SC FAMILY PRODUCTION RDU SRL, cu sediul în comuna Tigveni, sat Tigveni, județul Argeș, prin cererea depusă la APM Argeș a solicitat autorizație de mediu pentru desfășurarea activității:

”Prelucrarea lemnului și exploatare forestieră” în localitatea Tigveni, sat Tigveni, județul Argeș.

Informații referitoare la prezenta activitate, precum și eventualele sugestii și contestații se pot obține, respectiv depune, în scris, sub semnătură și cu date de identificare la sediul APM Argeș, str. Egalității, nr 50, tel 0248-213099, în termen de 15 zile lucrătoare de la publicarea (afișarea) anunțului.

CONSILIUL JUDEȚEAN TULCEA, în calitate de Autoritate Publică Tutelară, asistată de expert independent FOX MANAGEMENT CONSULTANTS S.R.L., anunţă începerea procesului de recrutare şi selecţie pentru 3 (trei) poziţii de membru în Consiliul de Administrație al Regiei Autonome “ADMINISTRAȚIA ZONEI LIBERE SULINA”.

Etapele de desfăşurare a procesului de recrutare şi selecţie sunt:

1. Evaluarea prealabilă dosarelor de candidatură care alcătuiesc Lista lungă.
2. Evaluarea finală a candidaţilor selectaţi în Lista scurtă. Interviul.

Condiţiile generale ale procesului de selecţie prealabilă sunt:

1. Fiecare membru al Consiliului de Administrație trebuie să aibă studii superioare finalizate cel puțin cu diplomă de licență și experiență în domeniul științelor inginerești, economice, sociale, juridice sau în domeniul de activitate al respectivei întreprinderi publice de minimum 7 ani;
2. Selecția membrilor Consiliului de Administrație se realizează cu respectarea principiilor prevăzute de Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare. În măsura în care nu este afectat clasamentul întocmit potrivit alin. (7), cel puțin o treime din totalul administratorilor aparțin genului subreprezentat;
3. Cel puțin un membru trebuie să dețină calificarea de auditor financiar sau să aibă experiență de cel puțin 3 ani dobândită prin participarea la misiuni de audit statutar în România, în alt stat membru, într-un stat AELS, în Elveția sau în Regatul Unit al Marii Britanii și Irlandei de Nord sau în cadrul Comitetelor de audit formate la nivelul Consiliilor de Administrație/Supraveghere ale unor Societăți/entități de interes public, în conformitate cu Ordinul 392/2022 pentru modificarea Ordinului preşedintelui Autorităţii pentru Supravegherea Publică a Activităţii de Audit Statutar nr. 123/2022 privind componenţa Comitetului de Audit;
4. În mod obligatoriu, în selecţia candidaţilor se va avea în vedere evitarea situaţiilor de conflict de interese sau incompatibilităţi.
5. Majoritatea membrilor Consiliului de Administrație este formată din administratori neexecutivi şi independenţi, în sensul art. 138^2 din Legea nr. 31/1990, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
6. În cazul Consiliilor de Administraţie al căror număr de membri se încadrează în prevederile art. 28, alin. (1) al O.U.G. nr. 109/2011, nu pot fi numiți mai mult de un membru din rândul funcționarilor publici sau al altor categorii de personal din cadrul autorității publice tutelare ori din cadrul altor autorități sau instituții publice;
7. Mandatul administratorilor este stabilit prin actul constitutiv, neputând depăşi 4 ani;
8. O persoană fizică poate exercita concomitent cel mult 2 mandate de administrator în Societăţi sau întreprinderi publice al căror sediu se află pe teritoriul României;
9. Selecţia se realizează cu respectarea principiilor nediscriminării, tratamentului egal şi transparenţei;
10. Candidaţii care vor fi selectaţi pentru a fi înscrişi pe Lista scurtă vor fi ulterior înştiinţaţi să depună o Declaraţie de intenţie realizată conform Scrisorii de Aşteptări.

Condiţiile generale de participare sunt:

• studii superioare şi experienţă în domeniul ştiinţelor inginereşti, economice, sociale, juridice sau în domeniul de activitate al respectivei întreprinderi publice de minimum 7 ani;
• cunoaşterea limbii române (scris şi vorbit) şi cetăţenia română sau cetăţenia altor state membre ale Uniunii Europene, cu condiţia să aibă domiciliul în România;
• capacitate deplină de exerciţiu;
• stare de sănătate corespunzătoare funcţiei pentru care candidează, atestată pe bază de documente medicale;
• să nu fie destituit/ă dintr-o funcţie publică, să nu îi fi fost revocat contractul de mandat sau să nu-i fi încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 5 ani;
• nu au înscrieri în cazierul judiciar;
• nu au înscrieri în cazierul fiscal;
• nu se află în conflict de interese care să îl/o facă incompatibil/ă cu exercitarea funcției de membru în Consiliul de Administrație al regiei autonome;
• îndeplineste criteriile conform prevederilor art. 4 din O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, actualizată.

Criteriile minime de selectie sunt:

• cunostințe despre obiectul de activitate al regiei autonome, cunoașterea proceselor tehnologice și operaționale, cunoașterea pieței în care acționează regia autonomă;
• gândire strategică și previziuni;
• finanțe și contabilitate;
• managementul proiectelor;
• tehnologia informației;
• legislație;
• cunoștințe de guvernanță corporativă a întreprinderii publice;
• competențe sociale și personale: luarea deciziilor, relații interpersonale, negociere, capacitate de analiză și sinteză;
• participarea în organizații profesionale naționale și internaționale relevante pentru obiectul de activitate;
• trăsături: reputație, integritate, independență, abilități de comunicare interpersonală.

Criteriile de evaluare/ selecţie finală a candidaţilor – INTERVIU:

1. Dosarul de candidatură.

2. Matricea profilului de Candidat.

3. Declaraţia de intenţie a Candidatului.

Dosarul de înscriere trebuie să cuprindă în mod obligatoriu următoarele documente:

• Curriculum Vitae;
• Copie act identitate;
• Copie documente care atestă educația și pregătirea profesională (diplome);
• Copie documente care atestă experiența în muncă, conform cerințelor din Anunț (carnet de muncă, extras Revisal, contract de mandat, extras ONRC, adeverințe angajator);
• Cazier judiciar / completare Formular Declarație pe proprie răspundere – conform Formular 1;
• Cazier fiscal / completare Formulat Declarație pe proprie răspundere – conform Formular 2;
• Adeverință medicală din care rezultă starea de sănătate corespunzătoare / completare Declarație pe proprie răspundere – conform Formular 3;
• Declarație pe proprie răspundere privind statutul de “independent” – conform Formular 4;
• Declaraţie pe proprie răspundere că datele cuprinse în dosarul de candidatură corespund experienței profesionale, conform Formular 5;
• Declaraţie pe proprie răspundere privind calitatea de membru în Consilii de Administraţie ale întreprinderilor publice, altele decât cel în care urmează a fi numit – conform Formular 6;
• Declaraţie de consimţământ prin care Candidatul îşi exprimă acordul de a i se procesa datele personale, în scopul Procedurii de recrutare şi selecţie – conform Formular 7;
• Declarație pe proprie răspundere privind neîncadrarea în situația unui conflict de interese – conform Formular 8;
• Declaraţie pe proprie răspundere prin care Candidatul va confirma că nu se află într-una din situaţiile prevăzute la art. 4, art. 30, alin. (9) și art. 36, alin. (7) din O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice sau că nu a suferit o condamnare pentru o infracţiune legată de conduita profesională – conform Formular 9;
• Declarație privind atragerea răspunderii în cazul falimentului/ insolvenței Societăților administrate sau conduse – conform Formular 10.

 Candidaţii incluşi pe Lista scurtă urmează să-şi completeze dosarul de candidatură cu cazierul judiciar, cazierul fiscal şi adeverinţă medicală, în cazul în care acestea nu au fost depuse la data depunerii dosarului.

Originalele actelor depuse la dosar vor fi văzute de comisie la proba de interviu.

Documentele necesare în procesul de recrutare/ selecţie şi formularele de declaraţii se regăsesc pe pagina de internet a CONSILIULUI JUDEȚEAN TULCEA (https://www.cjtulcea.ro/) şi pe pagina de internet a Regiei Autonome“ADMINISTRAȚIA ZONEI LIBERE SULINA” (https://www.azlsulina.ro/).

Dosarul de candidatură se va depune până la data de 03.11.2025, ora 12:00 la registratura CONSILIULUI JUDEȚEAN TULCEA din Strada Păcii, Nr. 20, Municipiul Tulcea, Județul Tulcea, Cod Poștal 820033, în dosar plic închis şi sigilat, unde va primi un număr de înregistrare şi data certă a depunerii. Dosarul va avea menţionat Candidatura pentru funcţia de membru în Consiliul de Administrație al Regiei Autonome “ADMINISTRAȚIA ZONEI LIBERE SULINA”, precum numele şi prenumele Candidatului.

Obligatoriu o copie a dosarului va fi transmisă pe adresa expertului independent, respectiv foxmanagement109@gmail.com.

Plicurile ajunse după data şi ora menţionată nu vor fi luate în considerare.

Candidaţii declaraţi admişi la etapa de selecţie a dosarelor şi care se regăsesc pe Lista scurtă, vor fi evaluaţi în cadrul interviului, ora şi locul desfăşurării acestuia urmând a le fi anunţate personal prin intermediul postei electronice.

Relaţii suplimentare se pot obţine la expertul independent S.C. FOX MANAGEMENT CONSULTANTS S.R.L. la Telefon 0799-358.582.

Anunţ public privind depunerea solicitării de emitere a acordului de mediu

SC SOLAR ENERGY ORIZONT SRL anunţă publicul interesat asupra depunerii solicitării de emitere a acordului de mediu pentru proiectul „Construire parc fotovoltaic şi împrejmuire teren, amplasat în comuna Recea, CF 85853, pct Lunca Deagu de Sus, județul Argeş” propus a fi amplasat în comuna Recea, sat Deagu de Sus, nr. cadastral 85853, județ Argeş.

Informaţiile privind proiectul propus pot fi consultate la sediul ANMAP DJM Argeş, str. Egalității, nr. 50A, jud. Argeş şi la sediul de SC SOLAR ENERGY ORIZONT SRL din comuna Recea, sat Deagu de Sus, judetul Argeş, în zilele de luni până joi, intre orele 9-13.

Observaţiile publicului se primesc zilnic, la sediul ANMAP DJM Argeş, str. Egalităţii nr. 50A, jud. Argeş.

.

.

.

S.C. ACTIDESIGN S.R.L. anunţă publicul interesat asupra depunerii solicitării de emitere a acordului de mediu pentru proiectul „Construire parc fotovoltaic si imprejmuire teren, amplasat in comuna Ratesti, CF. 83458, tarla 36, parcela 220, jud. Arges”, propus a fi amplasat în comuna Ratesti, CF. 83458, Tarla 36, Parcela 220, jud. Arges.

Informațiile privind proiectul propus pot fi consultate la sediul ANMAP-Argeş, din municipiul Pitesti, str. Egalităţii, nr. 50A, jud. Arges și la sediul S.C. ACTIDESIGN S.R.L. din comuna Maracineni, sat Argeselu, nr.516, județul Arges, in zilele de luni vineri, între orele 8-13.

Observaţiile publicului se primesc zilnic, la sediul APM Argeş, Pitesti, str. Egalității nr. 50A, jud. Argeş.

.

.

.

S.C. CER CLEANING EQUIPMENT S.R.L. anunță publicul interesat asupra depunerii solicitării de emitere a acordului de mediu pentru proiectul: ”Mașina semiautomată de aplicare rășină prin picurare pentru rotoare”, propus a fi amplasată în Curtea de Argeș, str Nordului, nr 13-15, județ Argeș.

Informațiile privind proiectul propus pot fi consultate la sediul ANMAP-Argeș, din municipiul Pitești, str. Egalității,nr 50A, jud. Argeș și la sediul S.C. CER CLEANING EQUIPMENT S.R.L. din Curtea de Argeș, str. Nordului, nr 13-15,județ Argeș, în zilele de luni-vineri, între orele 8-13.

Observațiile publicului se primesc zilnic, la sediul ANMAP-Argeș, Pitești, str. Egalității, nr 50A, jud. Argeș.

FORMARE ȘI FINANȚARE PENTRU ANTREPRENORII SOCIALI PRIN PROIECTUL SEED+

Centrul de Consultanță și Management al Proiectelor EUROPROJECT, în parteneriat cu Blocul Național Sindical, derulează proiectul SEED+, cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Educație și Ocupare 2021-2027. Proiectul are o valoare totală de 14.891.368,70 lei și se desfășoară în perioada august 2024 – septembrie 2026.

Obiectivul principal al proiectului este susținerea dezvoltării economiei sociale prin înființarea de afaceri sociale în regiunile Sud Muntenia, Sud-Est, Vest și Sud-Vest. Participanții vor beneficia de formare antreprenorială specializată și sprijin financiar de până la 310.000 lei pentru a-și implementa ideile de afaceri sociale, contribuind astfel la crearea de locuri de muncă și la reducerea șomajului.

Activități de formare și mentorat

Cursurile de formare oferă informații practice despre:

• Identificarea nevoilor sociale și dezvoltarea de soluții antreprenoriale;
• Principiile economiei sociale și crearea unui model de afacere sustenabilă;
• Planificarea și finanțarea afacerii;
• Managementul echipelor și crearea unui mediu de lucru incluziv.

După formare, participanții vor primi mentorat personalizat pentru dezvoltarea planurilor de afaceri și implementarea cu succes a acestora.

Cui se adresează proiectul SEED+?

Proiectul se adresează persoanelor din regiunile Sud Muntenia, Sud-Est, Vest și Sud-Vest care sunt tineri cu vârsta de peste 30 de ani, șomeri, persoane din grupuri dezavantajate sau persoane inactive.

Înscriere până la 15 noiembrie 2024

Dacă dorești să devii antreprenor social, înscrie-te la cursurile de formare antreprenorială până la 15 noiembrie 2024. Aceasta este șansa ta de a contribui la dezvoltarea comunității tale prin antreprenoriat social.

Informații suplimentare pot fi obținute prin:

E-mail office@europroject.org.ro

Site web seed.europroject.org.ro

Facebook ProiectSEEDplus