om-robot, indicând că dezvoltarea unei inteligențe artificiale competitive cu cea umană nu este iminentă în următorul deceniu. Această perioadă poate fi folosită pentru pregătirea adecvată a societății.

„Pentru a evita înlocuirea cu IA, cheia este ca oamenii să se concentreze pe dezvoltarea celor mai inerente capacități – creativitate, inteligență emoțională, flexibilitate și gândire strategică”

În domeniul industrial, companiile implementează deja modele de colaborare om-robot. GXO Logistics demonstrează viabilitatea acestui concept prin integrarea roboților în operațiunile curente, menținând în același timp forța de muncă umană pentru sarcinile care necesită adaptabilitate și gândire creativă. Aspecte esențiale pentru optimizarea colaborării om-robot:

• Definirea clară a rolurilor și responsabilităților

• Instruirea personalului pentru lucrul cu sisteme robotice

• Implementarea măsurilor de siguranță în spațiile comune

• Dezvoltarea interfețelor intuitive pentru interacțiunea om-mașină

Companii precum 1X, cu robotul NEO, și Fourier demonstrează că [invalid URL removed] se îndreaptă spre modele de asistență și complementaritate, mai degrabă decât de înlocuire totală. Această abordare permite valorificarea punctelor forte atât ale oamenilor, cât și ale roboților. Ed Colgate de la Universitatea de Nord-Vest din Illinois subliniază importanța dezvoltării tehnologiilor care să completeze capacitățile umane, nu să le replice. Această perspectivă susține ideea unei coexistențe om-robot bazate pe complementaritate și specializare.

Aproximativ 40 de persoane au fost evacuate sau s-au autoevacuat, vineri seară, după ce un incendiu a izbucnit la subsolul unui bloc cu 9 etaje din nordul municipiului Timişoara. La faţa locului intervin mai multe echipaje de pompieri.

”Am fost anunţaţi despre degajări de fum din subsol, într-un imobil P+9 din Timişoara, str. Nicolae Table. Au fost alertate Detaşamentele 1 şi 2 Timişoara şi la locul evenimentului s-au deplasat de urgenţă patru autospeciale de stingere, o autoscară mecanică, o autospecială pentru transport personal şi victime multiple, precum şi două ambulanţe SAJ”, a transmis, vineri seară, ISU Timiş.

La sosirea la locul evenimentului, pompierii au constatat că la nivelul subsolului se manifesta un incendiu cu degajări mari de fum. Din primele informaţii nu se înregistrează victime

Pompierii intervin pentru lichidarea incendiului şi evacuarea fumului din clădire.

Aproximativ 40 de persoane s-au autoevacuat sau au fost evacuate la sosirea pompierilor, precum şi 3 animale de companie.

Candidatul coaliţiei de guvernare la prezidenţiale, Crin Antonescu, a declarat vineri că România e o ţară plină de şefi, dar în criză de lideri şi România are nevoie, în primul rând, de un lider, care să nu-şi facă socoteala ce-o să facă în 10 ani.

El a mai spus că preşedintele pe care îl vor alege românii peste o lună şi jumătate va avea de condus o ambarcaţiune în plină furtună, şi nu poate conduce decât dacă are foarte clare punctele cardinale, ştiinţa cârmuirii şi echipajul în bună stare.

”România, am mai spus-o şi o ştim toţi, e o ţară plină de şefi, dar în criză de lideri. România are nevoie, în primul rând, şi de asta avem alegeri prezidenţiale de un lider, naţiunea română are nevoie de un lider care să nu-şi facă socoteala ce-o să facă în 10 ani, pentru că mandatul are 5 ani. Are nevoie de un lider naţiunea, au nevoie de lideri comunităţile”, a spus Crin Antonescu, la Botoşani.

Ce a mai spus prezidențiabilul Coaliției

”Eu ştiu foarte bine că preşedintele pe care îl vor alege românii peste o lună şi jumătate va avea de condus o ambarcaţiune, o corabie în plină furtună şi nu poate conduce decât dacă are foarte clare punctele cardinale, ştiinţa cârmuirii şi echipajul în bună stare, nu poate conduce decât dacă are catarge şi ancore în valori, în principii, în idei clare. Noi toţi împărtăşim aceste idei”, a mai spus el.

Antonescu le-a transmis un mesaj celor din PSD şi PNL care îl susţin în această campanie. ”Nu trebuie să vorbiţi nici nu despre altul. Despre asta aţi vorbit în locale, în parlamentare, în prezidenţiale, din păcate, cu rezultatele cunoscute. Acum trebuie să vorbim pe aceeaşi limbă, dacă noi o cunoaştem şi credem în ea, despre viitorul României”, a spus el.