Conecteaza-te cu noi

LIFESTYLE

07Handyman: Cum procedam atunci cand apar defectiuni la instalatia electrica din casa

Publicat

in

In casa in care locuim, in multe situatii preferam sa fim mesterii propriei locuinte, fie din ratiuni financiare, fie pentru ca suntem atat de exigenti incat avem impresia ca mai bine decat noi nimeni nu ar putea sa ne indeplineasca cerintele. Astfel, daca in cazul  micilor schimbari in amenajarea casei sau  a unor mici   reparatii care nu comporta riscuri nu este nicio problema sa ne implicam in rezolvarea acestora, situatia se schimba atunci cand  este vorba despre instalatia electrica si eventualele defectiuni ale acesteia.

De aceea, este recomandat ca atuci cand remarcam un semn ca ceva nu functioneaza bine, fie ca becurile din casa se ard prea rapid, prizele cedeaza usor sau alte indicii care arata ca sunt probleme la sistemul electric, sa nu incercam singuri sa remediem situatia.  Fara a avea pregatirea necesara, ne asumam riscuri mari, care ne pot pune viata intr-un real pericol. Cea mai buna solutie, care ne va feri de orice emotie este sa contactam un electrician, care va evalua situatia si va gasi o solutie corecta pentru a remedia defectiunile gasite.

De asemenea, pentru a evita o serie de probleme in ceea ce priveste functionarea sistemului electric, trebuie sa tinem cont de o serie de reguli, care ne vor feri de pericole. Astfel, pentru orice defectiune constatata, fie si minora,  vom apela la  electricieni autorizati, asa cum sunt cei din echipa 07Handyman, unde fiecare lucrare de intretinere este asigurata. Este important sa inlocuim instalatiile foarte vechi, care pot determina avarierea aparatelor electrice din locuinta sau pot conduce chiar la  incendii. Nu trebuie sa conectam aparatele electrice in preajma surselor de caldura si de apa, din cauza riscului crescut de electrocutari, scurt-circuite si incendii. In situatia in care avem la baie instalat un dispozitiv  electric special pentru acest spatiu din casa, acesta nu trebuie sa intre in contact cu apa.

De asemenea, in bucatarie, aparatele electrocasnice nu trebuie sa se afle in apropierea  aragazului sau a chiuvetei. O atentie deosebita trebuie manifestata la posibilitatea supraincalzirii prizelor. Nu trebuie sa bransam la o priza prea multe aparate electrice, care pot duce la o supraincalzire a acesteia si implicit la producerea unui incendiu. In cazul in care avem intrerupatoare si prize care nu mai sunt bine fixate in perete, tot un electrician va remedia situatia si le va reda buna functionare.

Copiii trebuie in mod special feriti de tentatia de a umbla la prize si este recomandata izolarea acestora cu aparatoare de protectie.Totodata, nu este bine sa facem economii nejustificate atunci cand cumparam prize sau prelungitoare si sa optam pentru cele de calitate, cele mai eficiente fiind cele din ceramica. Toate aparatele electrice trebuie intrebuintate urmand strict instructiunile de folosire ale acestora, iar in cazul in care suntem plecati de acasa  mai multe zile, cel mai bine este sa deconectam din priza toate sistemele electrice.

Comenteaza cu profilul de FB

NATIONAL

Sindicaliștii ies la rampă:Contractele individuale de muncă nu pot fi modificate în sensul dorit de ministrul Sănătăţii

Publicat

in

De

Modificarea formatului contractelor individuale de muncă în sectorul de Sănătate astfel încât salariaţii să poată fi concediaţi automat în caz de suspiciuni legate de plăţi informale este o măsură ilegală, afirmă reprezentanţii Federaţiei Solidaritatea Sanitară, potrivit Agerpres.

Reacția vine după ce ministrul Sănătății, Victor Costache, susține că în contractele semnate la angajarea personalului medical ar putea fi stipulat clar că primirea de „atenții” va duce la pierderea locului de muncă. „Așteptăm un punct de vedere al juriștilor”, a declarat Costache.

Sindicaliştii explică faptul că desfacerea contractelor individuale de muncă se poate realiza numai după cercetarea disciplinară a salariaţilor, desfăşurată de conducerea unităţii sanitare.

„Luând act de declaraţiile ministrului Sănătăţii, domnul Victor Costache, privind intenţia de a modifica formatul contractelor individuale de muncă astfel încât salariaţii să poată fi concediaţi automat în caz de suspiciuni legate de plăţi informale, Federaţia „Solidaritatea Sanitară” atrage public atenţia asupra erorilor de abordare a acestor probleme. (…) Contractele individuale de muncă nu pot fi modificate în sensul dorit de ministrul Sănătăţii. Modelul standard al contractelor individuale de muncă este anexă la Contractul colectiv de muncă la nivel de sector bugetar Sănătate, modificarea acestora putându-se face doar cu acordul partenerilor de dialog social. Este un lucru pe care ministrul Sănătăţii l-ar fi aflat dacă şi-ar fi onorat obligaţiile legale privitoare la dialogul social. În calitate de partener de dialog social reprezentativ la nivelul sectorului sanitar şi de parte a Contractului colectiv de muncă la nivel de sector bugetar Sănătate, Federaţia „Solidaritatea Sanitară” se pronunţă în mod categoric împotriva acestei soluţii deoarece ea este ilegală”, se arată într-un comunicat al Federaţiei remis sâmbătă AGERPRES.

Potrivit sursei citate, desfacerea contractelor individuale de muncă se poate face doar în baza unei cercetări disciplinare a salariaţilor iar constatarea şi condamnarea faptelor de corupţie se face în baza unei cercetări penale (diferită în mod radical de cercetarea disciplinară) şi a unui proces penal, competenţa revenind în aceste cazuri organelor de anchetă penală şi instanţelor de judecată.

„Procedura cercetării disciplinare prealabile este diferită în mod radical de procedura cercetării penale şi a procesului penal. Cu alte cuvinte, unităţile sanitare publice nu au competenţa de a califica o faptă drept act de corupţie. De fiecare dată când au dovezi în acest sens trebuie să se adreseze organelor abilitate”, explică sindicaliştii din sector.

Pe de altă parte, aceştia atrag atenţia asupra faptului că lupta împotriva plăţilor informale nu poate fi transformată într-un instrument de concediere abuzivă pus la îndemâna managerilor unităţilor sanitare, doar de dragul unei bune imagini publice a aparentei lupte împotriva corupţiei.

Mai mult, reprezentanţii Solidaritatea Sanitară precizează că, dacă modificarea CIM ar fi fost o soluţie pentru lupta împotriva corupţiei, atunci ea ar trebui aplicată în cazul tuturor salariaţilor din România, atât al celor din sectorul public cât şi al celor din sectorul privat.

„A vorbi de ea doar în cazul salariaţilor din Sănătate nu este doar ilegal, ci indică şi o intenţie de tratament discriminatoriu. Evident, o astfel de măsură indică mai curând necunoaşterea legii din partea celui care o propune. Reamintim domnului ministru, Victor Costache, că politicile publice privitoare la salariaţii din sănătate trebuie realizate prin dialog cu partenerii sociali. Dialogul social ar ajuta la descoperirea faptului că Ministerul Sănătăţii nu a implementat de fapt toate prevederile legale privitoare la lupta împotriva corupţiei: instituţia avertizorului de integritate este unul dintre multele exemple”, se mai arată în document.

Totodată, sindicaliştii din Sănătate subliniază că plăţile informale reprezintă o problemă a sistemului sanitar, însă amploarea acesteia nu este cunoscută.

Potrivit FSSR, datele colectate de Ministerul Sănătăţii indică un procent de 3% pentru condiţionarea actului medical iar rapoartele DNA arată că sănătatea are cel mai mic nivel al corupţiei.

Sindicaliştii citează din raportul DNA pentru 2017 (ultimul pentru care există date integrale) care arată că din cei 313 de condamnaţi definitiv în acel an pentru infracţiuni de corupţie, 16 erau medici (5,11%). În condiţiile în care 7 dintre ei au săvârşit faptele în calitatea de manageri de spital, ponderea salariaţilor condamnaţi pentru corupţie în această calitate era la 2,87%.

„Federaţia „Solidaritatea Sanitară” consideră că este de dorit ca procentul salariaţilor din sănătate condamnaţi pentru corupţie să fie 0, susţinând măsurile legale şi morale de luptă împotriva corupţiei şi înaintând propuneri concrete în acest sens. În acelaşi timp însă, considerăm că este o problemă gravă faptul că deşi salariaţii din sănătate condamnaţi pentru corupţie reprezintă doar circa 3% din total celor condamnaţi (condiţionarea actului medical situându-se la acelaşi nivel), corupţia din sănătate ocupă peste 50% din timpul dezbaterilor publice pe această temă. Problema este amplificată de fenomenul profeţiei auto-împlinite pe care-l generează o astfel de abordare: atunci când ministrul Sănătăţii susţine că personalul medical este corupt principalul efect este că cetăţenii reacţionează prin a recurge mai mult la plăţile informale şi prin a indica că au făcut acest lucru mai mult decât în realitate. Efectul cel mai trist pentru salariaţii din sistemul sanitar al unor astfel de abordări îl constituie blamul nejustificat pe care ele îl pun pe umerii lor. A acuza fără discernământ întregi categorii profesionale, amestecând laolaltă mulţimea nevinovaţilor cu cei (puţini) vinovaţi, contribuie la continua deteriorare a imaginii publice a profesioniştilor din sănătate”, subliniază comunicatul.

Federaţia „Solidaritatea Sanitară” consideră, astfel, că soluţiile eficiente pentru a diminua amploarea corupţiei din sistemul sanitar, atât din partea publică a acestuia cât şi din cea privată, pot fi găsite şi implementate prin intermediul dialogului social.

Vezi și:

Marcel Vela l-a executat pe milițianul școlit de FBI! Avea salariu și o pensie de 13.000 de lei

EXCLUSIV Aripa FBI, la butoanele Poliției Române!

Beneficii uriașe pentru o categorie de angajați- Ce vor primi

Comenteaza cu profilul de FB
Citeste mai mult

NATIONAL

Dispare șpaga? Planul Guvernului Orban a fost făcut public! Contractele ar putea fi modificate

Publicat

in

De

Guvernul Orban și-a făcut public planul, prin vocea ministrului Sănătății, Victor Costache.

Ministrul Costache vrea să elimine șpaga din spitale. Astfel, potrivit ministrului Sănătății, în contractele semnate la angajarea personalului medical ar putea fi stipulat clar că primirea de „atenții” va duce la pierderea locului de muncă. „Așteptăm un punct de vedere al juriștilor”, a declarat Costache.

„Nu cred că există o soluție magică, dar trebuie să ieșim din zodia șpăgii. Sunt spitale în care acest fenomen nu mai există. De aceea nu-mi place să dăm vina pe pacienți. Știți bine că unul din clișee e că nu-i poți opri pe pacienți să dea plicuri. Fals! Sunt multe spitale în care acest fenomen a fost eradicat. Nu cred nici că trebuie să trecem în extrema cealaltă. Știți că era și un hotline pentru denunțarea șpăgii. Nici aceste metode nu au dat rezultate”, a declarat ministrul Sănătății, la B1 TV.

Victor Costache a insistat că pacienții nu trebuie învinovățiți pentru fenomenul șpăgii din spitalele românești. El a mai precizat că acest fenomenul nu mai este la fel de acut de când s-au mărit salariile din sistemul medical.

„A dispărut această senzație de empatie care era în trecut, faptul că medici și asistentele aveau salarii mici și asta era un stimulent. Acum, opinia publică știe că aceste lipsuri au dispărut și e doar un fenomen care trebuie combătut”, a mai declarat Costache.

Ministrul așteaptă acum punctul de vedere al juriștilor din minister.

„Așteptăm un punct de vedere al juriștilor dacă se poate implementa în contractul care se semnează că aceste practici duc la încetarea contractului de muncă (…) „Vă asigur că toleranța e zero!”, a mai declarat ministrul Sănătății.

Vezi și

EXCLUSIV Aripa FBI, la butoanele Poliției Române!

Beneficii uriașe pentru o categorie de angajați- Ce vor primi

EXCLUSIV Răsturnare de situație! Nu Liviu Dragnea a scris pe Facebook mesajul de 1 Decembrie

Comenteaza cu profilul de FB
Citeste mai mult
Publicitate

Curtea de Argeș

PITEȘTI

Câmpulung

Mioveni

În Trend