Conecteaza-te cu noi

LIFESTYLE

Sistemului imun la copii: semnale de alarmă şi tipuri de boli frecvente

Publicat

in

Comparativ cu alte boli, în cazul copiilor, cele ale sistemului imun sunt mai rare, dar asta pentru că nu sunt diagnosticate şi tratate la timp ceea ce duce, în foarte multe cazuri, până la decesul copilului, înainte ca acesta să fie diagnosticat. Atât părinţii, cât şi pediatrii sau alţi medici specialişti, pot preveni aceste situaţii în urma informării corecte. Mulţi dintre ei nu recunosc simptomele specifice bolilor sistemului imun, deoarece nu observă semnele îngrijorătoare. De exemplu, una dintre bolile rare la copii este cancerul, situaţie cu care nu toţi medicii de familie sau pediatri se confruntă în perioada activităţii medicale, lucru care le va îngreuna numirea unui diagnostic.

Cele mai frecvente boli ale sistemului imun la copii

Artrita juvenilă. Această boală asociază tumefacţia articulară cu durera şi limitarea mişcărilor. Orice copil care se confruntă cu aceste simptome înaintea vârstei de 16 ani primeşte acest diagostic corect, dacă artrita persistă mai puţin de şase săptămâni la mai mult de o articulaţie sau trei luni la aceeaşi articulaţie, fără o altă explicaţie. În cazul artritei juvenile şi a altor boli conexe, pot fi afectaţi ochii, chiar dacă nu prezintă semne alte unei boli articulare active. Formele complicaţiilor oculare pot fi diferite, iar cei care suferă de artrită oligoarticulară, cu entezită sau psoriazică, prezintă un risc crescut să dezvolte inflamaţii oculare. Principala problemă a acestei inflamaţii este aceea că nu provoacă simptome, ochiul fiind astfel afectat înainte ca boala să fie depistată.

Imunodeficienţele primare (IDP). Acestea sunt boli genetice rare care afectează funcţionarea sistemului imun, prin care organismal este apărat de infecţii. Astfel apar bolile autoimune precum lupus eritematos sistemic, artrită reumatoidă, boala Crohn etc. şi bolile maligne, precum leucemii, limfoame, cancere, cauzele apariţiei fiind de natură genetică.

Boli ale sistemului imun: semnale de alarmă pentru părinţi şi medici

Semnele şi simptomele care sunt interpretate în context clinic pot indica prezenţa unei boli autoimune, a unei alergii sau a unei imunodeficienţe primare. De exemplu, în cazul imunodeficienţei primare apar infecţiile severe precum meningita, septicemia, abcesul, pneumonia, otită medie sau diaree cu sânge.

În cazul bolilor autominune apar simptome precum febra prelungită a cărei motiv este necunoscut, scăderea în greutate, articulaţii umflate, calde, dureroase, este afectată vederea, apar convulsiile, urina este roşiatică şi este prezentă cefaleea severă.

În cazul alergiilor care se menifestă sub forma unor erupţii pe piele, se umflă buzele, limba sau pleoapele, apare refluxul gastroefasogian, durerile abdominale severe şi prelungite, diaree prelungită, nas înfundat, astm.

Comenteaza cu profilul de FB

NATIONAL

Sindicaliștii ies la rampă:Contractele individuale de muncă nu pot fi modificate în sensul dorit de ministrul Sănătăţii

Publicat

in

De

Modificarea formatului contractelor individuale de muncă în sectorul de Sănătate astfel încât salariaţii să poată fi concediaţi automat în caz de suspiciuni legate de plăţi informale este o măsură ilegală, afirmă reprezentanţii Federaţiei Solidaritatea Sanitară, potrivit Agerpres.

Reacția vine după ce ministrul Sănătății, Victor Costache, susține că în contractele semnate la angajarea personalului medical ar putea fi stipulat clar că primirea de „atenții” va duce la pierderea locului de muncă. „Așteptăm un punct de vedere al juriștilor”, a declarat Costache.

Sindicaliştii explică faptul că desfacerea contractelor individuale de muncă se poate realiza numai după cercetarea disciplinară a salariaţilor, desfăşurată de conducerea unităţii sanitare.

„Luând act de declaraţiile ministrului Sănătăţii, domnul Victor Costache, privind intenţia de a modifica formatul contractelor individuale de muncă astfel încât salariaţii să poată fi concediaţi automat în caz de suspiciuni legate de plăţi informale, Federaţia „Solidaritatea Sanitară” atrage public atenţia asupra erorilor de abordare a acestor probleme. (…) Contractele individuale de muncă nu pot fi modificate în sensul dorit de ministrul Sănătăţii. Modelul standard al contractelor individuale de muncă este anexă la Contractul colectiv de muncă la nivel de sector bugetar Sănătate, modificarea acestora putându-se face doar cu acordul partenerilor de dialog social. Este un lucru pe care ministrul Sănătăţii l-ar fi aflat dacă şi-ar fi onorat obligaţiile legale privitoare la dialogul social. În calitate de partener de dialog social reprezentativ la nivelul sectorului sanitar şi de parte a Contractului colectiv de muncă la nivel de sector bugetar Sănătate, Federaţia „Solidaritatea Sanitară” se pronunţă în mod categoric împotriva acestei soluţii deoarece ea este ilegală”, se arată într-un comunicat al Federaţiei remis sâmbătă AGERPRES.

Potrivit sursei citate, desfacerea contractelor individuale de muncă se poate face doar în baza unei cercetări disciplinare a salariaţilor iar constatarea şi condamnarea faptelor de corupţie se face în baza unei cercetări penale (diferită în mod radical de cercetarea disciplinară) şi a unui proces penal, competenţa revenind în aceste cazuri organelor de anchetă penală şi instanţelor de judecată.

„Procedura cercetării disciplinare prealabile este diferită în mod radical de procedura cercetării penale şi a procesului penal. Cu alte cuvinte, unităţile sanitare publice nu au competenţa de a califica o faptă drept act de corupţie. De fiecare dată când au dovezi în acest sens trebuie să se adreseze organelor abilitate”, explică sindicaliştii din sector.

Pe de altă parte, aceştia atrag atenţia asupra faptului că lupta împotriva plăţilor informale nu poate fi transformată într-un instrument de concediere abuzivă pus la îndemâna managerilor unităţilor sanitare, doar de dragul unei bune imagini publice a aparentei lupte împotriva corupţiei.

Mai mult, reprezentanţii Solidaritatea Sanitară precizează că, dacă modificarea CIM ar fi fost o soluţie pentru lupta împotriva corupţiei, atunci ea ar trebui aplicată în cazul tuturor salariaţilor din România, atât al celor din sectorul public cât şi al celor din sectorul privat.

„A vorbi de ea doar în cazul salariaţilor din Sănătate nu este doar ilegal, ci indică şi o intenţie de tratament discriminatoriu. Evident, o astfel de măsură indică mai curând necunoaşterea legii din partea celui care o propune. Reamintim domnului ministru, Victor Costache, că politicile publice privitoare la salariaţii din sănătate trebuie realizate prin dialog cu partenerii sociali. Dialogul social ar ajuta la descoperirea faptului că Ministerul Sănătăţii nu a implementat de fapt toate prevederile legale privitoare la lupta împotriva corupţiei: instituţia avertizorului de integritate este unul dintre multele exemple”, se mai arată în document.

Totodată, sindicaliştii din Sănătate subliniază că plăţile informale reprezintă o problemă a sistemului sanitar, însă amploarea acesteia nu este cunoscută.

Potrivit FSSR, datele colectate de Ministerul Sănătăţii indică un procent de 3% pentru condiţionarea actului medical iar rapoartele DNA arată că sănătatea are cel mai mic nivel al corupţiei.

Sindicaliştii citează din raportul DNA pentru 2017 (ultimul pentru care există date integrale) care arată că din cei 313 de condamnaţi definitiv în acel an pentru infracţiuni de corupţie, 16 erau medici (5,11%). În condiţiile în care 7 dintre ei au săvârşit faptele în calitatea de manageri de spital, ponderea salariaţilor condamnaţi pentru corupţie în această calitate era la 2,87%.

„Federaţia „Solidaritatea Sanitară” consideră că este de dorit ca procentul salariaţilor din sănătate condamnaţi pentru corupţie să fie 0, susţinând măsurile legale şi morale de luptă împotriva corupţiei şi înaintând propuneri concrete în acest sens. În acelaşi timp însă, considerăm că este o problemă gravă faptul că deşi salariaţii din sănătate condamnaţi pentru corupţie reprezintă doar circa 3% din total celor condamnaţi (condiţionarea actului medical situându-se la acelaşi nivel), corupţia din sănătate ocupă peste 50% din timpul dezbaterilor publice pe această temă. Problema este amplificată de fenomenul profeţiei auto-împlinite pe care-l generează o astfel de abordare: atunci când ministrul Sănătăţii susţine că personalul medical este corupt principalul efect este că cetăţenii reacţionează prin a recurge mai mult la plăţile informale şi prin a indica că au făcut acest lucru mai mult decât în realitate. Efectul cel mai trist pentru salariaţii din sistemul sanitar al unor astfel de abordări îl constituie blamul nejustificat pe care ele îl pun pe umerii lor. A acuza fără discernământ întregi categorii profesionale, amestecând laolaltă mulţimea nevinovaţilor cu cei (puţini) vinovaţi, contribuie la continua deteriorare a imaginii publice a profesioniştilor din sănătate”, subliniază comunicatul.

Federaţia „Solidaritatea Sanitară” consideră, astfel, că soluţiile eficiente pentru a diminua amploarea corupţiei din sistemul sanitar, atât din partea publică a acestuia cât şi din cea privată, pot fi găsite şi implementate prin intermediul dialogului social.

Vezi și:

Marcel Vela l-a executat pe milițianul școlit de FBI! Avea salariu și o pensie de 13.000 de lei

EXCLUSIV Aripa FBI, la butoanele Poliției Române!

Beneficii uriașe pentru o categorie de angajați- Ce vor primi

Comenteaza cu profilul de FB
Citeste mai mult

NATIONAL

Dispare șpaga? Planul Guvernului Orban a fost făcut public! Contractele ar putea fi modificate

Publicat

in

De

Guvernul Orban și-a făcut public planul, prin vocea ministrului Sănătății, Victor Costache.

Ministrul Costache vrea să elimine șpaga din spitale. Astfel, potrivit ministrului Sănătății, în contractele semnate la angajarea personalului medical ar putea fi stipulat clar că primirea de „atenții” va duce la pierderea locului de muncă. „Așteptăm un punct de vedere al juriștilor”, a declarat Costache.

„Nu cred că există o soluție magică, dar trebuie să ieșim din zodia șpăgii. Sunt spitale în care acest fenomen nu mai există. De aceea nu-mi place să dăm vina pe pacienți. Știți bine că unul din clișee e că nu-i poți opri pe pacienți să dea plicuri. Fals! Sunt multe spitale în care acest fenomen a fost eradicat. Nu cred nici că trebuie să trecem în extrema cealaltă. Știți că era și un hotline pentru denunțarea șpăgii. Nici aceste metode nu au dat rezultate”, a declarat ministrul Sănătății, la B1 TV.

Victor Costache a insistat că pacienții nu trebuie învinovățiți pentru fenomenul șpăgii din spitalele românești. El a mai precizat că acest fenomenul nu mai este la fel de acut de când s-au mărit salariile din sistemul medical.

„A dispărut această senzație de empatie care era în trecut, faptul că medici și asistentele aveau salarii mici și asta era un stimulent. Acum, opinia publică știe că aceste lipsuri au dispărut și e doar un fenomen care trebuie combătut”, a mai declarat Costache.

Ministrul așteaptă acum punctul de vedere al juriștilor din minister.

„Așteptăm un punct de vedere al juriștilor dacă se poate implementa în contractul care se semnează că aceste practici duc la încetarea contractului de muncă (…) „Vă asigur că toleranța e zero!”, a mai declarat ministrul Sănătății.

Vezi și

EXCLUSIV Aripa FBI, la butoanele Poliției Române!

Beneficii uriașe pentru o categorie de angajați- Ce vor primi

EXCLUSIV Răsturnare de situație! Nu Liviu Dragnea a scris pe Facebook mesajul de 1 Decembrie

Comenteaza cu profilul de FB
Citeste mai mult
Publicitate

Curtea de Argeș

PITEȘTI

Câmpulung

Mioveni

În Trend